Grasp your dream job with our +200 million candidates worldwide!

Mục tiêu nghề nghiệp là định hướng, cột mốc hoặc vị trí cụ thể mà bạn muốn đạt được trong công việc,... Xem ngay hướng dẫn chi tiết cách viết mục tiêu nghề nghiệp cho năm 2026.

Cập nhật mẫu hợp đồng lao động chuẩn năm 2026. CareerViet hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo, tải miễn phí file Word. Đảm bảo đúng quy định pháp luật! ...

Cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết: 1, Sơ yếu lý lịch thể hiện rõ ràng, dễ nhìn. 2, Chỉ viết kinh nghiệm liên quan đến công việc ứng tuyển. 3, Thêm hình ảnh và viết chữ đẹp. 4, Công chứng,...

Tải miễn phí file Word mẫu đơn xin nghỉ việc/đơn xin thôi việc, hướng dẫn cách ngắn gọn, xúc tích cho người lao động.

Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết: Thông tin cá nhân - Điền đúng với thông tin trên thẻ căn cước/ CCCD, Ngày/tháng/năm sinh - Giới tính - Điền đúng như giấy khai sinh,...

Email ngày càng trở nên phổ biến và là công cụ liên lạc không thể thiếu với các doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải nhân viên nào cũng cảm thấy tự tin khi sử dụng công cụ tiện ích này. Nếu bạn là một trong số đó, hãy tham khảo 15 lời khuyên và mẹo nhỏ dưới đây, giúp bạn kiểm soát, sử dụng email đúng cách và hiệu quả.

Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!

Làm gì khi thất nghiệp? Khi thất nghiệp bạn sẽ dễ vào trạng thái lo lắng, tự ti và chán nản. Dưới đây là những gợi ý giúp bạn có thể khám phá được bản thân chính mình.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2017 được thực hiện theo nghị định 153/2016/NĐ-CP ban hành ngày 14 tháng 11 năm 2016, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 ...

Trong kỷ nguyên số hóa, quy trình tuyển dụng nhân sự đã dịch chuyển mạnh mẽ sang hình thức trực tuyến. Dù bạn đang tìm việc làm ở bất kỳ lĩnh vực nào, buổi phỏng vấn qua video chính là "cánh cửa" đầu tiên quyết định cơ hội đi tiếp. Để không bỏ lỡ cơ hội bứt phá trên hành trình tìm kiếm việc làm mơ ước, việc chuẩn bị một không gian phỏng vấn chỉn chu tại nhà là điều bắt buộc.

"Kỹ năng của tương lai không còn là lựa chọn". Đó là thông điệp xuyên suốt của báo cáo Future of Jobs 2025 do Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) công bố. Theo báo cáo, khoảng 39% kỹ năng cốt lõi mà người lao động đang sở hữu sẽ thay đổi hoặc trở nên lỗi thời trong giai đoạn 2025 - 2030 trong khi thị trường lao động toàn cầu dự kiến tạo ra 170 triệu việc làm mới và mất đi 92 triệu việc làm cũ, tương đương mức tăng ròng 78 triệu việc làm.

Top 20 nghề có mức lương hàng đầu 2026: Bác sĩ phẫu thuật răng hàm mặt, bác sĩ chỉnh răng, bác sĩ và nhà giải phẫu học, nhà điều hành doanh nghiệp,...

Best seller là gì? Đây là thắc mắc chung của nhiều người. Khám phá câu trả lời chính xác cũng như những kỹ năng để trở thành best seller qua bài viết bên dưới.

Cách tính năm cá nhân thần số học. Năm cá nhân = Năm hiện tại của thế giới + ngày sinh + tháng sinh. Năm 2018=2+0+1+8+1+9=23=2+3=5

Admin văn phòng là vị trí quan trọng trong việc vận hành nội bộ và duy trì các hoạt động suôn sẻ và trơn tru hơn. Xem ngay bộ câu hỏi phỏng vấn vấn đầy đủ và chính xác.

Đó là người đàn ông được cả phụ nữ lẫn đàn ông yêu mến, là người làm việc không biết mỏi mệt và đã có tiền tỷ nhưng lúc nào cũng sẵn lòng pha giúp ai đó ly rượu coctail, nhảy múa cùng các kiều nữ Hollywood...

Người ta thường nói “cách sắp xếp tài liệu và công việc sẽ nói lên tính cách và hiệu quả công việc của bạn”. Bàn làm việc lộn xộn cùng một loạt công việc cần làm nhưng không biết việc gì làm trước, việc gì làm sau, thể hiện rằng hiệu quả làm việc của bạn chưa tốt.

Những phẩm chất của người lãnh đạo thành công gồm những gì? Kỹ năng phải có để dẫn dắt nhân viên. Tham khảo những phẩm chất tạo nên người lãnh đạo lý tưởng

Khi đồng nghiệp mâu thuẫn và bạn là người ở giữa, bạn sẽ can thiệp hay để họ tự giải quyết với nhau...

Trong hành trình định hình sự nghiệp, giai đoạn bước ra khỏi cánh cửa đại học hoặc chuyển đổi định hướng luôn đi kèm với những thử thách lớn về mặt tâm lý. Đặc biệt, quá trình tìm việc làm không phải lúc nào cũng trải đầy hoa hồng. Khi nhìn quanh, việc chứng kiến bạn bè đồng trang lứa liên tục gặt hái thành công dễ khiến chúng ta rơi vào trạng thái khủng hoảng, hoài nghi năng lực bản thân.

Masan Consumer là cái tên quen thuộc, hiện diện bình dị nhưng bền vững trong căn bếp của hàng triệu gia đình Việt Nam. Nhìn lại hành trình gần 3 thập kỷ phát triển, thương hiệu hàng tiêu dùng nội địa này là một minh chứng sống động cho thấy cách một doanh nghiệp vươn lên bằng triết lý phụng sự, thấu hiểu trọn vẹn văn hóa bản địa để chiếm trọn niềm tin của hơn 100 triệu người dân. Sự tin yêu và vị thế dẫn đầu ấy không đến từ những chiến lược ngắn hạn mà là quả ngọt từ hành trình dài bền bỉ luôn đặt người tiêu dùng làm trọng tâm trong mọi hoạt động.

Làm part time vẫn cần phải ký hợp đồng lao động (gọi là hợp đồng làm việc không trọn thời gian). Xem ngay chi tiết mẫu hợp đồng lao động parttime 2026.

Xem ngay mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ mới 2026 dành cho người lao động theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn điền chi tiết.

Tái ký hợp đồng lao động là quá trình cùng đồng ý kết kết hợp đồng lao động mới giữa người sử dụng lao động và người lao động,... Xem ngay thủ tục chi tiết!

Tiền lãi chậm nộp BHXH được tính bằng số tiền chậm đóng nhân với mức lãi suất 0,03%/ngày và nhân với số ngày chậm nộp. Nhấn xem ngay công thức tính lãi chi tiết!

Top 10 công ty bất động sản nổi tiếng, uy tín: Công ty Cổ phần Vinhomes - Tập đoàn Vingroup, công ty đầu tư Nam Long, Bim Group, Công ty TNHH Phát Triển Phú Mỹ Hưng,...CareerViet.vn

Tổng hợp mẫu thông báo không tái ký hợp đồng lao đồng mới 2026 và hướng dẫn cách điền chỉ tiết theo quy định của pháp luật. Xem ngay!

Sau gần hai thập kỷ xây dựng nền móng phát triển, QP Holdings đang từng bước khẳng định vị thế của một tập đoàn đầu tư và phát triển bất động sản theo mô hình Holdings. Với ba trụ cột chiến lược gồm bất động sản dân dụng, bất động sản công nghiệp và đầu tư tài chính không chỉ tạo nên hệ sinh thái tăng trưởng bền vững, mà còn là nền tảng để doanh nghiệp hiện thực hóa khát vọng mang đến những giá trị lâu dài cho đội ngũ nhân sự, khách hàng, đối tác, cổ đông và cộng đồng.

Xem ngay mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội mới 2026 và cách ghi chứng nhận chi tiết chuẩn theo thông tư ban hành của Chính Phủ.

Từ ngày 1/7/2025, cả nước chính thức vận hành bộ máy hành chính mới với 34 tỉnh/thành phố và 3.321 xã, phường sau sáp nhập. Xem ngay bản đồ, bảng tra ...

HaUI công bố điểm chuẩn chính thức năm 2026 vào ngày 11/08/2026, với 57 ngành/chương trình đào tạo chuẩn, mức điểm chuẩn dao động từ 17,00 đến 27,39

Điểm chuẩn Trường Đại học kinh tế Luật theo phương thức Điểm thi THPT năm 2026 dao động từ 23,5 đến 28,08 tùy theo từng ngành. Xem ngay bảng điểm chuẩn 2026 ngay.

Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng điểm chuẩn xét tuyển các chương trình đại học chính quy năm 2026 dao động từ 20 đến 27 điểm, và công bố chính thức điểm chuẩn trước 17h 13/08/2026

Điểm chuẩn Trường Đại học Mở TPHCM 2026 dự kiến dao động từ 15 đến 24 điểm tùy chuyên ngành và công bố điểm chính thức trước 13/8/2026

Ngày 9/8/2026, Học viện Quản lý Giáo dục công bố điểm trúng tuyển đại học chính quy cho 7 ngành đào tạo dao động từ 16 đến 24,5 điểm; các phương thức học bạ, TSA, HSA và SPT sử dụng thang điểm riêng

Tối ngày 9/8/2026, Trường Đại học Ngoại ngữ - Đại học Đà Nẵng (UFLS) chính thức công bố điểm chuẩn dao động từ 17,34 đến 26,15 điểm theo phương thức xét tuyển kết hợp giữa kết quả học tập THPT (học bạ) và điểm thi tốt nghiệp THPT

Điểm chuẩn Học viện Kỹ thuật Quân sự 2026 xét theo kết quả thi THPTQG dao động tự 26,4 đến 29,25 điểm với các tổ hợp A00, A01, A0T,... Nhấn xem ngay thông tin chi tiết

Ngày 9/8/2026, Trường Đại học Mở Hà Nội công bố điểm trúng tuyển đại học chính quy đợt 1. Điểm chuẩn theo kết quả thi tốt nghiệp THPT dao động từ 17,34 đến 24,26 điểm.

Điểm chuẩn Đại học Công nghiệp Hà Nội năm 2026 dao động khoảng 18 - 26,5 điểm (thang điểm 30), điểm sàn ở mức 17 - 20 điểm

Điểm chuẩn của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) 2026 dao động từ 21 đến 26,21 điểm, chi tiết các ngành Công nghệ thông tin, Công nghệ thông tin Việt Nhật, Công nghệ bưu chính viễn thông,..

Ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ là ngày lễ kỷ niệm toàn cầu nhằm tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.

Phụ nữ là nguồn cảm hứng cho mọi tầng lớp xã hội tiếp tục theo đuổi ước mơ, đấu tranh cho sự bình đẳng và công bằng trong cuộc sống.

Tại sao ở hầu hết các quốc gia vẫn cần bầu cử cho nữ lãnh đạo đầu tiên của họ? Bởi vì điều đặc biệt là những phẩm chất quan trọng mà chúng ta luôn tìm kiếm ở một nhà lãnh đạo thường là những phẩm chất có ở một người phụ nữ.

Cho dù là vô tình hay cố ý, những định kiến luôn khiến cho phụ nữ khó tiến về phía trước. Không những vậy, sự phân biệt ấy còn thể hiện rõ hơn bằng rất nhiều hành động.

Phụ nữ ngày nay sẽ ưu tiên những nhà tuyển dụng giúp họ thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, đó là cách mà họ phản công lại sự bất bình đẳng giới.

Nhiều nhân viên nữ ngại nói ra suy nghĩ cũng như đấu tranh cho quyền lợi chính đáng của mình. Cũng không hề dễ dàng gì để làm điều đó. Để thành công nơi công sở, bạn cần những cách phù hợp để được lắng nghe.

Việc xác định một công việc nghề nghiệp phù hợp trong tương lai là điều rất cần thiết vì công việc là một phần quan trọng của cuộc sống. Nếu chúng ta không lựa chọn đúng ngành nghề cho bản thân thì sẽ dẫn đến nhiều kết quả tiêu cực như không phát triển được sự nghiệp, lãng phí thời gian, phí hoài công sức hoặc thậm chí là thất nghiệp.

Có thể nói phong trào nữ quyền trong những năm gần đây đã tạo điều kiện cho phụ nữ có nhiều cơ hội hơn để thể hiện khả năng của mình, ngày càng có nhiều người phụ nữ trở thành những nhà lãnh đạo quyền lực.

Chúng ta cần nghiêm túc thừa nhận rằng phụ nữ ở các vị trí cấp cao cũng có những tố chất lãnh đạo không hề kém cạnh nam giới, đặc biệt hơn hết là khả năng đặt những mục tiêu cao và truyền cảm hứng, tạo động lực cho cấp dưới hoàn thành một cách thuận lợi. Giữa phong cách lãnh đạo giữa nam giới và nữ giới sẽ có những khác biệt nhất định, hãy cùng CareerViet.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây bạn nhé!

Báo cáo nghiên cứu "Giới và thị trường lao động Việt Nam" vừa công bố của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam cho thấy, tỷ lệ tham gia thị trường lao động của phụ nữ Việt Nam cao đáng kể, nhưng chưa đến 1/4 trong số này giữ vị trí lãnh đạo, quản lý chung. Chính phủ cũng đã có những sáng kiến bằng cách sửa đổi bộ Luật lao động và đưa ra chiến lược chung về bình đẳng giới. Để hiểu thêm vai trò của phụ nữ hiện đại dẫn đến thành công trong kinh doanh và quản lý tại nước ta, mời bạn đọc bài viết sau đây.

