Một trường hợp bị buộc thôi học sau 2 tuần nhập trường

Viewed: 12,489

Sáng 8/10, tân sinh viên trường ĐH Sư phạm Hà Nội Đặng Đức Minh hớt hải tìm đến Dân trí phản ánh về việc mình bị buộc thôi học sau hai tuần nhập trường.


Theo phản ánh của Đức Minh, sở dĩ trường ĐH Sư phạm Hà Nội quyết định buộc em thôi học là do trong hồ sơ ĐKDT đã “khai man” mục hưởng chế độ điểm ưu tiên đối tượng.

Đức Minh cho hay, trong kì thi tuyển sinh ĐH, CĐ năm 2007 em thi vào trường Học viện Báo chí và Tuyên truyền nhưng không trúng tuyển. Hồ sơ của em ghi rõ thuộc đối tượng ưu tiên 06 và thuộc diện ưu tiên khu vực KV2-NT. Toàn bộ giấy báo dự thi của Học viện Báo chí đều chứng nhận điều này.

Sau khi trượt NV1, Đức Minh quyết định nộp đơn xét tuyển NV2 vào ngành Công tác xã hội khoa Giáo dục chính trường ĐH Sư phạm Hà Nội. Với mức 17,5 điểm, Đức Minh đã vừa đủ điểm trúng tuyển NV2 do được cộng điểm ưu tiên đối tượng và khu vực.

Niềm vui chưa được bao lâu thì bất ngờ sau hai tuần nhập học Đức Minh nhận được quyết định buộc thôi học vì “khai man” hồ sơ.

Giải thích về việc ghi thuộc đối tượng ưu tiên 06 trong hồ sơ ĐKDT, Đức cho biết: “Mẹ em bị tai nạn lao động hạng 1, tỷ lệ thương tật là 81% từ năm 1985 có giấy chứng nhận thương tật số 21/93 ngày 31/12/1987 do cơ quan có thẩm quyền cấp. Từ đó đến nay mẹ em vẫn được hưởng chính sách như thương binh và đã được phòng bảo hiểm Xã hội huyện Ân Thi - tỉnh Hưng Yên xác nhận tại văn bản ngày 2/10/2007”.

Để làm rõ vấn đề này, Dân trí đã trao đổi với bà Trần Thị Hà, Vụ trưởng Vụ ĐH và SĐH. Theo bà Hà thì không thể căn cứ trên hồ sơ ĐKDT của trường dự thi trước đó để làm cơ sở chứng minh đối tượng ưu tiên. Trường tiếp nhận sinh viên có quyền kiểm tra lại hồ sơ, nếu hồ sơ có dấu hiệu sai sót, khai man thì đều bị xử lý.

Vậy con của người mất sức lao động 81% thì có thuộc diện đối tượng ưu tiên?

“Bộ GD-ĐT đã có văn bản tuyển sinh quy định về hưởng chế độ điểm ưu tiên. Trong đó có nói đến đối tượng là con thương binh, bệnh binh và con của người hưởng chế độ như thương binh. Việc người bị tại nạn lao động có thuộc diện trên hay không phải do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội xác định”, bà Hà cho biết.

Sau nhiều cuộc điện thoại liên lạc với Phòng, Ban của Bộ Lao động thương binh và Xã hội, chúng tôi cũng có câu trả lời: Người bị tai nạn lao động chỉ được hưởng trợ cấp hàng tháng do bảo hiểm xã hội chi trả chứ không thuộc diện hưởng chế độ như thương binh mà Phòng bảo hiểm xã hội huyện Ân Thi - Hưng Yên đã xác nhận cho Đức Minh.

Giải thích về vấn đề này, cán bộ Phòng bảo hiểm xã hội huyện Ân Thi cho biết: “Đối với trường hợp của Đức Minh thì các năm theo học ở cấp THCS, THPT em đều được nhận chế độ miễn giảm học phí và năm nào chúng tôi cũng xác nhận theo mẫu của nhà trường gửi đến”.

Khi được hỏi Phòng đã dựa trên văn bản của Bộ Lao động thương binh và Xã hội để chứng nhận bà Vũ Thị Tám, mẹ của sinh viên Đức Minh được hưởng chế độ như thương binh, cán bộ này phân bua: “Trong chứng nhận chúng tôi đã yêu cầu ghi rất rõ là hưởng chế độ chính sách như thương binh do bị tai nạn lao động hạng I, tỉ lệ thương tật 81%”.

Như vậy, với sự tắc trách của Phòng bảo hiểm huyện Ân Thi đã làm cho Đức Minh một cú sốc khá lớn khi bị buộc thôi học do “khai man” hồ sơ. Tuy nhiên, Đức Minh vẫn còn may mắn khi em không bị liệt vào việc cố ý khai man hồ sơ tuyển sinh nên vẫn còn cơ hội cho em dự kì thi tuyển sinh ĐH năm 2008.

Source: Theo Dân Trí

VIP jobs ( $1000+ )

BSS Group
BSS Group

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Địa Ốc MGV
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Địa Ốc MGV

Salary : 50 Mil - 200 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi | Quang Ninh

HỆ THỐNG RAU MÁ MIX
HỆ THỐNG RAU MÁ MIX

Salary : 22 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH KOGE MICRO TECH VIETNAM
CÔNG TY TNHH KOGE MICRO TECH VIETNAM

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Bac Ninh

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Tan Hiep Phat Group
Tan Hiep Phat Group

Salary : Competitive

Binh Duong

CÔNG TY TNHH KOGE MICRO TECH VIETNAM
CÔNG TY TNHH KOGE MICRO TECH VIETNAM

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Bac Ninh

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Salary : 50 Mil - 70 Mil VND

Ho Chi Minh

SOMERSET VISTA HO CHI MINH CITY
SOMERSET VISTA HO CHI MINH CITY

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN NỆM THUẦN VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN NỆM THUẦN VIỆT

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Long An

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Ahamove
Ahamove

Salary : Up to 1,000 USD

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2
Ngày 8/8, Bộ GD-ĐT sẽ họp xác định điểm sàn cho các khối thi ĐH, CĐ 2009. Tuy nhiên, sau khi công bố điểm thi, nhiều trường ĐH đã đưa ra dự kiến tuyển nhiều nguyện vọng 2 (NV2)
Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?
Dù mới có trên 30 trường ĐH công bố điểm thi nhưng phổ điểm các trường thống kê cho thấy: điểm thi ĐH năm nay không cao, thậm chí thấp bất thường.
Gần 40 trường công bố điểm thi
Ngày 26/7, ĐH Kinh tế Quốc dân, Sài Gòn, Kiến trúc TP HCM, Học viện Tài chính... công bố điểm thi, nâng số trường có điểm lên gần 40. Hiện, có một thủ khoa đạt điểm 30.
TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi
Sáng 22-7, tại Nhà hát TP.HCM, Sở GD-ĐT TP.HCM đã tổ chức lễ tuyên dương, khen thưởng 165 học sinh giỏi năm học 2008-2009.
Bỏ tiền thật, mua giấy giả?
Chuyện bắt đầu từ huyện Ea Kar (tỉnh Đắc Lắc) với một học sinh tên N.T.V.. Mặc dù điểm thi tốt nghiệp chỉ có 26,5 điểm nhưng N.T.V. vẫn khăn gói xuống TP.HCM dự thi vào Trường CĐ Công nghệ thông tin TP.HCM.
ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán
Trong khi ở môn Toán khối A của ĐH Ngoại thương chỉ có gần 20 bài đạt điểm 10 thì ở khối D con số này lên tới hơn 130 bài. Còn môn Văn không có bài thi nào đạt điểm tuyệt đối.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback