Những qui tắc giúp bạn xây dựng tốt mối quan hệ công sở

Viewed: 11,773

Không dễ dàng để mở ra một sự khởi đầu tốt đẹp, nhất là khi bạn gia nhập vào một môi trường làm việc mới. Mối quan hệ với đồng nghiệp và những người xung quanh có đem đến cho bạn những thuận lợi hay không đều tùy thuộc vào cách cư xử của bạn. Vậy bạn đã biết cách cư xử như thế nào là phù hợp với những qui tắc chung cho môi trường công sở? Sau đây là những qui tắc mà bạn nên lưu ý.

1. Nói những gì bạn nghĩ và nghĩ những gì bạn nói. Không có gì thay thế được một nguồn thông tin chính xác.

2. Giảm bớt sự xung đột bằng cách tăng cường lời khuyên và hợp tác.

3. Kiềm chế sự tức giận để cùng nhau giải quyết mọi vấn đề. Tìm hiểu nguyên nhân, tìm ra đâu là sự thật và đi đến quyết định đúng đắn.

4. Khi bạn gởi lời chào đến một đồng nghiệp nào đó, hãy thể hiện sự quan tâm chân thành nhất xuất phát từ trái tim chứ không phải lý trí.

5. Hãy nói lời cảm ơn vì những sự góp ý của đồng nghiệp và cấp trên.

6. Nếu bạn muốn nói lời cảm ơn đến người đã giúp đỡ bạn, thì đừng nên chậm trễ. Đồng thời hãy để cho họ biết rằng bạn đánh giá rất cao về sự giúp đỡ của họ.

7. Khi lòng tin và lời khen ngợi được gởi đến cho những thành tích của bạn, hãy chia sẻ chúng với tất cả mọi người dù họ có giúp đỡ bạn hay không. Nếu bạn nghĩ, chỉ một mình bạn xứng đáng nhận được vinh dự ấy, thì xin hãy suy nghĩ lại.

8. Chỉ hứa hẹn những gì mà bạn thực sự làm được.

9. Khi mọi việc bạn làm đều sai lầm, hãy cố gắng chịu đựng, và đừng đổ lỗi cho bất cứ điều gì. Hãy xem đó chỉ là một sự cố đáng tiếc và tìm cách khôi phục lại.

10. Mở rộng mối quan hệ. Nếu bạn thường đi ăn trưa với một nhóm người bấy lâu nay bạn thường chơi, thì nên mời thêm những đồng nghiệp mới, những người ở các bộ phận khác cùng đi.

11. Tặng những món quà mà không cần lý do. Nếu bạn muốn có một nơi làm việc thân thiện, hãy trưng bày thêm cây cảnh hoặc những lọ hoa. Nếu nhóm làm việc của bạn thích ăn bánh kẹo hay đồ ngọt, thì hãy giữ cho những chiếc đĩa của họ luôn đầy ắp những thứ đó.

12. Khi bạn nghe bất cứ một tin đồn nào, hãy để chúng ngoài tai.

13. Khi bạn căng thẳng với nhiều công việc và chưa tìm ra phương hướng giải quyết, hãy ngưng lại và trò chuyện với đồng nghiệp. Nếu đó là những người bạn thực sự thì qua cuộc trò chuyện bạn sẽ tìm ra cách giải quyết tốt hơn.

14. Chú ý đến những ý kiến của mọi người. Bạn có cách giải quyết tốt hơn, thế sao không phát biểu và áp dụng nó vào công việc?

15. Đừng chờ đợi lòng tốt và sự quan tâm của người khác đến với bạn, mà hãy chủ động cho đi những điều đó trước tiên.

16. Chào mọi người trước khi bắt đầu một ngày làm việc mới và chào tạm biệt họ trước khi ra về. Nếu bạn là người cởi mở và thân thiện, thì bạn sẽ dễ dàng có được những người bạn tốt nơi công sở.

Source: HRvietnam

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY CP GOLDEN CITY
CÔNG TY CP GOLDEN CITY

Salary : 22 Mil - 30 Mil VND

Nghe An

Alphanam Group
Alphanam Group

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Can Tho

Alphanam Group
Alphanam Group

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP GOLDEN CITY
CÔNG TY CP GOLDEN CITY

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Nghe An

Alphanam Group
Alphanam Group

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ninh Binh

Alphanam Group
Alphanam Group

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Thanh Hoa

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần In Holdings
Công Ty Cổ Phần In Holdings

Salary : 20 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

BellSystem24-Việt Nam
BellSystem24-Việt Nam

Salary : 20 Mil - 26 Mil VND

Ha Noi

VPĐD ANDRITZ FEED & BIOFUEL A/S TẠI TP.HỒ CHÍ MINH
VPĐD ANDRITZ FEED & BIOFUEL A/S TẠI TP.HỒ CHÍ MINH

Salary : 800 - 1,000 USD

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần BCG Energy
Công Ty Cổ Phần BCG Energy

Salary : 18 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần BCG Energy
Công Ty Cổ Phần BCG Energy

Salary : 22 Mil - 26 Mil VND

Ho Chi Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi | Hung Yen | Hai Duong

PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM
PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 23 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3
Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3

Salary : Competitive

Ba Ria-VT | Quang Ninh | Binh Thuan

Công ty TNHH Gritti Việt Nam
Công ty TNHH Gritti Việt Nam

Salary : Competitive

Binh Duong

Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3
Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3

Salary : Competitive

Ba Ria-VT | Quang Ninh | Binh Thuan

TT Global Cargo
TT Global Cargo

Salary : 400 - 1,000 USD

Ho Chi Minh

Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3
Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3

Salary : Competitive

Quang Ninh | Ba Ria-VT | Binh Thuan

Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3
Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3

Salary : Competitive

Ba Ria-VT | Quang Ninh | Binh Thuan

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : Up to 30 Mil VND

Hoa Binh

Soctrip
Soctrip

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Soctrip
Soctrip

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC
CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Similar posts ""

Chuyện sếp có
“Sếp tao gọi đấy. Đành hẹn mày hôm khác nhé, giờ sếp bắt tao phải qua nhà con bé T. L xem nó có ở nhà không hay là lại đi với đứa khác”
Khi vắng bóng sếp bạn làm gì?
Bạn về sớm hoặc đến muộn, thường chat với đồng nghiệp, làm việc riêng trong giờ; gọi điện
Đối phó với đồng nghiệp hay đố kỵ
Tại nơi làm việc, có rất nhiều nguyên nhân gây cho bạn cảm giác khó chịu và bực dọc, nhưng
Tình bạn nơi công sở: thế nào là hợp lý?
Giống như các mối quan hệ khác, tình bạn nơi công sở cũng có những mặt trái của nó, có thể dẫn
Thông tin
Ở văn phòng nào luôn tồn tại những lời đồn thôi? Bận rộn kinh doanh, nền nếp hoạt động chuyên
Làm gì để không bị lạm dụng ở công ty?
Nghiên cứu của các nhà tâm lý tại Anh, đề tài “Tính cách và sự nghiệp” cho thấy, những người tự giác
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback