Nhân lực quản lý: "Mò kim đáy biển"

Viewed: 12,755

Đang có rất nhiều DN trong nước sẵn sàng bỏ ra một khoản tiền lớn để đầu tư cho nhân lực. Nhưng không hẳn có tiền là có người giỏi. Sự khan hiếm nhân lực quản lý đang khiến nhiều DN lúng túng, khó khăn cho yêu cầu đổi mới quản lý, nâng cao năng lực điều hành.

Tìm được nhân lực quản lý với giá cao đã khó, nhưng giữ chân, sử dụng họ cho “xứng đồng tiền bát gạo” càng khó hơn Nhằm thực hiện việc tái cấu trúc bộ máy quản lý, Công ty TNHH SX-TM-XD Thiên Thanh đang cần tuyển thêm 20 người cho các vị trí quản lý cấp phòng ban trở lên. Ông Phạm Công Danh, Tổng Giám đốc, cho biết sẽ tạo mọi điều kiện tốt nhất để có người giỏi. Nhưng xem ra, để có 20 con người phù hợp với mức lương và chế độ ưu đãi có thể xem là hấp dẫn, Thiên Thanh vẫn sẽ phải tốn nhiều thời gian, công sức.

Chi phí: Ngất ngưởng

Đầu tháng 3 vừa qua, Trần Minh T., giám đốc nhân sự của một công ty nước ngoài chuyên về sản xuất bia rượu, được một công ty TNHH trong nước mời về làm việc. Để có ứng viên này, ông chủ doanh nghiệp (DN) phải trả cho nhà cung cấp dịch vụ head – hunter (tạm gọi là “săn đầu người”) chi phí hơn 10.000 USD, gấp đôi lương cứng của ứng viên. “Dù tốn chi phí khá cao, nhưng tôi rất vui vì đã tuyển được người” - vị tổng giám đốc nói. Thực ra, ông cũng không khỏi trăn trở vì không biết mình có đủ sức để giữ ứng viên ấy gắn bó lâu dài hoặc đóng góp của họ cho công ty có “xứng đồng tiền bát gạo” hay không.

Từ năm 2004, để chuyển hướng phát triển với mục tiêu trở thành công ty sản xuất hàng đầu ngành giấy, Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn tái cấu trúc toàn bộ hệ thống, bộ máy quản lý, đầu tư hàng tỉ đồng cho việc xây dựng chính sách nhân sự. Chỉ riêng vị trí tổng giám đốc, để mời được ứng viên giỏi, có kinh nghiệm từ công ty liên doanh, nước ngoài, công ty đã tốn chi phí gần 20.000 USD.

Nhu cầu cao cùng với tình trạng khan hiếm nhân lực quản lý đang khiến cho giá của loại lao động này trên thị trường tăng mạnh. Theo khảo sát của một số công ty tư vấn nhân lực cấp cao, giá của lao động quản lý hiện nay tăng 15%-20% so với những năm trước. Tùy loại hình công ty, tùy cấp quản lý mà mức lương khác nhau. Như hai trường hợp trên, để có loại lao động này, chi phí mà nhà tuyển dụng bỏ ra là rất lớn.

Nhân tài: Quá khó

Đang có rất nhiều DN trong nước sẵn sàng bỏ ra một khoản tiền lớn để đầu tư cho nhân lực. Nhưng không hẳn có tiền là có người giỏi. Sự khan hiếm nhân lực quản lý đang khiến nhiều DN lúng túng, khó khăn cho yêu cầu đổi mới quản lý, nâng cao năng lực điều hành. Tại cuộc tọa đàm “Nhân lực CEO – Tầm nhìn doanh nghiệp” do Báo NLĐ phối hợp với Viện Nghiên cứu Kinh tế phát triển - Trường ĐH Kinh tế TPHCM tổ chức cuối tuần qua, ông Lê Phước Vũ, Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Tập đoàn Hoa Sen, nói ông đã có những “cấp tá” (quản lý cấp phòng ban) và đang cần "cấp tướng” – tổng giám đốc để thay mình quản lý. Nhưng đến giờ, ông vẫn chưa tìm ra dù rất sẵn lòng “trải thảm đỏ” để mời họ.

Không riêng Tập đoàn Hoa Sen, phần lớn các DN hiện nay cũng khó hoặc tốn nhiều thời gian, công sức mới có thể tìm ra người giỏi. Bà Trần Ánh Tuyết, Giám đốc Công ty Cổ phần Đại Phát, cho biết hiện công ty đang phát triển sang nhiều lĩnh vực, rất cần nhân sự cho các bộ phận như kỹ thuật, kinh doanh, quản lý... Nhưng khi tuyển dụng, công ty gặp rất nhiều khó khăn vì không đủ sức để cạnh tranh với những công ty khác có “hầu bao” mạnh hơn mình. Bà Phạm Mỹ Lệ, Tổng Giám đốc Công ty Le&Associates, ví von về thị trường nhân lực cao cấp: Một chiếc bánh nhỏ đang ngày càng có nhiều người tham dự. Nghĩa là các công ty đang cạnh tranh nhau với số ứng viên hiện hữu trên thị trường; còn số ít người giỏi chạy lòng vòng hết công ty này đến công ty khác...

Nên có chính sách cho... người trong nhà

Theo các công ty tư vấn nguồn nhân lực, nguyên nhân dẫn tới tình trạng khan hiếm nguồn nhân lực, nhất là nhân lực cấp cao, do nhiều nguyên nhân, trong đó có sự thiếu chủ động của các DN trong việc phát triển nguồn nhân lực của mình. Hậu quả, đến khi DN lớn mạnh, những ông chủ, bà chủ mới đua nhau tìm người cho vị trí đang cần. Như thế, vô tình dẫn đến tình trạng cung không đủ cầu.

Ông Huỳnh Minh Quân, Giám đốc Công ty Nhân Việt, cho rằng: Đầu tư nước ngoài vào VN ngày càng tăng. Trong khi đó, nguồn nhân lực chưa đủ mạnh. Do vậy, mới có tình trạng trong nhiều DN, một người quản lý kiêm nhiệm nhiều vị trí khác nhau, khiến họ không đủ sức làm việc hoặc không đáp ứng yêu cầu của chủ DN. Cũng theo ông Quân, nếu như mỗi DN cần chủ động về chính sách xây dựng, đào tạo nguồn nhân lực, đừng chờ nguồn có sẵn thì sẽ có được nguồn nhân lực như mong muốn.

Phải đào tạo nhà quản lý kế thừa

Ông Phan Quốc Công, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần ICP (nhà phân phối của X-Men), cho rằng chính sách đầu tư hợp lý nhất và hiệu quả nhất là các DN phải chủ động đào tạo đội ngũ nhân lực quản lý kế thừa. Công việc này dù mất nhiều thời gian nhưng giúp DN chủ động hơn cho yêu cầu của mình. Ngoài ra, chính sách này khuyến khích đội ngũ quản lý, nhân viên đang làm việc có thêm động lực để phấn đấu.

Theo NLĐ

VIP jobs ( $1000+ )

GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH (Trường Seoul Academy)

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Điểm Nhấn (DN Group)

Salary: 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

29/04/2024

Quản lý vận hành nhà hàng

Công Ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh (REE Corporation)

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

28/04/2024

Team Leader Sale Mỹ phẩm & Spa Brand Menard (20 triệu - 50 triệu)

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary: 20 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

28/04/2024

Trưởng phòng Marketing

HỘ KINH DOANH L SEOUL

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

28/04/2024

Trưởng phòng Kinh doanh

HỘ KINH DOANH L SEOUL

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

28/04/2024

Fulfillment Center Manager (Warehouse, Logistics)

CÔNG TY CP N & H LOGISTICS

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

28/04/2024

Chuyên viên Khách hàng cá nhân - CN. Thanh Hoá

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Thanh Hoa

28/04/2024

Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp (SME) - CN. Nam Khánh Hòa

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Khanh Hoa

28/04/2024

Trưởng nhóm Trade Marketing

Công ty cổ phần văn phòng phẩm Hồng Hà

Salary: 16 Mil - 24 Mil VND

Ha Noi

28/04/2024

Giám sát bán hàng Hà Nội

Công ty cổ phần văn phòng phẩm Hồng Hà

Salary: 12 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

28/04/2024

Chuyên viên Kinh doanh kênh B2B TPHCM

Công ty cổ phần văn phòng phẩm Hồng Hà

Salary: 10 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

28/04/2024

BẾP CHÍNH KHÁCH SẠN 3*

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25

Salary: 15 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

27/04/2024

Trợ Lý Nâng Cấp

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25

Salary: 13 Mil - 26 Mil VND

Ho Chi Minh

27/04/2024

[Hà Nội] Giám Đốc Kinh Doanh

Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam

Salary: 40 Mil - 60 Mil VND

Ha Noi

27/04/2024

[Quận 1, HCM] Managing Director (85M - 115M) (24171)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Salary: 85 Mil - 115 Mil VND

Ho Chi Minh

27/04/2024

Trưởng nhóm Kỹ thuật điện lạnh tại Hiệp Phước, Nhà Bè

Confidential

Salary: 18 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

27/04/2024

[Quận 1, HCM] Kỹ sư Kỹ thuật Dệt may (Máy dệt) (12M - 24M) (24164)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Salary: 12 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

27/04/2024

ACCOUNTING MANAGER

Công Ty TNHH TOKIN Electronics (Vietnam)

Salary: Competitive

Dong Nai

27/04/2024

[Nam Từ Liêm, Hà Nội] Sales Assistant Manager (25M - 50M) (24165)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Salary: 25 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

27/04/2024

[Trà Vinh] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Ba Ria-VT

27/04/2024

[Bà Rịa-Vũng Tàu] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Ba Ria-VT

27/04/2024

Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Ha Noi | Khanh Hoa | Ho Chi Minh

27/04/2024

[Quảng Nam] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Quang Nam

27/04/2024

[Hội An] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Quang Nam

27/04/2024

[Ba Đồn] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Quang Binh

27/04/2024

[Bình Định] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Binh Dinh

27/04/2024

Senior Training Specialist - Chuyên Viên Đào Tạo

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Salary: Competitive

Ho Chi Minh | Ha Noi | Hai Duong

27/04/2024

[Đắk Nông] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Dak Nông

27/04/2024

[Đà Lạt] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Lam Dong

27/04/2024

[Gia Lai] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Gia Lai

27/04/2024

[Phan Thiết] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Binh Thuan

27/04/2024

[Nha Trang] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Khanh Hoa

27/04/2024

[Quận 5] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

27/04/2024

[Quận 4] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

27/04/2024

[Quận 3] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

27/04/2024

[Quận 1] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

27/04/2024

[Hồ Chí Minh] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

27/04/2024

[Bến Tre] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Ben Tre

27/04/2024

[Tiền Giang] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Tien Giang

27/04/2024

[Hậu Giang] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Hau Giang

27/04/2024

[Cà Mau] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Ca Mau

27/04/2024

[Bạc Liêu] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Bac Lieu

27/04/2024

[Kiên Giang] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Kien Giang

27/04/2024

[An Giang] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

An Giang

27/04/2024

[Bến Tre] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Ben Tre

27/04/2024

[Long An] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Long An

27/04/2024

[Miền Tây] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Salary: Competitive

Long An | Ben Tre | Tien Giang

27/04/2024

PHÓ PHÒNG PHÁP LÝ

CÔNG TY TNHH ĐẢO HOÀNG GIA

Salary: 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

28/04/2024

Digital Marketing Project Manager

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

27/04/2024

Global Account Manager

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

27/04/2024

Biên Phiên Dịch Tiếng Nhật - JLPT N2

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary: 18 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

27/04/2024

[HCM] Nhân viên kinh doanh đèn LED

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DEKKO

Salary: 13 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

27/04/2024

Trưởng phòng nội dung

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI OLYMPUS VIỆT NAM

Salary: 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

27/04/2024

Chuyên viên bán hàng B2B

CÔNG TY TNHH SÁNG TẠO VÀ KẾT NỐI SIGMA (SCCON)

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

27/04/2024

TRƯỞNG PHÒNG CUNG ỨNG (KCN ĐỨC HÒA 1 - LONG AN)

NANOCO GROUP

Salary: Competitive

Long An

27/04/2024

Quản Lý Kênh MT Ngành Hàng Mẹ Bé - Thu Nhập upto 40M

Công ty Cổ phần tập đoàn dược phẩm STARMED

Salary: 25 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

27/04/2024

Chuyên viên chăm sóc khách hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

27/04/2024

QUẢN ĐỐC XƯỞNG NHỰA (KCN ĐỨC HÒA 1 - LONG AN)

NANOCO GROUP

Salary: Competitive

Long An

27/04/2024

TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT (KCN ĐỨC HÒA 1 - LONG AN)

TẬP ĐOÀN NANOCO

Salary: Competitive

Long An

27/04/2024

Chuyên viên phát triển dự án

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

27/04/2024

For Employers

Categories

Categories

Nhân lực quản lý: "Mò kim đáy biển"

VIP jobs ( $1000+ )

Similar posts

Hè này làm thêm nghề gì?

10 nghề "hot" trong 5 năm tới

Blog định hình kênh tuyển dụng mới?

Đa năng - Xu hướng lao động của năm 2010

Xóa bỏ ấn tuợng xấu để thành công

Chuyên viên thiết kế nội thất

Find jobs that suit to you

Hot Job Recruiting

Subscribe

Feature Articles

CareerViet công bố Top Employer of Choice 2023 và vinh danh Thương Hiệu Tuyển Dụng được yêu thích nhất năm 2023 tại sự kiện Holistic Excellence

Câu hỏi phỏng vấn nhân viên admin mới nhất 2024 và cách trả lời hiệu quả

12 câu hỏi nhà tuyển dụng thường dùng để phỏng vấn Business Analyst

“Tại sao bạn muốn làm ở đây?" và câu trả lời hoàn hảo

Tiếng nói của bạn có được lắng nghe?