Nhân lực quản lý: "Mò kim đáy biển"

Viewed: 12,777

Đang có rất nhiều DN trong nước sẵn sàng bỏ ra một khoản tiền lớn để đầu tư cho nhân lực. Nhưng không hẳn có tiền là có người giỏi. Sự khan hiếm nhân lực quản lý đang khiến nhiều DN lúng túng, khó khăn cho yêu cầu đổi mới quản lý, nâng cao năng lực điều hành.

Tìm được nhân lực quản lý với giá cao đã khó, nhưng giữ chân, sử dụng họ cho “xứng đồng tiền bát gạo” càng khó hơn Nhằm thực hiện việc tái cấu trúc bộ máy quản lý, Công ty TNHH SX-TM-XD Thiên Thanh đang cần tuyển thêm 20 người cho các vị trí quản lý cấp phòng ban trở lên. Ông Phạm Công Danh, Tổng Giám đốc, cho biết sẽ tạo mọi điều kiện tốt nhất để có người giỏi. Nhưng xem ra, để có 20 con người phù hợp với mức lương và chế độ ưu đãi có thể xem là hấp dẫn, Thiên Thanh vẫn sẽ phải tốn nhiều thời gian, công sức.

Chi phí: Ngất ngưởng

Đầu tháng 3 vừa qua, Trần Minh T., giám đốc nhân sự của một công ty nước ngoài chuyên về sản xuất bia rượu, được một công ty TNHH trong nước mời về làm việc. Để có ứng viên này, ông chủ doanh nghiệp (DN) phải trả cho nhà cung cấp dịch vụ head – hunter (tạm gọi là “săn đầu người”) chi phí hơn 10.000 USD, gấp đôi lương cứng của ứng viên. “Dù tốn chi phí khá cao, nhưng tôi rất vui vì đã tuyển được người” - vị tổng giám đốc nói. Thực ra, ông cũng không khỏi trăn trở vì không biết mình có đủ sức để giữ ứng viên ấy gắn bó lâu dài hoặc đóng góp của họ cho công ty có “xứng đồng tiền bát gạo” hay không.

Từ năm 2004, để chuyển hướng phát triển với mục tiêu trở thành công ty sản xuất hàng đầu ngành giấy, Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn tái cấu trúc toàn bộ hệ thống, bộ máy quản lý, đầu tư hàng tỉ đồng cho việc xây dựng chính sách nhân sự. Chỉ riêng vị trí tổng giám đốc, để mời được ứng viên giỏi, có kinh nghiệm từ công ty liên doanh, nước ngoài, công ty đã tốn chi phí gần 20.000 USD.

Nhu cầu cao cùng với tình trạng khan hiếm nhân lực quản lý đang khiến cho giá của loại lao động này trên thị trường tăng mạnh. Theo khảo sát của một số công ty tư vấn nhân lực cấp cao, giá của lao động quản lý hiện nay tăng 15%-20% so với những năm trước. Tùy loại hình công ty, tùy cấp quản lý mà mức lương khác nhau. Như hai trường hợp trên, để có loại lao động này, chi phí mà nhà tuyển dụng bỏ ra là rất lớn.

Nhân tài: Quá khó

Đang có rất nhiều DN trong nước sẵn sàng bỏ ra một khoản tiền lớn để đầu tư cho nhân lực. Nhưng không hẳn có tiền là có người giỏi. Sự khan hiếm nhân lực quản lý đang khiến nhiều DN lúng túng, khó khăn cho yêu cầu đổi mới quản lý, nâng cao năng lực điều hành. Tại cuộc tọa đàm “Nhân lực CEO – Tầm nhìn doanh nghiệp” do Báo NLĐ phối hợp với Viện Nghiên cứu Kinh tế phát triển - Trường ĐH Kinh tế TPHCM tổ chức cuối tuần qua, ông Lê Phước Vũ, Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Tập đoàn Hoa Sen, nói ông đã có những “cấp tá” (quản lý cấp phòng ban) và đang cần "cấp tướng” – tổng giám đốc để thay mình quản lý. Nhưng đến giờ, ông vẫn chưa tìm ra dù rất sẵn lòng “trải thảm đỏ” để mời họ.

Không riêng Tập đoàn Hoa Sen, phần lớn các DN hiện nay cũng khó hoặc tốn nhiều thời gian, công sức mới có thể tìm ra người giỏi. Bà Trần Ánh Tuyết, Giám đốc Công ty Cổ phần Đại Phát, cho biết hiện công ty đang phát triển sang nhiều lĩnh vực, rất cần nhân sự cho các bộ phận như kỹ thuật, kinh doanh, quản lý... Nhưng khi tuyển dụng, công ty gặp rất nhiều khó khăn vì không đủ sức để cạnh tranh với những công ty khác có “hầu bao” mạnh hơn mình. Bà Phạm Mỹ Lệ, Tổng Giám đốc Công ty Le&Associates, ví von về thị trường nhân lực cao cấp: Một chiếc bánh nhỏ đang ngày càng có nhiều người tham dự. Nghĩa là các công ty đang cạnh tranh nhau với số ứng viên hiện hữu trên thị trường; còn số ít người giỏi chạy lòng vòng hết công ty này đến công ty khác...

Nên có chính sách cho... người trong nhà

Theo các công ty tư vấn nguồn nhân lực, nguyên nhân dẫn tới tình trạng khan hiếm nguồn nhân lực, nhất là nhân lực cấp cao, do nhiều nguyên nhân, trong đó có sự thiếu chủ động của các DN trong việc phát triển nguồn nhân lực của mình. Hậu quả, đến khi DN lớn mạnh, những ông chủ, bà chủ mới đua nhau tìm người cho vị trí đang cần. Như thế, vô tình dẫn đến tình trạng cung không đủ cầu.

Ông Huỳnh Minh Quân, Giám đốc Công ty Nhân Việt, cho rằng: Đầu tư nước ngoài vào VN ngày càng tăng. Trong khi đó, nguồn nhân lực chưa đủ mạnh. Do vậy, mới có tình trạng trong nhiều DN, một người quản lý kiêm nhiệm nhiều vị trí khác nhau, khiến họ không đủ sức làm việc hoặc không đáp ứng yêu cầu của chủ DN. Cũng theo ông Quân, nếu như mỗi DN cần chủ động về chính sách xây dựng, đào tạo nguồn nhân lực, đừng chờ nguồn có sẵn thì sẽ có được nguồn nhân lực như mong muốn.

Phải đào tạo nhà quản lý kế thừa

Ông Phan Quốc Công, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần ICP (nhà phân phối của X-Men), cho rằng chính sách đầu tư hợp lý nhất và hiệu quả nhất là các DN phải chủ động đào tạo đội ngũ nhân lực quản lý kế thừa. Công việc này dù mất nhiều thời gian nhưng giúp DN chủ động hơn cho yêu cầu của mình. Ngoài ra, chính sách này khuyến khích đội ngũ quản lý, nhân viên đang làm việc có thêm động lực để phấn đấu.

Source: Theo NLĐ

VIP jobs ( $1000+ )

[AQP] Trưởng nhóm đăng ký thuốc

CTCP Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

23/12/2024

[AQP] Chuyên viên nghiên cứu chiết xuất dược liệu

CTCP Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

23/12/2024

[AQP] Chuyên viên nghiên cứu sản phẩm dược liệu

CTCP Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

23/12/2024

[AQP] NHÂN VIÊN R&D NGÀNH DƯỢC

CTCP Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

23/12/2024

Senior FrontEnd Developer

Diag Laboratories

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

Commercial Solutions Specialist

Wall Street English

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

23/12/2024

Senior Key Account Executive - MT

Abbott

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

114320 - Sales Manager - Food / Trưởng Phòng Kinh Doanh - Ngành Thực Phẩm

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

23/12/2024

GIÁM SÁT XÂY DỰNG

Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng & Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật

Salary : 18 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

23/12/2024

Chuyên gia Phát triển sản phẩm (Mảng Quản lý dự án)

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

114356 - NV Phụ Trách Phát Triển Mặt Bằng Kinh Doanh - Ngành Thời Trang Bán Lẻ

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

23/12/2024

Senior Technical Sales Executive - Power Electronics / Machinery

TÜV Rheinland Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

Security Team Leader (Retail)

CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

E-commerce Analytics & Tag Management Specialist

Vietnam Concentrix Services Company Limited

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

Internal Control Team Leader (Retail)

CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

Giám sát Bán hàng - Tân Bình, Tân Phú HCM

Suntory PepsiCo Việt Nam

Salary : 28 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

23/12/2024

Giám sát Bán hàng - Pleiku, Gia Lai

Suntory PepsiCo Việt Nam

Salary : 28 Mil - 35 Mil VND

Gia Lai

23/12/2024

Giám Sát Bán Hàng (Long Thành - Đồng Nai)

PepsiCo Foods Vietnam Company

Salary : Competitive

Dong Nai

23/12/2024

Product Owner ( Project management)

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Salary : 3,000 - 3,500 USD

Ha Noi

23/12/2024

Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng Trọng Điểm (Quy Nhơn) - Away From Home Executive

Suntory PepsiCo Việt Nam

Salary : Competitive

Binh Dinh

23/12/2024

Giám sát Bán hàng - Quy Nhơn

Suntory PepsiCo Việt Nam

Salary : 28 Mil - 35 Mil VND

Binh Dinh

23/12/2024

GIÁM SÁT HOÀN THIỆN – NỘI THẤT (làm việc tại Hồ Tràm - sau tết đi làm)

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DU LỊCH MẶT TRỜI BUỔI SÁNG

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐI LÀM NGAY!

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Hai Phong | Ha Noi

23/12/2024

NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐI LÀM NGAY!

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Lang Son | Yen Bai | Tuyen Quang

23/12/2024

NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐI LÀM NGAY!

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Hoa Binh | Thai Nguyen | Phu Tho

23/12/2024

NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐI LÀM NGAY!

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Nghe An | Bac Giang | Vinh Phuc

23/12/2024

Customer Service Team Leader

Vietnam Concentrix Services Company Limited

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

Creative Producer

ADi Consulting's Client

Salary : 2,000 - 3,200 USD

Ha Noi

23/12/2024

NV PHÒNG KINH DOANH MUA HÀNG (LV tại Hưng Yên)

CÔNG TY TNHH KIẾN TRÚC - NỘI THẤT NAM ANH

Salary : Competitive

Hung Yen

23/12/2024

Campaign Manager

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Salary : 3,300 - 3,800 USD

Ha Noi

23/12/2024

Kỹ sư dự toán/ Thiết kế kiến trúc

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

23/12/2024

BRAND MANAGER

Confidential

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

23/12/2024

[Open for Fresher] Spanish Operator

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

23/12/2024

Material Planning and Purchasing Specialist

Huhtamaki (Vietnam) Ltd.

Salary : Competitive

Binh Duong

23/12/2024

Business Intelligence

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ

Confidential

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

Delivery Excellence Manager

Abbott

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

Phú Quốc - Giám Sát Thi Công Cơ Điện - Dự Án Park Hyatt

CÔNG TY BIM GROUP KIÊN GIANG

Salary : 22 Mil - 28 Mil VND

Kien Giang

23/12/2024

Head of Marketing

ADi Consulting's Client

Salary : 2,000 - 3,000 USD

Ha Noi

23/12/2024

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Nhà Máy Đồng Nai

ATAD Steel Structure Corporation

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Dong Nai

23/12/2024

Giám đốc R&D (Woven Fabric)

CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

Chuyên viên Cao cấp Quản lý sản phẩm thấu chi - Hồ Chí Minh - TA161

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

23/12/2024

Trưởng Phòng Đào Tạo

ATAD Steel Structure Corporation

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

Phó phòng thiết kế (Điện ME, ICT, Solar...)

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

23/12/2024

Operations Team Leader/Senior (Japanese/Korean)

Vietnam Concentrix Services Company Limited

Salary : 25 Mil - 38 Mil VND

Ho Chi Minh

23/12/2024

Support Engineer

Panasonic R&D Center Vietnam

Salary : Competitive

Ha Noi

23/12/2024

Warehouse Manager

Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)

Salary : Competitive

Binh Duong

23/12/2024

Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng

ATAD Steel Structure Corporation

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

Chuyên gia/Giám đốc/Chuyên viên xử lý nợ (KHDN, CIB, Mid- Corp)

Công Ty Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản - Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : Competitive

Ha Noi

23/12/2024

Chuyên viên tố tụng (Cần Thơ/Đồng Tháp/An Giang/Vĩnh Long/Trà Vinh)

Công Ty Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản - Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : Competitive

Can Tho

23/12/2024

Chuyên viên tố tụng (Hồ Chí Minh)

Công Ty Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản - Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

Director of Sales & Marketing

ALBA WELLNESS VALLEY

Salary : 40 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

23/12/2024

Key Account Management

Công ty TNHH Olam Việt Nam

Salary : Competitive

Dong Nai

23/12/2024

Trưởng phòng kinh doanh [Xhome Việt Nam]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

23/12/2024

Product Manager

CÔNG TY TNHH RV GROUP VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

Internal Control Assitant Manager (Partner & Asset Protection (P&AP) Assistant Manager)

Starbucks Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

Nhân viên quay dựng video - chụp ảnh

Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 16 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

23/12/2024

Nhân viên Bảo Trì

Panasonic Electric Works Vietnam Co.,Ltd

Salary : Competitive

Binh Duong

23/12/2024

Nhân Viên Bảo Trì Điện Lạnh

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

23/12/2024

Nhân viên phát triển kinh doanh [Xhome Việt Nam]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

23/12/2024

For Employers

Categories

Categories

Nhân lực quản lý: "Mò kim đáy biển"

VIP jobs ( $1000+ )

Similar posts ""

Hè này làm thêm nghề gì?

10 nghề "hot" trong 5 năm tới

Blog định hình kênh tuyển dụng mới?

Đa năng - Xu hướng lao động của năm 2010

Xóa bỏ ấn tuợng xấu để thành công

Chuyên viên thiết kế nội thất

Subscribe

Find jobs that suit to you

Hot Job Recruiting

Feature Articles

Recap Holistic Excellence 2024: Sự Kiện Nhân Sự Cấp Cao & Lễ Vinh Danh Employer of Choice

TTC AgriS vinh dự 2 năm liền đứng Top 1 Ngành Nông nghiệp – Lâm nghiệp – Thủy sản tại lễ trao giải “Nhà tuyển dụng yêu thích 2024”

CÔNG BỐ VINH DANH TOP NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2024 - EMPLOYER OF CHOICE

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn

Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng