Các ''chiêu'' giành học bổng

Viewed: 13,119

Rất nhiều sinh viên ngại viết luận, nhất là bằng ngoại ngữ. Tuy nhiên trên thực tế, đây là yếu tố rất quan trọng trên con đường đánh bại những ứng viên khác khi xin học bổng...

Thuyết phục người cấp học bổng không phải là nhiệm vụ quá khó nếu ứng viên chú ý đến mẫu đơn, bản sao các văn bằng chứng chỉ, thư giới thiệu kèm theo một hoặc hai bài luận tốt.

Nộp đơn theo mẫu quy định

Thông thường, những trường, tổ chức cấp học bổng đều có mẫu đơn đăng ký. Ứng viên nên vào trang web của các trường và các tổ chức này vừa để kiểm tra độ chính xác của thông tin, vừa tải mẫu hồ sơ quy định.

Mẫu đơn xin học bổng thường đòi hỏi ứng viên cung cấp chi tiết thông tin về bản thân như địa chỉ liên lạc, học vấn, địa vị cá nhân, kế hoạch học tập, nghiên cứu trong tương lai, dự án, ý tưởng nghiên cứu...

Chính vì vậy, nếu làm thỏa mãn yêu cầu của đối tác bằng cách điền đầy đủ thông tin vào những mục yêu cầu trong mẫu đơn, ứng viên sẽ ghi được điểm đầu tiên.

Bản sao các văn bằng chứng chỉ

Bản sao các văn bằng chứng chỉ được xem là “vật chứng” thuyết phục nhất trong bộ hồ sơ của ứng viên. Do vậy, cho dù đơn vị xét duyệt học bổng không đòi hỏi thì ứng viên vẫn nên gửi kèm bản sao của những văn bằng chứng chỉ mình có.

Đó có thể là điểm trung bình trong học bạ, bằng đại học, chứng chỉ ngoại ngữ... Hồ sơ "dự thi" của ứng viên sẽ nặng và gây ấn tượng hơn nếu những người cấp học bổng "mắt thấy tai nghe" các văn bằng chứng chỉ được đặt một cách cẩn thận trong hồ sơ của bạn.

Không những thế, đó còn là cơ sở giúp họ hình dung phần nào được năng lực của ứng viên thế nào, kết quả học tập ra sao, đã tốt nghiệp các khóa học nào?

Thư giới thiệu: Bám sát tiêu chí cấp học bổng

Hầu hết những đơn vị cấp học bổng đều đòi hỏi ứng viên phải có thư giới thiệu của người thân hoặc giáo viên tại trường đang học. Tại sao lại cần thủ tục này? Nguyên nhân là bởi người xét học bổng muốn biết đánh giá khách quan của những người xung quanh về ứng viên.

Tất nhiên, những đánh giá này chưa thể đầy đủ để đánh giá tính cách và năng lực một con người. Nhưng, điều này phần nào giúp họ biết sơ qua về điểm mạnh - yếu của người sẽ đầu tư. Từ đó, nhà cung cấp đánh giá ứng viên có phù hợp với tiêu chí cấp học bổng hay không.

Ứng viên có thể “vận động” người thân viết thư giới thiệu theo cách: Người thân (bố, mẹ, anh em hoặc bạn bè) đánh giá như thế nào về những điểm yếu của chính mình? Nhưng tốt nhất là nên nhờ giảng viên tại trường đại học, cấp lãnh đạo, hoặc một số chuyên gia trong lĩnh vực mình xin học bổng viết giúp một lá thư giới thiệu.

Thư giới thiệu nên bám sát vào tiêu chí cấp học bổng, do vậy ứng viên nên định hướng cho người viết thư nên giới thiệu mình tập trung vào những lĩnh vực cần thiết.

Một (hoặc hai) bài bài luận tốt

Rất nhiều sinh viên ngại viết luận, nhất là bằng ngoại ngữ. Tuy nhiên trên thực tế, đây là yếu tố rất quan trọng trên con đường đánh bại những ứng viên khác khi xin học bổng.

Đây chính là cơ hội giúp ứng viên trình bày ý kiến cá nhân, thể hiện ưu thế của bạn so với những người đến từ khắp nơi trên thế giới.

Có nhiều tiêu chí để đánh giá thế nào là một bài luận tốt, nhưng nói chung, ứng viên nên trình bày vấn đề mình lựa chọn trong bài luận một cách khoa học.

Bài luận có cấu trúc chặt chẽ, với các phần liên quan rõ ràng, từ đó làm nổi bật chủ đề. Ứng viên nên trình bày bài luận với những đoạn văn ngắn, ngữ pháp đơn giản, dễ hiểu. Ứng viên đừng quên lỗi chính tả khi phóng bút.

Ứng viên có thể chọn nhiều vấn đề để thuyết phục đối tác khi triển khai bài luận. Nhưng dù viết về vấn đề gì, cách triển khai ra sao...bài luận cũng không thể thuyết phục người đọc nếu không có sự khách quan và tình cảm chân thật của người viết.

Tùy theo từng vấn đề và lĩnh vực xin học bổng mà ứng viên có thể viết một hoặc hai bài luận. Ứng viên cũng nên khéo léo đan cài mục đích xin học bổng của mình, cách ứng dụng học bổng như thế nào trong tương lai vào bài luận..

Source: (Theo Tiền Phong)

VIP jobs ( $1000+ )

Công Ty Cổ Phần Decox
Công Ty Cổ Phần Decox

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG

Salary : Competitive

Nghe An | Ha Noi | Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo
Công ty Cổ Phần Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo

Salary : 40 Mil - 50 Mil VND

North Central Coast | South Central Coast | Mekong Delta

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Nghe An | Bac Ninh | Vinh Phuc

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Lai Chau | Dien Bien | Yen Bai

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Ha Giang

CÔNG TY CỔ PHẦN TÔN THÉP VIỆT PHÁP
CÔNG TY CỔ PHẦN TÔN THÉP VIỆT PHÁP

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Hai Phong

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Diag
Diag

Salary : Over 35 Mil VND

Ho Chi Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : 25 Mil - 27 Mil VND

Ha Noi

DILIGO HOLDINGS
DILIGO HOLDINGS

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Dong Nai | Ho Chi Minh | Binh Duong

Công ty cổ phần BW JAPAN
Công ty cổ phần BW JAPAN

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN MBB RETAIL
CÔNG TY CỔ PHẦN MBB RETAIL

Salary : Up to 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : 1,500 - 2,600 USD

Ha Noi

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : 700 - 1,300 USD

Ha Noi

CÔNG TY TNHH XIAOMI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH XIAOMI VIỆT NAM

Salary : 20 Mil - 70 Mil VND

Ho Chi Minh

Un-Available LTD Co.,
Un-Available LTD Co.,

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre
Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre

Salary : 8 Mil - 25 Mil VND

Vinh Long | Ben Tre | Tra Vinh

YKK Vietnam Co., Ltd
YKK Vietnam Co., Ltd

Salary : 1,000 - 1,300 USD

Dong Nai

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh | North Central Coast | Southeast

TÜV SÜD Vietnam
TÜV SÜD Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Salary : 22 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA
CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA

Salary : 24 Mil - 26 Mil VND

Binh Duong

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH VLXD Saint-Gobain Bắc Việt Nam
Công ty TNHH VLXD Saint-Gobain Bắc Việt Nam

Salary : 500 - 1,000 USD

Hai Phong

Hi - Tech Wires Asia Co., Ltd
Hi - Tech Wires Asia Co., Ltd

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

Mega Lifesciences (Vietnam)
Mega Lifesciences (Vietnam)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Mega Lifesciences (Vietnam)
Mega Lifesciences (Vietnam)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Similar posts ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2
Ngày 8/8, Bộ GD-ĐT sẽ họp xác định điểm sàn cho các khối thi ĐH, CĐ 2009. Tuy nhiên, sau khi công bố điểm thi, nhiều trường ĐH đã đưa ra dự kiến tuyển nhiều nguyện vọng 2 (NV2)
Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?
Dù mới có trên 30 trường ĐH công bố điểm thi nhưng phổ điểm các trường thống kê cho thấy: điểm thi ĐH năm nay không cao, thậm chí thấp bất thường.
Gần 40 trường công bố điểm thi
Ngày 26/7, ĐH Kinh tế Quốc dân, Sài Gòn, Kiến trúc TP HCM, Học viện Tài chính... công bố điểm thi, nâng số trường có điểm lên gần 40. Hiện, có một thủ khoa đạt điểm 30.
TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi
Sáng 22-7, tại Nhà hát TP.HCM, Sở GD-ĐT TP.HCM đã tổ chức lễ tuyên dương, khen thưởng 165 học sinh giỏi năm học 2008-2009.
Bỏ tiền thật, mua giấy giả?
Chuyện bắt đầu từ huyện Ea Kar (tỉnh Đắc Lắc) với một học sinh tên N.T.V.. Mặc dù điểm thi tốt nghiệp chỉ có 26,5 điểm nhưng N.T.V. vẫn khăn gói xuống TP.HCM dự thi vào Trường CĐ Công nghệ thông tin TP.HCM.
ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán
Trong khi ở môn Toán khối A của ĐH Ngoại thương chỉ có gần 20 bài đạt điểm 10 thì ở khối D con số này lên tới hơn 130 bài. Còn môn Văn không có bài thi nào đạt điểm tuyệt đối.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback