Job Alerts
Viewed: 12,392
 |
|
Thông báo liên ngành số 123/2008/TBLN của Công đoàn Giáo dục An Giang tiếp tục sai |
Nhiều năm qua, Bảo Việt An Giang (BVAG) vẫn cứ “ngoéo tay” với ngành giáo dục để thâm nhập vào trường học.
Ép học sinh mua bảo hiểm
Dù đã từng bị UBND tỉnh An Giang nhắc nhở về việc sử dụng các văn bản hành chính ép buộc học sinh tham gia bảo hiểm (BH), nhưng vào ngày 6.8.2008, Chủ tịch Công đoàn ngành GD-ĐT An Giang Võ Thiện Hữu lại ký “Thông báo liên ngành” với Giám đốc BVAG Trầm Mậu Xuân về việc mua BH trong ngành GD-ĐT. Theo đó, tất cả cán bộ, giáo viên, công nhân viên công tác trong ngành là đối tượng mua BH tai nạn, ốm đau, thương tật, nằm viện... của BVAG. “Thông báo liên ngành” số 123/2008/TB.LN đã được gửi khắp nơi trong tỉnh An Giang. Nội dung (tóm tắt) như sau: “Được sự ủy nhiệm của Ban giám đốc Sở GD-ĐT An Giang (...), nay Công đoàn ngành GD-ĐT và BVAG thống nhất hướng dẫn thực hiện BH cho cán bộ, công chức ngành GD (cho thời hạn từ 25.12.2008 đến hết ngày 24.12.2009)... Thời hạn nộp phí trước ngày 15.11.2008 để Sở GD-ĐT An Giang ký hợp đồng BH cho toàn thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên ngành GD với BVAG trước ngày 25.12.2008”.
Nội dung bản “Thông báo liên ngành” còn nêu rõ “quyền lợi” của Công đoàn ngành GD-ĐT An Giang khi mua BH cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên trong toàn ngành tại BVAG, gồm: được trích 8% gây quỹ tình thương của ngành; Công đoàn cơ sở được chia hoa hồng 8% và Công đoàn GD An Giang được chia hoa hồng 2% trên tổng phí BH. Có lẽ chính khoản hoa hồng khá lớn này đã khiến Công đoàn ngành GD-ĐT nhiều lần “xé rào” ký “thông báo liên ngành” với BVAG, dù đã từng bị nghiêm cấm, phê bình, nhắc nhở...
Trên phê bình, dưới phản đối
 |
| Hai công văn số 02 TC/BH và số 10766/ BTC-BH đã từng sai quy định |
| “Một số doanh nghiệp BH sử dụng các biện pháp hành chính mang tính áp đặt người tham gia BH phải mua BH tại một hoặc một số doanh nghiệp BH được chỉ định. Việc làm này vi phạm quy định tại Luật Kinh doanh BH và Luật Cạnh tranh... Bộ Tài chính sẽ kiểm tra và kiên quyết xử lý các trường hợp vi phạm theo các quy định của pháp luật”. (Công văn số 10767/BTC-BH do Vụ trưởng Vụ BH - Bộ Tài chính Trịnh Thanh Hoan ký gửi các doanh nghiệp BH phi nhân thọ ngày 13.8.2007) |
Source: Theo Thanh Niên
Salary : 20 Mil - 30 Mil VND
Dong Nai
Salary : Competitive
Binh Duong
Salary : 15 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh
Hot Job Recruiting
Salary : Over 450 USD
Ho Chi Minh
Salary : Competitive
Ho Chi Minh | Ca Mau | Khanh Hoa
