Viewed: 14,718
Bạn không cảm thấy nhiệt tình và thiếu niềm đam mê với công việc? Bạn nghĩ rằng mình chỉ toàn nhận được những lời phê bình ác ý? Bạn bị đồng nghiệp và cấp trên xem nhẹ và bình phẩm hàng ngày?...
Trong những tình thế như thế, mọi người thường rất nhanh hình thành ý nghĩ : “Nghỉ việc, tìm ngay một chổ làm khác”. Đó có phải là một giải pháp tốt nhất?
Mọi thứ vẫn sẽ không tiến triển theo chiều hướng tích cực nếu bạn vẫn mang những tính cách, phương thức làm việc ở chổ cũ đến công ty mới. Tất nhiên, ai trong chúng ta cũng điều mong muốn làm việc ở một môi trường vui vẻ, được quan tâm nhìn nhận đúng giá trị của mình. Vì thế, trước khi quyết định đặt lá đơn xin việc lên bàn giám đốc, bạn cần phải lưu ý về những vấn đề sau vì chúng sẽ giúp bạn có những cơ hội thay đổi tình thế.
Bạn cảm thấy không thoải mái trong mối giao tiếp hay hợp tác với một đồng nghiệp nào đấy. Bạn cảm thấy công sức và vai trò của mình chưa được nhìn nhận đúng mức…Thay vì im lặng và dành thời gian tìm kiếm một chổ làm mới. Bạn có thể giải bày đều này với người quản lý trực tiếp hay trưởng phòng nhân sự. Theo đó, bạn đừng làm khổ mình với những lổi lầm của người khác, nên nói ra những suy nghĩ của mình trước khi quá trễ để hàn gắn những vết rạn nứt.
Bạn đừng e ngại rằng mình sẽ làm mất lòng cấp trên và những người xung quanh, chẳng phải bạn đã có ý định từ giã “mái nhà” này sao. Bạn nghĩ xem! Việc xây một ngôi nhà mới với việc chữa lại chổ dột ở ngôi nhà cũ, việc nào sẽ mất nhiều thời gian và công sức hơn.
Để tránh bầu không khí ngột ngạt ở công ty, thỉnh thoảng bạn nên ra ngoài dùng bữa trưa như một cơ hội tách mình khỏi cảm giác công việc trong chốc lát.
Đôi khi môi trường khách quan thoải mái thân thiện sẽ làm tinh thần bạn phấn chấn lên rất nhiều. Một khi không gian làm việc dễ chịu và thân thiệt hơn bạn sẽ cảm thấy những lúc ở công ty không phải là những giờ bị tra tấn. Theo đó, tại sao bạn không đặt vài tấm hình của những người thân yêu lên bàn làm việc, tải về một wallpaper đẹp trang trí cho màn hình vi tính, nghe vài giai điệu du dương trong lúc làm việc…những chuyện cỏn con tưởng chừng ngoài lề ấy sẽ giúp bạn cảm thấy dễ chịu hơn nhiều.
Tại sao không kết bạn với những người bạn sẽ chạm mặt hết 1/3 thời gian trong ngày, hơn cả người thân của bạn, tất nhiên không kể thời gian ngủ. Vì thế, thay vì càm ràm và tưởng tượng đến những chuyện đáng ghét của họ thì bạn nên tạo cho mình những cơ hội tiếp xúc, cùng họ chia sẽ những niềm vui và khó khăn trong công việc.
Cảm giác hạnh phúc trong công việc không chỉ hình thành từ những thành tích tốt trong công việc mà còn từ khả năng hòa nhập ăn ý giữa bạn với các đồng nghiệp, người quản lý. Thử thể hiện sự tin tưởng của bạn với đồng nghiệp, giúp họ nhận ra những điều vướng mắc của bạn. Bạn đừng để cảm giác đề phòng và nghi ngờ che lấp những biểu hiện, thái độ cư xử phù hợp với đồng nghiệp, môi trường làm việc.
Môi trường công việc rất cần sự hợp tác, giao lưu một cách thân thiện giữa mọi người. Tuy nhiên, đồng nghiệp là đồng nghiệp, quản lý vẫn là quản lý, mối quan hệ giữa bạn và họ chủ yếu dựa trên công việc. Họ không phải là hàng xóm nhà bạn, càng phải là những người có thể bá vai choàng cổ như đám chiến hữu thời đại học. Bạn không nên trao đổi với họ những chuyện quá mức riêng tư, bạn không thể trách họ không cảm thông với sự trể giờ vì phải đưa con đi học hay phải tranh thủ tạt qua chợ trong lúc đi gặp khách hàng.
Theo cách suy nghĩ của nhiều người trong chúng ta thì công việc là phương tiện để kiếm tiền, chính vì thế chúng ta đã làm việc với một thái độ theo kiểu “trả nợ quỷ thần”. Thay vì chọn cách đi tìm công việc mới, bạn hãy học yêu công việc. Bởi vì bạn không hào hứng với những việc mình phải đối mặt hàng ngày thì có thay đổi hàng chục công ty cũng không cải thiện được tình thế. Một khi, bạn bắt tay vào việc với cả niềm đam mê và tình yêu thì không khí hàng ngày ở văn phòng cũng dễ chịu hơn nhiều.
Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất:
Tìm việc làm | Vuihoc VN tuyển dụng | Vincom tuyển dụng | Base VN tuyển dụng | tuyển tài xế gấp ở vũng tàu | tìm việc làm tạp vụ tại hà nội | tuyển công nhân thời vụ tại tphcm | việc làm phổ thông tại thái nguyên | tìm việc làm cho nữ tại thanh hóa
HR Vietnam (Theo Ezinearticle)
Salary: 25 Mil - 32 Mil VND
Ba Ria-VT | Binh Duong | Binh Phuoc
Hot Job Recruiting
Salary: 7 Mil - 9 Mil VND
Ha Noi
