10/8: Công bố điểm thi đại học

Viewed: 11,686

"Vì kỳ thi tuyển sinh năm nay có 1/2 số môn thi theo hình thức trắc nghiệm, nên tốc độ chấm sẽ nhanh hơn. Nếu các trường kết thúc việc chấm thi vào 5/8 thì chậm nhất 10/8 sẽ công bố điểm...". Thứ trưởng Bộ GD-ĐT, Trưởng ban chỉ đạo thi Bành Tiến Long cho biết tại buổi họp chiều 10/7.

Đối chiếu gợi ý giải đề  khi thi xong

Cục trưởng Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục (Bộ GD-ĐT) Nguyễn An Ninh thông tin: Điểm mới trong việc chấm thi năm nay là Bộ không quy định "cứng nhắc" như trước. Thay vì tất cả các trường phải quét dữ liệu gửi về Bộ thì mới đồng loại nhận hướng dẫn chấm, thì năm nay trường nào gửi sớm sẽ nhận được phương án chấm sớm.

Những trường có kết quả chấm thi xong trước có quyền công khai điểm thi trên mạng mà không phải "chờ" chỉ đạo của Bộ. Đây là điểm mới nhằm phát huy tính minh bạch, công khai trong lộ trình đổi mới thi cử....

Vẫn theo ông Ninh, đề thi ĐH năm nay không hạ thấp tiêu chí để tuyển đúng người. Do chỉ tiêu chỉ có thể tuyển 20% trong tổng số thí sinh dự thi vào ĐH nên đề thi cũng đảm bảo khoảng 20% câu hỏi phân hoá ở mức độ khó.

Ngoài môn Ngoại ngữ, thêm 3 môn Lý, Hóa, Sinh thi theo hình thức trắc nghiệm đã hạn chế đáng kể những hiện tượng gian lận trường thi.

Cụ thể, sau mỗi môn thi xong không thấy có hiện tượng "xả" phao "trắng" sân trường. Không có hiện tượng dùng tai nghe đọc đề ra ngoài hoặc đội tóc giả để "ngụy trang" như năm trước... Số thí sinh vi phạm quy chế bị xử lý đợt 1 rất ít. Tính cả 2 đợt, số vi phạm chưa bằng 1/3 năm trước.

Cả 2 đợt số thí sinh bị kỷ luật là 392; trong đó 61 khiển trách, 16 cảnh cáo và 315 đình chỉ (năm 2006 có 1.166 trường hợp xử lý; trong đó 964 bị đình chỉ thi).

Tuy nhiên số cán bộ bị xử lý lại tăng, bằng 188% so với năm 2006. Cả 2 đợt có 64 trường hợp; trong đó có 16 bị đình chỉ (năm 2006 có 34 cán bộ bị xử lý, trong đó đình chỉ 10).

"Mặc dù vẫn còn những vấn đề cần rút kinh nghiệm, nhưng kỳ thi tuyển sinh đã diễn ra trong trật tự, đúng quy chế và không có sự cố đặc biệt xảy ra" - Thứ trưởng Long khẳng định.

Đây sẽ là "bước đệm" hướng tới mục tiêu cải tiến thi cử nhằm giảm sự căng thẳng, tốn kém. Câu trả lời cho mục tiêu này sẽ có trong thời gian tới khi Bộ trình Chính phủ lộ trình sát nhập 2 kỳ thi thành 1.

Source: Theo VietNamNet

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Salary : 25 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TALENTVIS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TALENTVIS VIỆT NAM

Salary : 75 Mil - 100 Mil VND

Ho Chi Minh

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

TÜV Rheinland Vietnam
TÜV Rheinland Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty Camso Việt Nam
Công Ty Camso Việt Nam

Salary : Competitive

Binh Duong

Công ty TNHH I-DAC Việt Nam
Công ty TNHH I-DAC Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC JAXTINA
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC JAXTINA

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

Teamwork Vietnam Ltd
Teamwork Vietnam Ltd

Salary : Up to 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Gem Multimedia SDN. BHD
Gem Multimedia SDN. BHD

Salary : Up to 2,200 USD

Bangkok

SCHAEFFLER VIETNAM CO., LTD
SCHAEFFLER VIETNAM CO., LTD

Salary : Competitive

Dong Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN FECON SOUTH
CÔNG TY CỔ PHẦN FECON SOUTH

Salary : 16 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN FECON SOUTH
CÔNG TY CỔ PHẦN FECON SOUTH

Salary : Over 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Wall Street English
Wall Street English

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH CA ADVANCE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CA ADVANCE VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ELASTEN VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH ELASTEN VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ha Noi

CÔNG TY TNHH CA ADVANCE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CA ADVANCE VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Vietnam Concentrix Services Company Limited
Vietnam Concentrix Services Company Limited

Salary : 50 Mil - 60 Mil VND

Ho Chi Minh

Ahamove
Ahamove

Salary : Competitive

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN FRESHDI VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN FRESHDI VIỆT NAM

Salary : 8 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Abbott
Abbott

Salary : Competitive

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC
CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN FRESHDI VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN FRESHDI VIỆT NAM

Salary : 7 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts ""

Chọn ngành cho tương lai
Chọn ngành nào để sau khi ra trường có một chỗ đứng là mối băn khoăn của nhiều bạn học sinh sắp bước vào kỳ thi ĐH, CĐ sắp tới. Tuổi Trẻ cung cấp thêm một số thông tin để các bạn cân nhắc.
Học bổng Tiến sỹ Khoa học Công nghệ Fulbright năm 2010
ĐSQ Hoa Kỳ tại Việt Nam thông báo Chương trình Học bổng Fulbright lấy bằng Tiến sỹ về Khoa học Công nghệ năm 2010. Người được cấp học bổng sẽ được hỗ trợ tìm trường và hỗ trợ tài chính trong suốt ba năm học. Hạn chót nộp hồ sơ là ngày 15/5/2009.
Giới trẻ sợ… “vào đời”?
80% học sinh THPT và 70% sinh viên sợ… vào đời. Đó là kết quả nghiên cứu của các nhà khoa học Việt Nam vừa được công bố vào những ngày đầu năm 2009. Con số này làm người ta không khỏi giật mình.
Kỹ năng mềm - hành trang không thể thiếu của lao động
Kỹ năng mềm (KNM) của lao động đang được xem như là một yếu tố giúp DN thu được nhiều hiệu quả trong công việc. Tuy nhiên, việc ý thức được tầm quan trọng của vấn đề này thì còn cần một thời gian dài.
Dạy nghề vẫn chưa đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp
Đó là nhận định chung tại hội nghị "Dạy nghề đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp (DN)" được trực tuyến
Triển lãm giáo dục quốc tế VIECA
Liên hiệp Tư vấn Du học Việt Nam – VIECA thông báo tổ chức Triển lãm giáo dục vào ngày 7/3/2008 từ 9h00 đến 17h00 tại khách sạn Horison, 40 Cát Linh, Hà Nội
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback