Grasp your dream job with our +200 million candidates worldwide!

Cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết: 1, Sơ yếu lý lịch thể hiện rõ ràng, dễ nhìn. 2, Chỉ viết kinh nghiệm liên quan đến công việc ứng tuyển. 3, Thêm hình ảnh và viết chữ đẹp. 4, Công chứng,...

Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết: Thông tin cá nhân - Điền đúng với thông tin trên thẻ căn cước/ CCCD, Ngày/tháng/năm sinh - Giới tính - Điền đúng như giấy khai sinh,...

Làm gì khi thất nghiệp? Khi thất nghiệp bạn sẽ dễ vào trạng thái lo lắng, tự ti và chán nản. Dưới đây là những gợi ý giúp bạn có thể khám phá được bản thân chính mình.

Cách viết CV trợ giảng tiếng Anh cho người chưa có kinh nghiệm. Mẫu đơn xin việc trợ giảng gồm mục tiêu nghề nghiệp và cách viết email ứng tuyển trợ giảng tiếng Anh

Hóa ra dịch COVID-19 cũng mang lại tin tốt hiếm hoi: bạn không phải lặn lội đến công ty mà có thể trả lời phỏng vấn ngay tại nhà. Tuy vậy, tất cả chúng ta đều có thể mắc sai lầm nếu không quen với kiểu gặp gỡ online như thế này. Để không bị công nghệ làm cho bối rối, hãy lưu ý những chi tiết khiến một cuộc phỏng vấn xin việc "có nguy cơ không thành công" nhé.

Cách viết CV cơ khí ô tô chuẩn chỉnh, thu hút các nhà tuyển dụng. Những lưu ý cần biết để có CV cơ khí ô tô nổi bật, chuyên nghiệp, chinh phục thành công công việc mơ ước.

Hướng dẫn cách tạo CV trên điện thoại iPhone, Android cực đơn giản, nhanh vẫn chuyên nghiệp. Lưu, sửa CV online trên điện thoại không cần app. Xem ngay.

CV tiếng Nhật rất thông dụng hiện nay, nhất là khi một số công ty Nhật Bản tiến vào thị trường Việt Nam và tìm nguồn nhân lực phù hợp. Vậy làm thế nào để viết CV tiếng Nhật chuẩn?

CV là một bản sơ lược giới thiệu về bản thân không thể nào thiếu trong mỗi một bộ hồ sơ xin việc. Để gây được sự chú ý đến các nhà tuyển dụng, trước tiên, CV của bạn phải đáp ứng được hai điều kiện, đó là đẹp và thật sự sáng tạo. Cùng CareerViet xem qua bài viết về các mẫu CV đẹp sáng tạo nhé!

Để ứng tuyển thành công một công việc tốt thì chuẩn bị chiếc CV tiếng Hàn chuyên nghiệp, chất lượng là một điều không thể thiếu. Vậy làm thế nào để CV tiếng Hàn đạt tiêu chuẩn mà nhà tuyển dụng đặt ra? Cùng CareerViet tìm hiểu trong bài viết sau.

Top 7 mẫu đơn xin thôi việc hay, chuyên nghiệp, mới 2026 cùng hướng dẫn cách viết chi tiết ngắn gọn, xúc tích dành cho người lao động.

Ai cũng nói bạn nên nắm bắt cơ hội và tránh xa cạm bẫy để nâng tầm sự nghiệp. Nhưng không ai nói cho bạn biết làm thế nào để sự nghiệp đó thực sự là điều bạn mong muốn.

Hãy tưởng tượng bạn đang trong một buổi phỏng vấn xin việc và có hơn 4 ứng viên đang chờ đến lượt được nhà tuyển dụng hỏi.

Phỏng vấn thường là buổi gặp gỡ đầu tiên giữa nhà tuyển dụng và các ứng viên. Ấn tượng đầu tiên là một yếu tố quyết định. Do vậy, ứng viên phải chuẩn bị thật tốt cho “cuộc chiến” này.

Frontend Developer là tư duy về UI/UX. Lập trình viên không chỉ đơn thuần là giỏi về coder mà phải biết về Designer và Business Analyst (BA)

Trong bối cảnh tìm việc làm ngày càng cạnh tranh, đặc biệt trên CareerViet, cách bạn tự giới thiệu không còn là thủ tục mà là chiến lược. Một vài dòng viết đúng cách có thể thay đổi hoàn toàn cách nhà tuyển dụng nhìn nhận bạn. Và đó cũng là lý do vì sao phần ngắn nhất trong CV lại thường là phần quyết định nhiều nhất.

