Cao học thời vàng son

Viewed: 14,498

Chưa bao giờ tấm bằng cao học lại có giá như hiện nay, nhất là khi mảnh bằng này thể hiện sự vượt trội của bản thân người “sở hữu” nó để có những chức danh cao hơn hay để mọi người nể trọng hơn.

Điều đó đã thể hiện qua số lượng “sĩ tử” đăng ký rất đông tại kỳ thi cao học vào các trường ĐH của TP.HCM vào tháng năm vừa qua và tháng chín này.

1.001 lý do để học cao học

Hiện nay, trong bối cảnh chung của xã hội, mặt bằng tri thức đã nâng lên rất nhiều, tấm bằng ĐH của những “ông cử” đã không còn danh tiếng nữa, bởi thời đại bây giờ phải là cao học hay hơn thế nữa. Có dạo qua kỳ thi cao học tháng năm vừa rồi tại các trường ĐH KHXH&NV TP.HCM, ĐH Sư phạm... ngoài những thí sinh đang công tác tại nhiều cơ quan thì phần nhiều là các bạn trẻ, có độ tuổi từ 23-30 chiếm tỉ lệ khá lớn.

Huệ, tốt nghiệp ĐH KHXH&NV TP.HCM, sau một thời gian làm việc tại Đài TH Quảng Ngãi đã xin vào làm nhân viên văn phòng cho công ty T tại quận 10. Tuy là công việc văn phòng nhưng cô nàng 8X này vẫn quyết tâm thi cao học để cải thiện lương và công việc với chức vụ cao hơn. Thế là, ban ngày đi làm tuy mệt nhoài, Huệ vẫn cố gắng về nhà ôn bài để dự thi cao học chuyên ngành ngôn ngữ học trong kỳ thi vừa qua tại Trường ĐH KHXH&NV TP.HCM.

Đối với một số giảng viên các trường ĐH, muốn làm giảng viên chính ít ra phải có bằng cao học, theo chủ trương của Bộ GD-ĐT. Thế là một bộ phận giảng viên trẻ được các trường giữ lại phải mở cuộc “đua maratông” để có bằng thạc sĩ, thay vì chỉ luôn làm nhiệm vụ trợ giảng hay dạy các lứa sinh viên năm 1.

T., giảng viên trẻ ĐH V tại TP.HCM, bảo tôi: “Bằng mọi cách tôi phải có bằng thì mới được dạy lên cao, ông ạ! Nên phải gắng thôi!”. Chung quan điểm đó, K., một giảng viên trẻ khác của ĐH tại Qui Nhơn (Bình Định), cũng phải vào Sài Gòn thi lấy bằng C tiếng Anh để miễn thi môn tiếng Anh, “chỉ còn lo hai môn cơ sở và chuyên ngành thôi” để dự thi cao học cho “oách” hơn ở quê nhà - K. tâm sự.

Chung trường hợp như vậy, thạc sĩ trẻ D., ĐHVH TP.HCM, kể rằng mất 3 - 4 kỳ thi anh mới đậu cao học và cũng qua ngần ấy năm nữa, chàng cựu SV khoa văn ĐH Đà Lạt này mới đủ “chức danh” lên giảng đường dạy cho sinh viên theo qui định. Ngày nhận bằng cao học, anh đã xấp xỉ 30 tuổi, cả gia đình mừng quá thuê xe vượt thành phố ngàn hoa để về thành phố chung vui với cậu con cả đã được dạy học cho sinh viên.

Với ước mơ thăng tiến, anh T., phóng viên trẻ một tờ báo của TP.HCM, cũng “đệ đơn” lên phòng đào tạo sau đại học của TP.HCM với ý muốn khẳng định năng lực của mình trước các sếp. “Đậu hay rớt chưa biết. Rớt thì năm sau thi lại, mình còn trẻ lo gì. Học cao học có người hơn 40 tuổi vẫn học mà” - anh cho biết.

Cao học là... vật trang sức?

Ai cũng biết tấm bằng cao học là quá trình 2-3 năm học viên sau đại học phải vất vả mới có được. Thế nhưng, công việc tại nơi các thạc sĩ làm việc mỗi nơi một vẻ với tấm bằng này.

Anh Vũ, một tân thạc sĩ, kể: “Nhiều khi, mình chẳng cần dùng đến tấm bằng nghe qua thì lớn lao này, nhưng kỳ thực suốt 2-3 năm học, suốt ngày tôi bận tối tăm vào công việc, lâu lâu có kỳ thi mới lên lớp, nhưng đều... vượt qua cổng vũ môn cả”. Bằng chứng là anh vẫn có tấm bằng sau quãng thời gian dài, mặc dù có nhiều người bạn bị đúp lại.

Huệ, một thí sinh cao học, thì than thở rằng: “Công việc của mình không cần cao học gì cả, công việc chỉ cần kiến thức thời ĐH, nhưng thấy người ta đổ nhau đi thi cao học, thế là mình cũng lo chạy theo, đời mà. Nếu mình đứng lại, người khác sẽ vượt qua mình thôi!” - cô gái xứ Quảng triết lý, sau cặp kính dày cộm trong thời gian “cày ải” suốt những năm tháng ĐH.

Trong kỳ thi cao học chuyên ngành ngôn ngữ học - ĐH KHXH&NV vừa qua, Huệ tuy đậu hai môn cơ sở (triết học) lẫn chuyên ngành (ngôn ngữ học), nhưng môn tiếng Anh chỉ đạt 44/100 điểm nên tất nhiên là “out”. Bởi qui chế tuyển sinh tại trường này, tiếng Anh phải đạt mức 50/100 mới được xét tuyển hai môn còn lại. Để theo đuổi tấm bằng này, những ngày này Huệ lại quyết tâm đi ôn thi lại kỳ thi thứ hai vào tháng chín. Mặc dù, trước đó cô đã bỏ ra 900.000đ để ôn thi, 300.000đ cho lệ phí thi, 50.000đ mua hồ sơ - một số tiền không nhỏ với một nhân viên văn phòng như Huệ.


Vĩ thanh

Kỳ thi cao học mỗi năm thật không dễ để chinh phục bởi chỉ có một lượng rất ít thí sinh mới được gởi giấy báo nhập học. Nếu vượt qua vũ môn, thí sinh cũng phải vất vả trong suốt 2-3 năm tiếp, với mức chi phí phải trên dưới 20-30 triệu đồng. Ngoài số tiền trang trải cho học phí, sách vở ấy còn là mồ hôi và nước mắt trong những tháng ngày trên giảng đường. Nhưng kỳ thực, tấm bằng ấy vẫn có sức hút mãnh liệt đối với nhiều người. Và đó là một tín hiệu đáng mừng khi nhiều bạn trẻ đã có ý thức học cao, vươn cao - một nhu cầu thăng tiến không thể thiếu được.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Source: Theo TTO

VIP jobs ( $1000+ )

Diag
Diag

Salary : 60 Mil - 80 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM
CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

DAIICHI SANKYO
DAIICHI SANKYO

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

DIAG
DIAG

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T

Salary : 18 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin
Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Sài Gòn Stec
Công ty TNHH Sài Gòn Stec

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Dong Nai

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong | Dong Nai

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT
CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Allcho Vietnam
Allcho Vietnam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Long An

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH Tanner Việt Nam
Công Ty TNHH Tanner Việt Nam

Salary : 20 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP
CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ Phần Kizuna JV
Công ty Cổ Phần Kizuna JV

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Long An

CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)

Salary : Up to 2,000 USD

Dong Nai

CÔNG TY TNHH ACTR
CÔNG TY TNHH ACTR

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần In Holdings
Công Ty Cổ Phần In Holdings

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)
Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)

Salary : Competitive

Binh Duong

Công ty TNHH United International Pharma
Công ty TNHH United International Pharma

Salary : Competitive

Phu Tho | Thai Nguyen | Ha Noi

QT Instruments (S) Vietnam
QT Instruments (S) Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Similar posts "Story sharing"

Càng thành công càng phải đầu tư vào các điều này
Trên bước đường của sự thành công, không bao giờ có dấu chân của kẻ lười biếng, nhất là đối với người phụ nữ, để tạo ra những lợi thế cạnh tranh bù đắp lại những quan điểm sức khỏe không tốt, gián đoạn thai sản. Đặc biệt, giữ vững được thành công càng phải trau dồi và cập nhật để không bao giờ “lỗi thời”. Do vậy càng thành công, càng phải chú trọng phát triển bền vững. Đây là 4 điều không-thể-bỏ-qua!
Mục tiêu smart là gì? Cách đặt mục tiêu smart theo nguyên tắc
Mục tiêu smart cho sinh viên trong học tập hoặc trong kinh doanh như thế nào? Khám phá ngày mô hình smart trong bài viết sau đây
Kỹ năng mềm: 5 chìa khóa để đồng nghiệp thành bạn
Ai cũng từng gặp phải những đồng nghiệp khó chơi, "đồng" nhưng không "cùng", thậm chí còn đối nghịch. Và không chắc trong tương lai chúng ta có tránh khỏi họ không. Nguyên nhân thì nhiều, nhưng CareerViet sẽ đi vào giải pháp để ngay từ đầu, bạn có thể xây dựng mối quan hệ trở nên tốt đẹp. Hoặc chí ít, là cũng hóa giải những xung khắc vốn có.
Câu Chuyện Của Dung Tại SCB
Một ngày mùa thu tháng 8 năm 2018, tôi chợt nhận ra đã gần hai năm mình gắn bó là một nhân viên kiểm soát nội bộ với công việc cần mẫn ngày qua ngày. Với suy nghĩ liệu rằng mình có đang làm việc vì đam mê, vì chính sự yêu nghề hay vì cuộc sống cơm áo gạo tiền...
Quản lý thời gian hiệu quả: thời gian thực, hay theo đồng hồ?
Trong thời đại công nghệ, việc quản lý thời gian càng trở nên thử thách khi con người bị phân tâm bởi sự ra đời ồ ạt của các ứng dụng công nghệ, mạng xã hội
Valentine chốn văn phòng: Né tránh hay đón nhận?
Khi nhìn thấy không khí rộn ràng của các bạn trẻ xung quanh, những ánh nhìn ấm áp trao nhau và tâm trạng mọi người bỗng trở nên có chút gì thi vị, bạn có chợt nhận ra rằng một mùa yêu mới lại sắp sửa về? Hãy cùng thử xem mùa yêu nơi công sở liệu có gì khác biệt không nhé!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback