Học bổng sẽ bằng học phí

Viewed: 11,513

Sắp tới, mức học bổng sẽ được nâng lên và đối tượng được nhận học bổng cũng mở rộng hơn. Ông Phùng Khắc Bình-Vụ trưởng Vụ Công tác học sinh sinh viên bộ GD-ĐT, người trực tiếp soạn thảo quy định mới về học bổng đã có cuộc trao đổi với báo Người Lao Động

Phóng viên: Đến thời điểm này, mức học phí mới vẫn chưa được ban hành, vậy bộ GD-ĐT căn cứ vào đâu để xác định mức học bổng mới và sắp tới, mức tăng cụ thể là bao nhiêu, thưa ông?

- Ông Phùng Khắc Bình: Chúng tôi chỉ xác định nguyên tắc, mức thấp nhất đối với loại học bổng khuyến khích là phải bằng mức học phí mà sinh viên phải nộp khi theo học một chuyên ngành cụ thể nào đó. Nghĩa là nếu học phí tăng thì học bổng cũng tăng, còn mức cụ thể sẽ do nhà trường quy định. Quan điểm của Bộ GD-ĐT là sẽ nâng mức học bổng lên bằng với mức học phí mà sinh viên phải đóng.

Cũng để tránh tình trạng bất hợp lý cục bộ, Bộ GD-ĐT sẽ giao quyền chủ động cho hiệu trưởng các trường quyết định số lượng cũng như mức học bổng cụ thể cho trường mình. Riêng đối với học sinh phổ thông các trường chuyên, năng khiếu sẽ được hưởng mức học bổng ít nhất gấp ba lần học phí, trường hợp đối tượng không phải đóng học phí thì sẽ lấy mức học phí của các trường phổ thông trong khu vực để làm căn cứ tính.

Những loại học bổng nào sẽ tăng lên, thưa ông?

- Theo qui định của Chính phủ, ngoài học bổng khuyến khích học tập còn có thêm học bổng chính sách và trợ cấp khó khăn dành cho học sinh sinh viên, học bổng chính sách dành riêng cho học sinh các trường phổ thông dân tộc nội trú, sinh viên hệ cử tuyển và dự bị đại học.

Học bổng chính sách đã được điều chỉnh từ 120 ngàn lên 280 ngàn đồng/tháng, vì thế nên trong lần này, Bộ GD-ĐT chưa chính thức nâng mức học bổng này lên. Chế độ trợ cấp khó khăn cũng đã được điều chỉnh theo Nghị định 75 của Chính phủ từ 8-2006, theo đó, mức trợ cấp là 100 ngàn đồng/ sinh viên, kinh phí trợ cấp sẽ do các địa phương chi trả. Quy định mới này nhằm chống tình trạng làm sai lệch hồ sơ.

Theo quy định, sinh viên đã được hưởng học bổng chính sách nếu đạt kết quả học tập tốt vẫn được hưởng thêm một phần học bổng khuyến khích học tập. Nhưng trên thực tế, ngân sách của các trường khá eo hẹp cho việc chi trả này, Bộ GD - ĐT có giải pháp gì để quy định này được thực hiện nghiêm?

- Trong quy định mới, Bộ GD-ĐT tách bạch rõ giữa hai loại học bổng. Do vậy những sinh viên đã được cấp học bổng chính sách, nếu đạt kết quả học tập tốt vẫn được hưởng nguyên các mức học bổng khuyến khích học tập như các sinh viên khác.

Như ông vừa nói, Bộ GD-ĐT sẽ giao quyền chủ động cho các trường, nhưng giao quyền thì cũng vẫn phải dựa trên một cơ chế nào đó?

- Trong quy định mới Bộ GD-ĐT xác định những vấn đề nguyên tắc để các trường làm căn cứ thực hiện. Còn nhà trường sẽ điều chỉnh số lượng cũng như học bổng cụ thể. Ví dụ, đối với những trường có ít sinh viên đạt học bổng thì nhà trường có thể tăng mức học bổng lên, nếu nhiều sinh viên thì giảm xuống, rồi tuỳ theo mục tiêu đào tạo, chính sách thu hút sinh viên có thể quy định mức học bổng khác nhau giữa các ngành. Tất nhiên là không được thấp hơn mức học phí của ngành học tương ứng mà sinh viên đang theo học. Ngoài ra, Bộ GD-ĐT cũng quy định, các trường công lập phải trích ít nhất 5% và các trường dân lập là 2,5% học phí thu được từ sinh viên hệ chính quy để lập quỹ học bổng. Các trường phải chi hết khoản này.

Theo dự thảo những sinh viên có kết quả học đạt điểm trung bình chung mở rộng từ 7,0 điểm trở lên mới và đạt hạnh kiểm loại khá trở lên mới được nhận học bổng. Nhà trường căn cứ vào quỹ học bổng và xét từ trên xuống.

Source: Theo NLĐ

VIP jobs ( $1000+ )

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Salary : 18 Mil - 35 Mil VND

T. Thien Hue

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Salary : 18 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Salary : 18 Mil - 35 Mil VND

Thai Binh

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA

Salary : 8 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC
CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty cổ phần Tập đoàn Danko
Công ty cổ phần Tập đoàn Danko

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC
CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Salary : Competitive

Long An

CÔNG TY TNHH CHĂM SÓC NHÀ QUỐC TẾ
CÔNG TY TNHH CHĂM SÓC NHÀ QUỐC TẾ

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Masan HD
Masan HD

Salary : 18 Mil - 24 Mil VND

Hai Duong

CÔNG TY CỔ PHẦN XCONS GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN XCONS GROUP

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Salary : 20 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi | Hung Yen

Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina
Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina

Salary : 10 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

CÔNG TY TNHH DHARMA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DHARMA VIỆT NAM

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH DHARMA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DHARMA VIỆT NAM

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 2,000 USD

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH SAMHWA-VH
CÔNG TY TNHH SAMHWA-VH

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN EUREKA
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN EUREKA

Salary : 20 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG

Salary : Competitive

Ha Noi | Ho Chi Minh | Nghe An

PeopleWise Vietnam
PeopleWise Vietnam

Salary : 6,000 - 8,000 USD

Binh Duong

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh | North Central Coast | Southeast

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Similar posts

Chọn ngành cho tương lai
Chọn ngành nào để sau khi ra trường có một chỗ đứng là mối băn khoăn của nhiều bạn học sinh sắp bước vào kỳ thi ĐH, CĐ sắp tới. Tuổi Trẻ cung cấp thêm một số thông tin để các bạn cân nhắc.
Học bổng Tiến sỹ Khoa học Công nghệ Fulbright năm 2010
ĐSQ Hoa Kỳ tại Việt Nam thông báo Chương trình Học bổng Fulbright lấy bằng Tiến sỹ về Khoa học Công nghệ năm 2010. Người được cấp học bổng sẽ được hỗ trợ tìm trường và hỗ trợ tài chính trong suốt ba năm học. Hạn chót nộp hồ sơ là ngày 15/5/2009.
Giới trẻ sợ… “vào đời”?
80% học sinh THPT và 70% sinh viên sợ… vào đời. Đó là kết quả nghiên cứu của các nhà khoa học Việt Nam vừa được công bố vào những ngày đầu năm 2009. Con số này làm người ta không khỏi giật mình.
Kỹ năng mềm - hành trang không thể thiếu của lao động
Kỹ năng mềm (KNM) của lao động đang được xem như là một yếu tố giúp DN thu được nhiều hiệu quả trong công việc. Tuy nhiên, việc ý thức được tầm quan trọng của vấn đề này thì còn cần một thời gian dài.
Dạy nghề vẫn chưa đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp
Đó là nhận định chung tại hội nghị "Dạy nghề đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp (DN)" được trực tuyến
Triển lãm giáo dục quốc tế VIECA
Liên hiệp Tư vấn Du học Việt Nam – VIECA thông báo tổ chức Triển lãm giáo dục vào ngày 7/3/2008 từ 9h00 đến 17h00 tại khách sạn Horison, 40 Cát Linh, Hà Nội

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback