Viewed: 5,827
Sáng ngày 18/3 tại trường Đại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM (UEF), talkshow “Từ sinh viên đến ứng viên: Xây dựng hình ảnh cá nhân trên mạng xã hội” đã trở thành điểm hẹn kỹ năng thu hút đông đảo sinh viên năm 3, năm 4 thuộc Khoa Tài chính - Kế toán. Đây không chỉ là một buổi chia sẻ kinh nghiệm mà còn là hành trình giúp thế hệ trẻ chuẩn bị hành trang chỉn chu, định vị bản thân chuyên nghiệp trước khi chính thức bước vào thị trường lao động.
CareerViet đồng hành cùng chương trình, đóng vai trò là cầu nối thực tiễn giúp sinh viên nắm bắt tư duy tuyển dụng hiện đại và hỗ trợ đắc lực cho các bạn trên hành trình tìm việc làm trong kỷ nguyên số.

Trong bối cảnh nền kinh tế số phát triển mạnh mẽ, mạng xã hội đã thoát ly khỏi khái niệm giải trí thuần túy để trở thành một dạng “CV mở” vô cùng quyền năng. Việc xây dựng hình ảnh cá nhân trên nền tảng số hiện nay không còn là kỹ năng bổ trợ mà đã trở thành yếu tố then chốt giúp sinh viên tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ trước buổi phỏng vấn.
Sự kiện đã mang đến những góc nhìn thực tế, giúp UEFers hiểu rằng mỗi bài đăng, mỗi dòng trạng thái đều là một "viên gạch" xây dựng nên uy tín cá nhân. Đặc biệt, đối với những bạn đang quan tâm đến các loại hình việc làm online cho sinh viên, một profile chuyên nghiệp trên LinkedIn hay Facebook chính là bằng chứng sống động nhất về năng lực tự học và kỹ năng công nghệ của ứng viên.
Sức hút của chương trình đến từ những chia sẻ "thực chiến" của các chuyên gia nhân sự và giảng viên giàu kinh nghiệm. Anh Nguyễn Tiến Dũng – HR Manager CareerViet, đã mang đến những câu chuyện sống động về cách doanh nghiệp đánh giá ứng viên thông qua dấu ấn số. Anh nhấn mạnh rằng, cách bạn thể hiện tư duy, thái độ và định hướng nghề nghiệp trên mạng xã hội chính là chìa khóa để mở cánh cửa việc làm cho sinh viên mới ra trường.
Bên cạnh đó, chị Phạm Nguyễn Quỳnh Hương – Project Manager CareerViet và ThS. Đỗ Thị Lệ Thu – Giảng viên Khoa Tài chính - Kế toán, cũng đóng góp những góc nhìn sắc sảo về việc tối ưu hóa hồ sơ cá nhân. Những lời khuyên về cách chọn lọc nội dung đăng tải chính là "kim chỉ nam" giúp sinh viên tự tin hơn khi ứng tuyển vào các vị trí năng động, điển hình như việc làm event cho sinh viên – nơi mà sự hoạt bát và hình ảnh cá nhân được ưu tiên hàng đầu.

Không khí sự kiện thực sự bùng nổ trong phần giao lưu hỏi đáp. Điều ấn tượng nhất chính là sự chủ động của sinh viên UEF khi đặt ra hàng loạt câu hỏi sát sườn về chuyện ứng tuyển thực tập và cách xây dựng thương hiệu cá nhân để nổi bật giữa hàng ngàn ứng viên. Các bạn không chỉ lắng nghe mà còn đào sâu vào các tình huống thực tế thường gặp khi bắt đầu hành trình từ giảng đường đến doanh nghiệp.
Đặc biệt, các bí quyết về cách biến mạng xã hội thành công cụ "ghi điểm" đã thu hút sự chú ý đặc biệt. Đây là cơ hội vàng để các bạn trẻ học cách kiểm soát dấu ấn cá nhân, biến những nền tảng ảo thành lợi thế thực trong quá trình tìm kiếm các vị trí tuyển dụng thực tập sinh và công việc chính thức sau này.

Sự hiện diện của CareerViet tại talkshow lần này mang ý nghĩa chiến lược trong việc rút ngắn khoảng cách giữa nhà tuyển dụng và sinh viên. Hiểu rõ những thách thức mà các bạn trẻ phải đối mặt, CareerViet không chỉ chia sẻ kỹ năng mà còn mang đến hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện, giúp UEFers tiếp cận nhanh chóng với các xu hướng tuyển dụng mới nhất và hàng ngàn cơ hội việc làm đa dạng.
Thông qua việc chia sẻ dữ liệu thực tế về thị trường lao động, CareerViet đóng vai trò như một người dẫn đường tin cậy, trang bị cho sinh viên những lợi thế cạnh tranh cần thiết. Sự đồng hành này giúp các bạn không chỉ biết cách "làm đẹp" hồ sơ số mà còn định hình rõ nét lộ trình phát triển sự nghiệp, sẵn sàng gia nhập nguồn nhân lực chất lượng cao trong tương lai.
Hy vọng rằng, với những hành trang đã thu nhặt được, các UEFers sẽ biết cách biến mạng xã hội thành "vũ khí" sắc bén để vững vàng chinh phục các cơ hội việc làm và bứt phá sự nghiệp trong thời đại số.
Source: CareerViet