Tuyển sinh đại học - cao đẳng 2006: Cảnh báo về những vi phạm có thể tái diễn

Viewed: 11,758

Thanh tra Bộ Giáo dục - Đào tạo đã công bố bản báo cáo kết quả thanh tra tuyển sinh đại học (ĐH), cao đẳng (CĐ) năm 2005 với nhiều vi phạm đáng lo ngại trong tất cả các khâu: chuẩn bị thi, coi thi, chấm thi và xét tuyển. Đáng lưu ý là những vi phạm này rất có thể bị tái diễn trong kỳ thi năm nay.

Đề thi: Còn nhiều sơ hở:

Theo kết quả thanh tra, tại kỳ thi tuyển sinh ĐH, CĐ năm 2005, những vấn đề liên quan đến công tác bảo mật đề thi ở một số hội đồng tuyển sinh còn nhiều sơ hở, đặc biệt là những trường dùng đề thi riêng. Ví dụ: Trường CĐ Công nghiệp Sao Đỏ đã hợp đồng ra đề thi quá sớm, hay Trường CĐ Tài chính Vĩnh Long không cách ly cán bộ ra đề thi, do đó khó đảm bảo tính bí mật của đề thi. Có trường trong thành phần ra đề thi không có trưởng môn thi, không có người phản biện đề thi...

Với những trường dùng đề thi chung của Bộ GD-ĐT cũng đã để xảy ra những sai sót có thể dẫn đến việc lộ đề. Tại Trường ĐH Luật Hà Nội, trong đợt thi thứ 2 có một túi đề thi ngoài phong bì ghi đề thi Toán khối A nhưng ruột lại là Toán khối D1! Tại Trường ĐHDL Thăng Long cũng có hiện tượng ngoài bì ghi đề thi ngoại ngữ khối D1, D3 nhưng ruột chỉ có đề thi khối D1... Tuy những sai sót trên đều được xử lý kịp thời không ảnh hưởng đến lịch thi chung nhưng đây là một điều rất nguy hiểm vì dễ xảy ra tình trạng lộ đề. Năm nay, với quy định mới ban hành đề thi nằm trong danh mục các tài liệu tối mật của quốc gia vì vậy nếu sơ suất để lộ đề thì mức kỷ luật là án hình sự chứ không còn nằm trong phạm vi của quy chế tuyển sinh.

Coi thi: Vẫn có giám thị chưa nắm vững quy chế:

Trong kỳ thi năm 2005, vẫn có một số hội đồng tuyển sinh chưa coi trọng công tác phổ biến quy chế tuyển sinh cho giám thị, dẫn đến một số cán bộ coi thi chưa nắm vững quy chế tuyển sinh và đã mắc phải sai phạm như: cả hai cán bộ coi thi cùng ký trước giấy thi và giấy nháp cho thí sinh (Trường ĐH Sư phạm Hà Nội, Học viện Ngân hàng, ĐH Tây Nguyên, ĐH Đà Lạt); có cán bộ làm việc riêng hoặc sử dụng điện thoại di động trong khi coi thi. Đặc biệt, có cán bộ làm mất bài thi của thí sinh hoặc bỏ vào túi xách cá nhân mang về những tờ giấy thi đã có đủ chữ ký của hai giám thị coi thi... Những hành vi đó đã dẫn đến tiêu cực như thi kèm rồi tráo bài thi tại Trường ĐHDL Phương Đông, khai gian số tờ giấy thi... Tuy nhiên, theo quy chế trước đây, một số hành vi như làm mất bài thi của thí sinh chỉ bị kỷ luật ở mức cảnh cáo nhưng với quy chế mới, giám thị sẽ bị buộc thôi việc hoặc truy tố trước pháp luật.

Chấm thi: Chưa đảm bảo hai vòng độc lập:

Mặc dù quy chế tuyển sinh quy định việc chấm thi phải đảm bảo quy trình hai vòng độc lập nhưng trong kỳ thi năm 2005, tại thời điểm thanh tra  đã phát hiện hiện tượng cán bộ chấm thi lần 1 và lần 2 ngồi lẫn trong cùng một phòng (ĐH Huế, ĐH Đà Nẵng); chấm lần 2 nhưng không có bút tích trên bài làm của thí sinh; nhiều người vừa chấm lần 1, vừa chấm lần 2 cho cùng một túi bài thi. Thậm chí còn có hiện tượng cán bộ chấm thi lần 1 đánh dấu hoặc cho điểm trực tiếp vào bài thi như ĐH Luật TP.HCM; ĐH Thủy lợi, ĐHDL Phương Đông; ĐH Huế...

Tình trạng chấm ẩu cũng đã diễn ra như: cán bộ chấm thi không cho điểm thành phần,

Cho phép thí sinh sử dụng nhiều loại máy tính:

Ông Quách Tuấn Ngọc, Giám đốc Trung tâm tin học (Bộ Giáo dục - Đào tạo) cho biết: Tại kỳ thi tuyển sinh đại học, cao đẳng năm nay, quy định về việc thí sinh (TS) mang máy tính cá nhân thí sinh vào phòng thi có một số thay đổi. Cụ thể TS được mang theo nhiều loại máy tính vào phòng thi, trong đó có cả máy tính loại FX 570 MS và FX 570 ES (là loại máy tính năm trước TS không được phép mang). Ngoài ra, TS còn được phép mang vào phòng thi các loại máy tính khác chứ không chỉ có máy tính hiệu Casio như quy định mọi năm. Đó là những máy tính cầm tay thông dụng làm được các phép tính số học đơn giản, các phép tính lượng giác và các phép tính siêu việt như: Casio FX 95, FX 220, FX 500A, FX 500 MS, FX 570MS, FX 570 ES; Sharp EL 124 A, EL 250S, EL 506 W, EL 509 WM; Canon FC 45S, LS153 TS, F 710, F 720. Tuy nhiên, cần lưu ý nếu đề thi có bài toán tích phân như đề thi năm 2005 thì TS phải trình bày cả cách tính, trình tự tính đến kết quả chứ không chỉ đưa ra đáp số bởi máy tính có thể thực hiện được chức năng này.

chỉ cho điểm của cả câu mặc dù không làm hết các ý của câu, đặc biệt là đối với môn Văn; cán bộ chấm thi quy tròn điểm, thay phiếu chấm hoặc sửa điểm trên phiếu tùy tiện hoặc không tổ chức chấm lần 3 những bài bị lệch điểm giữa hai lần chấm theo quy định. Ví dụ: Tại Trường ĐH Tây Nguyên khi kiểm tra môn Địa lý thấy trong 19 bài có tới 14 bài lệch từ 0,5 đến 1 điểm; 5 bài lệch trên 1 điểm; môn Văn: túi có 137 bài có 6 bài lệch trên 2 điểm...

 

Đáng nói là tình trạng chấm thi chưa đảm bảo quy trình theo quy chế tuyển sinh đã diễn ra nhiều năm nay nhưng năm nào cũng vẫn tái diễn. Vì vậy, việc chấm thi cần được kiểm soát nghiêm ngặt hơn đặc biệt là khâu thanh tra công tác chấm thi để không làm ảnh hưởng tới quyền lợi của thí sinh.

Xét tuyển: Thấp hơn điểm sàn vẫn trúng tuyển

Hiện tượng này đã diễn ra tại Trường ĐHDL Bình Dương, ĐHDL Cửu Long. Qua kiểm tra xác suất, đoàn kiểm tra đã phát hiện có một số trường hợp thí sinh có điểm trúng tuyển thấp hơn điểm sàn.

Đáng lưu ý là qua khâu xét tuyển nguyện vọng  2 và 3 đã cho thấy tỷ lệ thí sinh "ảo" rất cao như ĐH Hồng Đức phát giấy gọi 2.989 thí sinh nhưng chỉ có 1.579 (khoảng 50%) thí sinh đến nhập học; ĐHDL Lương Thế Vinh phát giấy gọi 2.303 thí sinh nhưng chỉ có 1.380 thí sinh nhập học... Nhiều trường khác cũng trong tình trạng tương tự. Do số thí sinh ảo nhiều nên nhiều trường cứ có thí sinh nộp giấy chứng nhận kết quả thi có điểm sàn trở lên coi như trúng tuyển dẫn đến tình trạng có ngành quá đông, có ngành lại không có sinh viên. Đây là một bài học kinh nghiệm và cũng cần có một giải pháp từ phía các nhà quản lý để khắc phục tình trạng này trong mùa tuyển sinh năm nay.

 

 

Source: (Theo Thanh Niên)

VIP jobs ( $1000+ )

Lenk Frozen Foods Europe GmbH
Lenk Frozen Foods Europe GmbH

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Ad Recruit
Ad Recruit

Salary : 1,200 - 1,200 USD

Oversea

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Dong Nai | Binh Duong | Ba Ria-VT

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

TAB BEAUTY
TAB BEAUTY

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Hung Yen | Ha Nam | Nam Dinh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

EUROFINS VIETNAM
EUROFINS VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

PHU THAI CAT
PHU THAI CAT

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê

Salary : 8 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH VMD Việt Nam
Công ty TNHH VMD Việt Nam

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần BMC Việt Nam
Công Ty Cổ Phần BMC Việt Nam

Salary : 16 Mil - 30 Mil VND

Long An

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

Công Ty Cổ Phần Y&B
Công Ty Cổ Phần Y&B

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP CƠ KHÍ TÂN MINH
CÔNG TY CP CƠ KHÍ TÂN MINH

Salary : 12 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group (EQG)

Salary : Competitive

T. Thien Hue

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Đầu tư Dừa Bến Tre
Công ty Cổ phần Đầu tư Dừa Bến Tre

Salary : Competitive

Ben Tre | Ho Chi Minh

HD SAISON Finance Co., Ltd
HD SAISON Finance Co., Ltd

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Similar posts ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2
Ngày 8/8, Bộ GD-ĐT sẽ họp xác định điểm sàn cho các khối thi ĐH, CĐ 2009. Tuy nhiên, sau khi công bố điểm thi, nhiều trường ĐH đã đưa ra dự kiến tuyển nhiều nguyện vọng 2 (NV2)
Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?
Dù mới có trên 30 trường ĐH công bố điểm thi nhưng phổ điểm các trường thống kê cho thấy: điểm thi ĐH năm nay không cao, thậm chí thấp bất thường.
Gần 40 trường công bố điểm thi
Ngày 26/7, ĐH Kinh tế Quốc dân, Sài Gòn, Kiến trúc TP HCM, Học viện Tài chính... công bố điểm thi, nâng số trường có điểm lên gần 40. Hiện, có một thủ khoa đạt điểm 30.
TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi
Sáng 22-7, tại Nhà hát TP.HCM, Sở GD-ĐT TP.HCM đã tổ chức lễ tuyên dương, khen thưởng 165 học sinh giỏi năm học 2008-2009.
Bỏ tiền thật, mua giấy giả?
Chuyện bắt đầu từ huyện Ea Kar (tỉnh Đắc Lắc) với một học sinh tên N.T.V.. Mặc dù điểm thi tốt nghiệp chỉ có 26,5 điểm nhưng N.T.V. vẫn khăn gói xuống TP.HCM dự thi vào Trường CĐ Công nghệ thông tin TP.HCM.
ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán
Trong khi ở môn Toán khối A của ĐH Ngoại thương chỉ có gần 20 bài đạt điểm 10 thì ở khối D con số này lên tới hơn 130 bài. Còn môn Văn không có bài thi nào đạt điểm tuyệt đối.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback