Từ CV đến phỏng vấn: Sinh viên EIU tiếp cận góc nhìn thật của nhà tuyển dụng

Ngày 28/01, Phòng Kết nối Cộng đồng Trường Đại học Quốc tế Miền Đông (EIU) đã phối hợp cùng CareerViet tổ chức workshop với chủ đề “Your first career shock: You’re Good - So Why is your CV still rejected?”.

Chương trình mang đến một góc tiếp cận thẳng thắn và thực tế về hành trình tìm việc làm của sinh viên: Nơi năng lực thôi là chưa đủ, mà cách thể hiện, tư duy ứng tuyển và mức độ phù hợp với doanh nghiệp mới là yếu tố quyết định.

Khi năng lực chưa được “nhìn thấy” qua CV

Không ít sinh viên tin rằng chỉ cần học tốt, tham gia nhiều hoạt động là đủ để tạo lợi thế khi ứng tuyển. Tuy nhiên, thực tế tuyển dụng cho thấy rất nhiều hồ sơ bị loại ngay từ vòng đầu, dù ứng viên sở hữu nền tảng chuyên môn không hề kém.

Tại workshop, sinh viên EIU được tiếp cận cách nhà tuyển dụng thật sự đọc CV: Không tìm kiếm một bản liệt kê dài thành tích, mà là một hồ sơ cho thấy rõ giá trị cá nhân, điểm mạnh liên quan và sự phù hợp với vị trí ứng tuyển.

Những lỗi tưởng chừng nhỏ như bố cục thiếu logic, thông tin dàn trải hay CV chưa được cá nhân hóa theo từng vị trí lại chính là lý do khiến nhiều hồ sơ bị bỏ qua, đặc biệt trong bối cảnh việc làm sinh viên ngày càng cạnh tranh.

Góc nhìn thẳng thắn từ nhà tuyển dụng CareerViet

Điểm nhấn của chương trình đến từ phần chia sẻ của anh Nguyễn Tiến Dũng - Trưởng phòng Nhân sự CareerViet, người trực tiếp tham gia sàng lọc và phỏng vấn ứng viên trong quá trình tuyển dụng.

Từ kinh nghiệm thực tế, anh Nguyễn Tiến Dũng chỉ ra rằng: Nhiều ứng viên có năng lực nhưng chưa biết cách “đóng gói” năng lực đó trong CV. Một bản CV hiệu quả không cần quá dài, mà cần đúng trọng tâm, được “may đo” theo từng vị trí và cho thấy ứng viên hiểu rõ doanh nghiệp mình đang ứng tuyển.

Những chia sẻ này giúp sinh viên lần đầu nhìn CV của mình dưới góc nhìn của nhà tuyển dụng: Thực tế, thẳng thắn và đôi khi khá khắt khe.

Phỏng vấn: Nơi nhà tuyển dụng nhìn con người, không chỉ là hồ sơ

Không dừng lại ở CV, workshop còn nhấn mạnh vai trò của vòng phỏng vấn - bước quyết định để ứng viên khẳng định bản thân. Một hồ sơ tốt chỉ là “tấm vé vào cửa”, còn phỏng vấn mới là lúc nhà tuyển dụng đánh giá tư duy, thái độ và khả năng hòa nhập với môi trường làm việc.

Sinh viên được gợi ý cách trả lời câu hỏi mạch lạc, trung thực, biết kể câu chuyện nghề nghiệp của mình một cách thuyết phục. Việc tìm hiểu trước về doanh nghiệp, vị trí ứng tuyển và thể hiện tinh thần cầu thị, chuyên nghiệp là những yếu tố giúp ứng viên tạo ấn tượng tích cực, đặc biệt khi tham gia các chương trình tuyển dụng thực tập sinh.

Không gian trao đổi thực tế, đúng nỗi lo sinh viên

Workshop diễn ra trong không khí cởi mở với nhiều câu hỏi trực tiếp từ sinh viên xoay quanh CV, phỏng vấn và những tình huống “dở khóc dở cười” khi đi xin việc. Những ví dụ cụ thể được đưa ra giúp sinh viên hiểu rõ hơn vì sao nhiều người “giỏi nhưng vẫn trượt”, đồng thời nhận ra những điểm cần cải thiện ngay từ hôm nay.

CareerViet đồng hành cùng sinh viên trên hành trình bước chân vào thị trường lao động

Thông qua việc đồng hành cùng EIU trong workshop lần này, CareerViet tiếp tục khẳng định vai trò cầu nối giữa sinh viên và thị trường lao động. Không chỉ chia sẻ thông tin tuyển dụng, CareerViet mang đến góc nhìn thực tế từ phía doanh nghiệp, giúp sinh viên sớm hình thành tư duy ứng tuyển đúng đắn và chuẩn bị hành trang phù hợp trước khi ra trường.

Workshop khép lại không chỉ với kiến thức, mà còn với những góc nhìn được mở ra, để sinh viên EIU hiểu rằng: Giỏi là nền tảng, nhưng biết thể hiện đúng cách mới là chìa khóa để bước vào thế giới nghề nghiệp một cách tự tin và bền vững.