Chuyên viên hành chính nhân sự

Job Description

A. Quản lý Nhân sự

• Tuyển dụng & Đào tạo:
  • Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự (kỹ sư, giám sát, công nhân, lao động phổ thông…) cho các dự án XD
  • Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân lực và thời gian tuyển dụng.
  • Tổ chức đào tạo nội bộ về kỹ thuật, an toàn lao động, quản lý công trường.
• Quản lý nhân sự & Quan hệ lao động:
  • Giám sát hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động.
  • Đảm bảo chế độ lương, thưởng, phúc lợi tuân thủ quy định pháp luật và chính sách công ty.
  • Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng.
• Đánh giá hiệu suất & Quản lý chính sách nhân sự:
  • Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs, OKRs) phù hợp với đặc thù ngành xây dựng.
  • Đề xuất chính sách nâng cao năng suất lao động và chế độ phúc lợi.

B. Quản lý Hành chính & Công trường

• Hành chính văn phòng & công trường:
  • Quản lý công tác hành chính: hồ sơ pháp lý công ty, hợp đồng lao động, giấy phép lao động.
  • Kiểm soát tài sản, thiết bị văn phòng, cấp phát đồng phục, bảo hộ lao động.
  • Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, phù hợp với ngành xây dựng.
• Quản lý An toàn lao động & Pháp lý:
  • Kiểm soát công tác an toàn lao động tại công trình, đảm bảo tuân thủ quy định PCCC & bảo hộ LĐ
  • Phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra an toàn lao động tại công trường.
  • Quản lý các loại giấy phép xây dựng, hợp đồng lao động, hồ sơ pháp lý dự án.

C. Chiến lược & Phát triển tổ chức

• Xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn, đảm bảo nhân lực phù hợp với kế hoạch phát triển công ty.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự, chế độ phúc lợi.
• Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao tinh thần làm việc của nhân sự ngành xây dựng.

Job Requirement

• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Xây dựng hoặc liên quan.
• Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành Xây dựng.
• Am hiểu Luật Lao động, Luật Xây dựng, Luật Bảo hiểm xã hội, An toàn lao động, PCCC.
• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề tốt.