Khi khủng hoảng, chuyển đổi hay hội nhập văn hóa, kinh nghiệm lãnh đạo vượt trội hơn AI. CareerViet đồng hành tuyển dụng, việc làm cùng AI hiệu quả.

CareerViet tổng hợp các giải pháp ATS tích hợp AI nổi bật năm 2026 cùng tiêu chí đánh giá, giúp doanh nghiệp tối ưu tuyển dụng và ứng viên tìm việc hiệu quả.

5 cách ứng dụng AI giúp đội ngũ tuyển dụng tối ưu quy trình, tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả. CareerViet cập nhật xu hướng AI mới nhất trong tuyển dụng.

CareerViet chia sẻ cẩm nang viết Prompt với ChatGPT-4o giúp nhà tuyển dụng tối ưu tìm nguồn, sàng lọc ứng viên và nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

Hệ thống quản lý tuyển dụng ATS là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu cẩm nang toàn diện giúp SME tự động hóa tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên dễ dàng.

Agentic AI đang thay đổi cách tuyển dụng và tìm việc làm trong năm 2026. Cùng CareerViet khám phá vì sao CV dần mất vai trò, kỹ năng trở thành yếu tố cốt lõi và AI đang định hình tương lai tuyển dụng.

Cùng CareerViet khám phá cách AI đang định hình tương lai ngành Chăm sóc khách hàng, từ trải nghiệm khách hàng, vận hành dịch vụ đến những thay đổi về kỹ năng và nhân lực trong 5 năm tới.

Từ môi giới, định giá đến marketing và vận hành, AI đang tạo nên cuộc chuyển đổi lớn của ngành bất động sản. Cùng CareerViet khám phá 7 xu hướng trong 5 năm tới.

AI đang tái định hình ngành điện từ vận hành lưới điện đến quản lý năng lượng. Cùng CareerViet khám phá những xu hướng sẽ dẫn dắt ngành trong 5 năm tới.

AI đang làm thay đổi ngành cơ khí – tự động hóa nhanh hơn bao giờ hết. Khám phá những xu hướng nổi bật trong 5 năm tới sẽ tác động đến nghề kỹ sư và cách chuẩn bị để không bị bỏ lại phía sau cùng CareerViet.

Cập nhật mức lương thương binh 4/4 tính từ năm 2024 là từ 1.878.000 VNĐ đến 3.576.000 VNĐ theo Nghị định 77/2024/NĐ-CP. Xem ngay chi tiết quyền lợi.

2006 bao nhiêu tuổi? Sinh năm 2006 mang mệnh gì? Khắc - Hợp tuổi nào? Trong bài viết này, CareerViet sẽ phân tích chi tiết, chuẩn xác nhất để bạn tham khảo

Mẫu thông báo nghỉ lễ của doanh nghiệp: Phần mở đầu - Quốc hiệu, tiêu ngữ, tên doanh nghiệp. Phần nội dung: Thời gian nghỉ, Lý do nghỉ,...

15 cuốn sách hay và kinh điển: Đắc Nhân Tâm - Dale Carnegie, Nhà Giả Kim - Paulo Coelho, Đời Thay Đổi Khi Chúng Ta Thay Đổi,...

100+ câu chúc Tết 4 chữ ý nghĩa và ấn tượng: Tết đến vui cười - Tiền vào ầm ầm · Lộc đầy nhà cửa - Nợ giảm một nửa · Chúc bạn ăn nhiều - Cân nặng thêm phúc · Vui Tết rộn ...

Mệnh Thổ hợp số gì? Khám phá mệnh Thổ hợp số gì và cách chọn sim phong thủy để nhân đôi thu nhập

Tìm hiểu tháng 4 cung gì và khám phá những lĩnh vực, nghề nghiệp phù hợp nhất với tính cách cung hoàng đạo tháng 4 giúp sự nghiệp phát triển rực rỡ!

Tổng hợp STT hay về tình yêu ngắn vui, cuộc sống, công việc để đăng ảnh lên mạng xã hội Facebook, Instagram… câu like, hút tương tác cực cao. Nhấn xem ngay!

Cung hoàng đạo thứ 13 (cung Xà Phu) là cung hoàng đạo bí ẩn nhưng ít người biết đến. Nhiều người cho rằng Chiêm tinh học có 13 chứ không phải 12 cung hoàng đạo

Khám phá các khối thi đại học và các ngành nghề phổ biến. Bí quyết lựa chọn khối thi phù hợp giúp bạn định hướng sự nghiệp thành công hơn.

Khép lại chuỗi đào tạo nền tảng chuyên sâu dành cho Top 30 tại HRNEXT 2026, Module 3 mang tên Complex Problem Solving (Giải quyết vấn đề phức tạp) đã mang đến những góc nhìn đột phá cùng phương pháp tư duy hệ thống. Trong một môi trường kinh doanh biến động liên tục, năng lực nhìn thấu bản chất và đưa ra quyết định chính xác chính là yếu tố phân định một HR Leader bản lĩnh.

Tiếp nối thành công của chặng khởi động, hành trình bứt phá năng lực của Top 30 tại HRNEXT 2026 tiếp tục tăng tốc với Module 2 mang tên Cross-Collaboration Skills (Kỹ năng hợp tác đa phòng ban). Trong bối cảnh doanh nghiệp vận hành ngày càng phức tạp, khả năng phối hợp liên phòng ban chính là thước đo bản lĩnh của một nhà quản trị nhân sự chiến lược.

Mở màn cho chuỗi đào tạo chuyên sâu thuộc cuộc thi HRNEXT 2026, Module 1 đã chính thức diễn ra với chủ đề Influencing Skills (Kỹ năng tạo ảnh hưởng). Đây được xem là một trong những năng lực cốt lõi quyết định sự thành bại của một nhà quản trị nhân sự trong môi trường kinh doanh hiện đại.

Được dẫn dắt bởi chị Phạm Thị Quý Hiền – Chuyên gia Nhân sự cấp cao với hơn 25 năm điều hành tại các tập đoàn đa quốc gia, Have A Tea Talk là cuộc đối thoại của những nhà quản lý nhiều năm kinh nghiệm. Từ một tách trà giữa khu vườn an yên, chuỗi podcast chia sẻ những góc nhìn đắt giá trong quản trị, giúp bạn tìm lại cân bằng và sự bình an trong tâm hồn.

Tiếp nối thành công từ vòng nộp đơn kỷ lục với 653 ứng viên trên toàn quốc, ngày hội định hướng Onboarding Day thuộc chương trình HR Growth Path 2026 đã chính thức diễn ra đồng loạt tại 3 miền Bắc – Trung – Nam. Sự kiện quy tụ và kết nối trực tiếp 200 gương mặt xuất sắc nhất vượt qua các vòng tuyển chọn gắt gao để chính thức nhận học bổng phát triển năng lực nhân sự quy mô lớn hàng đầu Việt Nam do HR Digest & CareerViet đồng hành tổ chức.

Tiếp nối thành công từ HR Growth Path 2024 và 2025, HR Digest và CareerViet chính thức ra mắt HR GROWTH PATH 2026 - chuỗi chương trình trao 350 suất học bổng phát triển năng lực đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế, dành riêng cho người làm Nhân sự trên toàn quốc. Chương trình được thiết kế theo lộ trình đào tạo toàn diện kết hợp trải nghiệm học sáng tạo và thực chiến.

Ngày 11/4/2026 tại TP.HCM, Golden Solution đã chính thức khai giảng chương trình The Mentoring lần thứ hai. Với sự đồng hành của CareerViet trong vai trò Đối tác Truyền thông, chương trình tiếp tục khẳng định vị thế là lộ trình đào tạo chuyên sâu về năng lực dẫn dắt và phát triển con người.

"AI có thay thế con người?" Câu hỏi này không còn là giả thuyết mà đã trở thành bài toán thực tế của năm 2026. Trong dòng chảy đó, sự kết hợp giữa CareerViet và VNHR trong chương trình HRNEXT chính là nỗ lực nhằm định nghĩa lại bản lĩnh của thế hệ làm nghề nhân sự trong kỷ nguyên số.

Bạn đã nhận thức được rằng mình đã từng hạnh phúc, và trong tương lai mình cũng sẽ như vậy. Thế nhưng gần đây đã bùng nổ ra những cuộc nghiên cứu về bản chất của hai chữ "hạnh phúc", và bạn nhận được những thông tin đầy ắp các hướng dẫn về cách thức để được sống vui hơn, cũng như những lý giải tại sao lại phải cần đến điều ấy.

Chúng ta đang sống trong một thời đại rực rỡ của dữ liệu, nơi kiến thức và vật chất luôn sẵn có chỉ sau một cú chạm. Thế nhưng, đằng sau sự hào nhoáng đó, một nghịch lý đang âm thầm hiện hữu: con người càng “giàu có” về của cải, cảm giác trống trải bên trong lại càng sâu sắc.