Phần “mục tiêu nghề nghiệp” thường bị viết như một lời giới thiệu nhưng thực chất lại giống một lời đề nghị hợp tác. Trong hành trình tìm việc làm, nhà tuyển dụng không quan tâm bạn muốn gì trước, mà quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ. Trên CareerViet, những CV tạo ấn tượng không bắt đầu bằng kỳ vọng cá nhân, mà bắt đầu bằng giá trị có thể mang lại. Khi góc nhìn thay đổi, cách viết cũng thay đổi. Đó là lúc mục tiêu nghề nghiệp thực sự phát huy vai trò của nó.

Trong bài viết này, CareerViet sẽ tổng hợp 18 công cụ AI cho dân văn phòng được ứng dụng phổ biến nhất hiện nay, chia theo 3 nhóm chính: Hỗ trợ viết lách – nghiên cứu, hỗ trợ tạo và chỉnh sửa video/audio, và hỗ trợ tạo hình ảnh – thiết kế.

Trong hành trình định hình sự nghiệp, giai đoạn bước ra khỏi cánh cửa đại học hoặc chuyển đổi định hướng luôn đi kèm với những thử thách lớn về mặt tâm lý. Đặc biệt, quá trình tìm việc làm không phải lúc nào cũng trải đầy hoa hồng. Khi nhìn quanh, việc chứng kiến bạn bè đồng trang lứa liên tục gặt hái thành công dễ khiến chúng ta rơi vào trạng thái khủng hoảng, hoài nghi năng lực bản thân.

Khi rơi vào giai đoạn thất nghiệp hoặc muốn tìm hướng đi mới, nhiều ứng viên bắt đầu dành phần lớn thời gian cho hành trình tìm việc làm nhưng lại dễ rơi vào trạng thái mệt mỏi vì thiếu kế hoạch rõ ràng. Đặc biệt với các vị trí như tuyển dụng chuyên viên hành chính nhân sự hay những công việc chuyên môn khác, việc quản lý thời gian hiệu quả sẽ giúp bạn chủ động hơn trong quá trình ứng tuyển. Hãy cùng CareerViet xây dựng chiến lược tìm việc làm thông minh để nhanh chóng chạm đến cơ hội phù hợp.

Top 10 công ty bất động sản nổi tiếng, uy tín: Công ty Cổ phần Vinhomes - Tập đoàn Vingroup, công ty đầu tư Nam Long, Bim Group, Công ty TNHH Phát Triển Phú Mỹ Hưng,...CareerViet.vn

Sau gần hai thập kỷ xây dựng nền móng phát triển, QP Holdings đang từng bước khẳng định vị thế của một tập đoàn đầu tư và phát triển bất động sản theo mô hình Holdings. Với ba trụ cột chiến lược gồm bất động sản dân dụng, bất động sản công nghiệp và đầu tư tài chính không chỉ tạo nên hệ sinh thái tăng trưởng bền vững, mà còn là nền tảng để doanh nghiệp hiện thực hóa khát vọng mang đến những giá trị lâu dài cho đội ngũ nhân sự, khách hàng, đối tác, cổ đông và cộng đồng.

Cách tính lương giáo viên các cấp theo quy định hiện hành gồm lương cơ vản, các khoản phụ cấp và các khoản phải đóng chi tiết: Lương cơ sở x Hệ số lương... Xem ngay bảng lương chi tiết.

Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, từ 01/7/2026 mức lương cơ sở tăng từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng kéo theo tăng tiền lương và các khoản phụ cấp tính theo lương cơ sở.

Cho tôi hỏi trong trường hợp phát hiện hồ sơ xin việc của người lao động là giả (có một số giấy tờ như bằng cấp, chứng chỉ,..là giả) thì người sử dụng lao động có thể xử lý trường hợp này như thế nào? Hành vi này có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?

Trong kỷ nguyên hội nhập, du lịch không chỉ là trải nghiệm cá nhân mà còn là cầu nối văn hóa khẳng định tầm vóc quốc gia. Tại Việt Nam, Vinpearl tự hào là thương hiệu tiên phong, đại diện cho tinh thần không ngừng đổi mới và khát vọng vươn tầm quốc tế trong ngành du lịch nghỉ dưỡng - giải trí cao cấp. Với hành trình hơn hai thập kỷ phát triển, Vinpearl đã khẳng định vững chắc vị thế dẫn đầu, trở thành biểu tượng của sự sang trọng tại những tọa độ thiên nhiên di sản đẹp nhất đất nước.

Chương trình khảo sát thường niên "Doanh nghiệp yêu thích 2026 – Enterprise of Choice" do CareerViet.vn phối hợp cùng Amco Việt Nam tổ chức đã chính thức khởi động và đang bước vào giai đoạn nước rút. Thời hạn bình chọn sẽ kết thúc vào ngày 15/08/2026, đồng nghĩa với việc người lao động trên cả nước chỉ còn khoảng một tháng để tham gia và gửi đánh giá về doanh nghiệp mà mình yêu thích.

Thẩm mỹ Quốc tế Linh Anh là hệ thống phòng khám làm đẹp uy tín, chuyên cung cấp các dịch vụ thẩm mỹ da liễu, thẩm mỹ công nghệ cao và phẫu thuật thẩm mỹ tại Việt Nam. Với đội ngũ bác sĩ, chuyên viên giàu kinh nghiệm cùng trang thiết bị hiện đại, Linh Anh không ngừng cập nhật các xu hướng làm đẹp tiên tiến nhằm mang đến giải pháp an toàn, hiệu quả và cá nhân hóa cho từng khách hàng.

Là một trong những Ngân hàng thương mại cổ phần có hơn 30 năm hoạt động tại Việt Nam, Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển (PGBank) đang từng bước chuyển minh theo chiến lược phát triển mới, lấy khách hàng làm trung tâm, công nghệ làm nền tảng và con người là động lực phát triển. PGBank không ngừng đổi mới để mang đến những giải pháp tài chính hiện đại cho khách hàng, đồng thời xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và tạo điều kiện để mỗi cán bộ nhân viên phát huy năng lực. Hãy cùng CareerViet nhìn lại những dấu ấn bứt phá của PGBank và dành một phiếu bình chọn cho doanh nghiệp này trong chương trình Khảo sát Enterprise of Choice 2026!

Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) đang trong giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ nhất trong hơn 30 năm phát triển, khẳng định vị thế vững chắc và có được sự tin, yêu trên thị trường Tài chính – Ngân hàng Việt Nam, xứng đáng là một trong những ứng viên sáng giá tại hạng mục “Doanh nghiệp yêu thích” năm nay. Cùng CareerViet nhìn lại chặng đường hơn 3 thập kỷ đầy bản lĩnh và không ngừng đổi mới đã làm nên những dấu ấn đột phá, kiến tạo những trải nghiệm ngân hàng khác biệt với tư duy đổi mới của NCB.

Chat GPT tiếng Việt đem lại rất nhiều hữu ích cho người Việt Nam. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được cách sử dụng chat GPT ở việt nam hiệu quả nhé!

Lịch đi học trở lại sau nghỉ hè 2026-2027 của học sinh các cấp tại 34 tỉnh thành cả nước dự kiến từ cuối tháng 8 năm 2026. Chi tiết lịch tựu trường sớm nhất trước 1 đến 2 tuần so với ngày khai giảng toàn quốc là 05/09/2026

Cùng CareerViet tìm hiểu tất cả thông tin về ngành tiếp viên hàng không: điều kiện tuyển dụng, kỹ năng cần thiết, chế độ đãi ngộ và lộ trình sự nghiệp. Xem ngay!

Lịch nhập học đại học 2026 2027 được công bố trước 17h ngày 21/8/2026 theo quy định Bộ GD&ĐT. Liên tục cập nhập lịch nhập học các trường đại học trên cả nước

Tìm hiểu nhân viên văn phòng là gì, công việc, kỹ năng cần thiết và cơ hội nghề nghiệp. Hướng dẫn chi tiết để chuẩn bị và phát triển sự nghiệp Sales Admin.

Ngành giao thông vận tải là hệ thống cơ sở hạ tầng, phương tiện và hoạt động vận chuyển con người và hàng hóa. Xem ngay chi tiết cơ hội nghề nghiệp và mức lương tại đây!

Điểm chuẩn Đại học Công nghiệp Hà Nội năm 2026 dao động khoảng 18 - 26,5 điểm (thang điểm 30), điểm sàn ở mức 17 - 20 điểm

Điểm chuẩn Học viện Ngân hàng năm 2026 dao động khoảng 21,0 - 28,5 điểm và hiện đang được cập nhật theo từng ngành, chương trình đào tạo trước 17h00 ngày 13/08/2026

Điểm chuẩn Đại học Bách khoa 2026 luôn duy trì ở mức cao từ 19 - 29.39 điểm tùy ngành và khu vực. Xem công bố điểm chuẩn được cập nhật mới tại các cơ sở đào tạo Hà Nội, Đà Nẵng, TPHCM, Cần Thơ

Điểm chuẩn Học viện Chính trị CAND (PPPA) 2026 xác định dao động từ 22 đến 26 điểm, hình thức quy đổi giữa các PTXT theo tỉ lệ 1 : 1 cho tất cả các ngành đào tạo. Xem ngay!

Ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ là ngày lễ kỷ niệm toàn cầu nhằm tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.

Phụ nữ là nguồn cảm hứng cho mọi tầng lớp xã hội tiếp tục theo đuổi ước mơ, đấu tranh cho sự bình đẳng và công bằng trong cuộc sống.

Tại sao ở hầu hết các quốc gia vẫn cần bầu cử cho nữ lãnh đạo đầu tiên của họ? Bởi vì điều đặc biệt là những phẩm chất quan trọng mà chúng ta luôn tìm kiếm ở một nhà lãnh đạo thường là những phẩm chất có ở một người phụ nữ.

Cho dù là vô tình hay cố ý, những định kiến luôn khiến cho phụ nữ khó tiến về phía trước. Không những vậy, sự phân biệt ấy còn thể hiện rõ hơn bằng rất nhiều hành động.

Phụ nữ ngày nay sẽ ưu tiên những nhà tuyển dụng giúp họ thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, đó là cách mà họ phản công lại sự bất bình đẳng giới.

Nhiều nhân viên nữ ngại nói ra suy nghĩ cũng như đấu tranh cho quyền lợi chính đáng của mình. Cũng không hề dễ dàng gì để làm điều đó. Để thành công nơi công sở, bạn cần những cách phù hợp để được lắng nghe.

Việc xác định một công việc nghề nghiệp phù hợp trong tương lai là điều rất cần thiết vì công việc là một phần quan trọng của cuộc sống. Nếu chúng ta không lựa chọn đúng ngành nghề cho bản thân thì sẽ dẫn đến nhiều kết quả tiêu cực như không phát triển được sự nghiệp, lãng phí thời gian, phí hoài công sức hoặc thậm chí là thất nghiệp.

Có thể nói phong trào nữ quyền trong những năm gần đây đã tạo điều kiện cho phụ nữ có nhiều cơ hội hơn để thể hiện khả năng của mình, ngày càng có nhiều người phụ nữ trở thành những nhà lãnh đạo quyền lực.

Chúng ta cần nghiêm túc thừa nhận rằng phụ nữ ở các vị trí cấp cao cũng có những tố chất lãnh đạo không hề kém cạnh nam giới, đặc biệt hơn hết là khả năng đặt những mục tiêu cao và truyền cảm hứng, tạo động lực cho cấp dưới hoàn thành một cách thuận lợi. Giữa phong cách lãnh đạo giữa nam giới và nữ giới sẽ có những khác biệt nhất định, hãy cùng CareerViet.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây bạn nhé!

Báo cáo nghiên cứu "Giới và thị trường lao động Việt Nam" vừa công bố của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam cho thấy, tỷ lệ tham gia thị trường lao động của phụ nữ Việt Nam cao đáng kể, nhưng chưa đến 1/4 trong số này giữ vị trí lãnh đạo, quản lý chung. Chính phủ cũng đã có những sáng kiến bằng cách sửa đổi bộ Luật lao động và đưa ra chiến lược chung về bình đẳng giới. Để hiểu thêm vai trò của phụ nữ hiện đại dẫn đến thành công trong kinh doanh và quản lý tại nước ta, mời bạn đọc bài viết sau đây.

Khi khủng hoảng, chuyển đổi hay hội nhập văn hóa, kinh nghiệm lãnh đạo vượt trội hơn AI. CareerViet đồng hành tuyển dụng, việc làm cùng AI hiệu quả.

CareerViet chia sẻ cẩm nang viết Prompt với ChatGPT-4o giúp nhà tuyển dụng tối ưu tìm nguồn, sàng lọc ứng viên và nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

5 cách ứng dụng AI giúp đội ngũ tuyển dụng tối ưu quy trình, tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả. CareerViet cập nhật xu hướng AI mới nhất trong tuyển dụng.

CareerViet tổng hợp các giải pháp ATS tích hợp AI nổi bật năm 2026 cùng tiêu chí đánh giá, giúp doanh nghiệp tối ưu tuyển dụng và ứng viên tìm việc hiệu quả.

Hệ thống quản lý tuyển dụng ATS là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu cẩm nang toàn diện giúp SME tự động hóa tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên dễ dàng.

Agentic AI đang thay đổi cách tuyển dụng và tìm việc làm trong năm 2026. Cùng CareerViet khám phá vì sao CV dần mất vai trò, kỹ năng trở thành yếu tố cốt lõi và AI đang định hình tương lai tuyển dụng.

Cùng CareerViet khám phá cách AI đang định hình tương lai ngành Chăm sóc khách hàng, từ trải nghiệm khách hàng, vận hành dịch vụ đến những thay đổi về kỹ năng và nhân lực trong 5 năm tới.

Từ môi giới, định giá đến marketing và vận hành, AI đang tạo nên cuộc chuyển đổi lớn của ngành bất động sản. Cùng CareerViet khám phá 7 xu hướng trong 5 năm tới.

AI đang tái định hình ngành điện từ vận hành lưới điện đến quản lý năng lượng. Cùng CareerViet khám phá những xu hướng sẽ dẫn dắt ngành trong 5 năm tới.

AI đang làm thay đổi ngành cơ khí – tự động hóa nhanh hơn bao giờ hết. Khám phá những xu hướng nổi bật trong 5 năm tới sẽ tác động đến nghề kỹ sư và cách chuẩn bị để không bị bỏ lại phía sau cùng CareerViet.

Mẫu thông báo nghỉ lễ của doanh nghiệp: Phần mở đầu - Quốc hiệu, tiêu ngữ, tên doanh nghiệp. Phần nội dung: Thời gian nghỉ, Lý do nghỉ,...

Cách viết email xin việc ấn tượng, thu hút nhà tuyển dụng và các lưu ý trong cách viết email gửi cv xin việc sẽ được CareerViet chia sẻ trong bài viết này.

Trong không khí rộn ràng của ngày vía Thần Tài, dòng người tấp nập tìm mua những chỉ vàng cầu may với hy vọng về một năm sung túc. Tuy nhiên, ở góc độ sự nghiệp, CareerViet tiết lộ thêm với bạn có một loại "vàng ròng" quý giá hơn cả, không bao giờ mất giá theo thời gian: Đó chính là năng lực và vị thế của bạn.

Khi bước vào không gian đầy người lạ, cơ thể thường phản ứng như tim đập nhanh, thở gấp, căng thẳng. Điều này hay xảy ra trong phỏng vấn, họp quan trọng hay môi trường mới. Đây không phải yếu đuối mà là phản ứng tự nhiên khi đối diện thử thách. Hiểu và chấp nhận giúp bạn kiểm soát cảm xúc tốt hơn, giảm áp lực và biến căng thẳng thành động lực phát triển bản thân.

Mệnh Thủy nên làm gì để may mắn khi đàm phán và ký kết hợp đồng? Khám phá phong thủy hỗ trợ tăng tự tin, thu hút cơ hội và chốt deal thuận lợi.

Mệnh Thổ là gì? Giải mã thổ là mệnh gì cùng hướng đi sự nghiệp và lựa chọn công việc phù hợp với tính cách bản mệnh.

Cô tin rằng mình nên chia sẻ lại những bí quyết đó cho nhiều người khác để đáp trả lại cho tình yêu và lòng tốt mà bản thân đã may mắn nhận được. Cùng xem ngay với CareerViet.vn 10 lời khuyên hàng đầu của H.V. MacArthur về cách nuôi dưỡng tình yêu và sự tử tế nhé

Mệnh Kim để hình nền gì để thu hút tài lộc, thăng tiến nhanh và cải thiện mối quan hệ công sở? Gợi ý hình nền may mắn, các loài hoa hợp mệnh Kim giúp giảm xung đột.

Mệnh Kim đeo ngọc màu gì để may mắn trong công việc? Khám phá màu ngọc, màu đá và vòng cẩm thạch phù hợp mệnh Kim là gì, hỗ trợ thăng tiến và tìm việc làm thuận lợi.

Cùng CareerViet khám phá Mệnh Kim hợp điện thoại màu gì giúp tăng năng lượng tích cực, thuận lợi trong công việc và cải thiện mối quan hệ công sở.

Khép lại chuỗi đào tạo nền tảng chuyên sâu dành cho Top 30 tại HRNEXT 2026, Module 3 mang tên Complex Problem Solving (Giải quyết vấn đề phức tạp) đã mang đến những góc nhìn đột phá cùng phương pháp tư duy hệ thống. Trong một môi trường kinh doanh biến động liên tục, năng lực nhìn thấu bản chất và đưa ra quyết định chính xác chính là yếu tố phân định một HR Leader bản lĩnh.

Tiếp nối thành công của chặng khởi động, hành trình bứt phá năng lực của Top 30 tại HRNEXT 2026 tiếp tục tăng tốc với Module 2 mang tên Cross-Collaboration Skills (Kỹ năng hợp tác đa phòng ban). Trong bối cảnh doanh nghiệp vận hành ngày càng phức tạp, khả năng phối hợp liên phòng ban chính là thước đo bản lĩnh của một nhà quản trị nhân sự chiến lược.

Mở màn cho chuỗi đào tạo chuyên sâu thuộc cuộc thi HRNEXT 2026, Module 1 đã chính thức diễn ra với chủ đề Influencing Skills (Kỹ năng tạo ảnh hưởng). Đây được xem là một trong những năng lực cốt lõi quyết định sự thành bại của một nhà quản trị nhân sự trong môi trường kinh doanh hiện đại.

Được dẫn dắt bởi chị Phạm Thị Quý Hiền – Chuyên gia Nhân sự cấp cao với hơn 25 năm điều hành tại các tập đoàn đa quốc gia, Have A Tea Talk là cuộc đối thoại của những nhà quản lý nhiều năm kinh nghiệm. Từ một tách trà giữa khu vườn an yên, chuỗi podcast chia sẻ những góc nhìn đắt giá trong quản trị, giúp bạn tìm lại cân bằng và sự bình an trong tâm hồn.

Tiếp nối thành công từ vòng nộp đơn kỷ lục với 653 ứng viên trên toàn quốc, ngày hội định hướng Onboarding Day thuộc chương trình HR Growth Path 2026 đã chính thức diễn ra đồng loạt tại 3 miền Bắc – Trung – Nam. Sự kiện quy tụ và kết nối trực tiếp 200 gương mặt xuất sắc nhất vượt qua các vòng tuyển chọn gắt gao để chính thức nhận học bổng phát triển năng lực nhân sự quy mô lớn hàng đầu Việt Nam do HR Digest & CareerViet đồng hành tổ chức.

Tiếp nối thành công từ HR Growth Path 2024 và 2025, HR Digest và CareerViet chính thức ra mắt HR GROWTH PATH 2026 - chuỗi chương trình trao 350 suất học bổng phát triển năng lực đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế, dành riêng cho người làm Nhân sự trên toàn quốc. Chương trình được thiết kế theo lộ trình đào tạo toàn diện kết hợp trải nghiệm học sáng tạo và thực chiến.

Ngày 11/4/2026 tại TP.HCM, Golden Solution đã chính thức khai giảng chương trình The Mentoring lần thứ hai. Với sự đồng hành của CareerViet trong vai trò Đối tác Truyền thông, chương trình tiếp tục khẳng định vị thế là lộ trình đào tạo chuyên sâu về năng lực dẫn dắt và phát triển con người.

"AI có thay thế con người?" Câu hỏi này không còn là giả thuyết mà đã trở thành bài toán thực tế của năm 2026. Trong dòng chảy đó, sự kết hợp giữa CareerViet và VNHR trong chương trình HRNEXT chính là nỗ lực nhằm định nghĩa lại bản lĩnh của thế hệ làm nghề nhân sự trong kỷ nguyên số.

Bạn đã nhận thức được rằng mình đã từng hạnh phúc, và trong tương lai mình cũng sẽ như vậy. Thế nhưng gần đây đã bùng nổ ra những cuộc nghiên cứu về bản chất của hai chữ "hạnh phúc", và bạn nhận được những thông tin đầy ắp các hướng dẫn về cách thức để được sống vui hơn, cũng như những lý giải tại sao lại phải cần đến điều ấy.

Chúng ta đang sống trong một thời đại rực rỡ của dữ liệu, nơi kiến thức và vật chất luôn sẵn có chỉ sau một cú chạm. Thế nhưng, đằng sau sự hào nhoáng đó, một nghịch lý đang âm thầm hiện hữu: con người càng “giàu có” về của cải, cảm giác trống trải bên trong lại càng sâu sắc.