Job Alerts
Viewed: 36,968
Làm thế nào để tìm việc hiệu quả? Nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên theo tiêu chí nào? Những ngành nghề khác nhau thì sẽ có những tiêu chí tuyển dụng khác nhau. Bạn có thể tìm câu trả lời thông qua bài trắc nghiệm dưới đây:
1. Theo bạn, khoảng bao nhiều phần trăm công việc được truyền bằng miệng?
a. 50%
b. Hơn 30%
c. 70%
d. Ít hơn 10%
2. Bạn nghĩ các nhà tuyển dụng thích bạn trình bày CV theo phong cách nào?
a. Chức năng (trình bày kỹ năng, kinh nghiệm và thành tính)
b. Thời gian (trình bày kinh nghiệm theo thời gian)
c. Kết hợp (kết hợp hai cách trên)
d. Bảng chữ cái (trình bày theo trật tự bảng chữ cái)
3. Theo bạn, điều gì làm sai nghi thức của buổi phỏng vấn?
a. Bạn thú nhận mình không biết câu trả lời
b. Ngồi trước khi nhà phỏng vấn mời bạn
c. Nhận cốc cafe từ nhà phỏng vấn
d. Bắt tay trái nhà phỏng vấn
4. Theo bạn, có bao nhiều phần trăm nhà tuyển dụng đồng ý ý kiến của trợ lý đóng vai trò quan trọng trong quyết định tuyển dụng?
a. Hơn 90%
b. Hơn 30%
c. 70%
d. 50 %
5. Cho đến khi nhận được công việc, ứng viên phải trải qua nhiều nhất là bao nhiêu buổi phỏng vấn?
a. 4 đến 5
b. 2 đến 3
c. 1 đến 2
d. 5 đến 6
6. Các nhà tuyển dụng đánh giá bản CV của ứng viên bao nhiêu phần trăm?
a. 70%
b. 50%
c. Hơn 90%
d. Hơn 30%
7. Nhà phỏng vấn có khả năng sẽ không tuyển dụng người mà anh/chị ta phỏng vấn:
a. Lần đầu tiên
b. Cuối cùng
c. Trước bữa trưa
8. Những kỹ năng nào nhà tuyển dụng thấy ấn tượng nhất ở các ứng viên trong suốt buổi phỏng vấn?
a. Khiếu hài hước, nhiệt tình và vẻ bề ngoài
b. Vẻ bề ngoài, khiêm tốn và khả năng giao tiếp
c. Khiêm tốn, nhiệt tình, khả năng giao tiếp
d. Nhiệt tình, vẻ bề ngoài và khiêm tốn
9. Giả sử các ứng viên khác có CV ấn tượng như của bạn, nhân tố nào dưới đây sẽ giúp bạn "ghi điểm"?
a. Biết rõ về công ty hơn các ứng viên khác, vì vậy bạn biết khả năng của bạn thích hợp với yêu cầu nhà tuyển dụng
b. Gửi một lời cảm ơn thật sâu sắc đến nhà phỏng vấn
c. Vẫn giữ liên lạc thường xuyên với nhà tuyển dụng: điện thoại và thư điện tử.
d. Yêu cầu một mức lương thấp.
Đáp án:
1. Câu trả lời đúng là câu c. Theo như điều tra, 70% - 80% ứng viên tìm công việc qua các cuộc nói chuyện. Điều này phản ánh tầm quan trọng của những mối quan hệ.
2. Câu trả lời đúng là câu b. 78% các nhà tuyển dụng đều ưu thích bản CV được trình bày theo trình tự thời gian.
3. Câu trả lời đúng là câu c. Nghe có vẻ cổ điển, nhưng nói chung đó là quy định.
4. Câu trả lời đúng là câu a. Có đến 91% nhà tuyển dụng đề cao ý kiến của trợ lý. Điều này có nghĩa là bạn nên cư xử chuyên nghiệp và thân thiện với tất cả mọi người bạn gặp.
5. Câu trả lời đúng là câu b. 44% nhà tuyển dụng sẽ quyết định tuyển dụng sau 3 lần phỏng vấn, 34% sẽ quyết định sau 2 lần phỏng vấn.
6. Câu trả lời đúng là câu d, vì vậy cần trung thực trong bản CV.
7. Câu trả lời đúng là câu a. Các nhà tuyển dụng cho biết họ thậm chí không thể nhớ chi tiết về người đầu tiên.
8. Câu trả lời đúng là câu c. Khiêm tốn 32%, nhiệt tình 29% và khả năng giao tiếp 28%.
9. Câu trả lời đúng là câu a. Thực sự bạn sẽ được chú ý hơn những ứng viên khác nếu bạn chứng minh được khả năng của mình phù hợp với nhu cầu của công ty.
Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhát:
Tìm việc làm | Tuyển dụng việc làm Bắc Giang | Tìm việc lái xe tại Bắc Ninh | Việc làm chủ yếu Hải Phòng | An ninh/Bảo vệ | An toàn lao động | Bán hàng kinh doanh
Source: Theo TTO
Salary : 15 Mil - 25 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 15 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 20 Mil - 30 Mil VND
Ha Noi
Hot Job Recruiting
Salary : 15 Mil - 18 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 12 Mil - 14 Mil VND
Ho Chi Minh
