Xây dựng, phát triển hệ thống Nhà phân phối (NPP) quản lý nhân sự, phát triển đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp Miền Tây theo kế hoạch ban TGĐ đã duyệt.
Thường xuyên đào tạo đội ngũ bán hàng (ASM, SUP, Sales ), đánh giá đội ngũ nhân viên định kỳ dựa trên kết quả kinh doanh và các tiêu chí theo qui định của công ty.
Phối hợp với các phòng ban công ty trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự của khu vực.
Xây dựng, phát triển hệ thống kênh phân phối, đưa ra mục tiêu và dự báo doanh số.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, thường xuyên cập nhật thông tin để kịp thời xử lý.
Giám sát quy trình ký kết hợp đồng với khách hàng, chăm sóc khách hàng, dịch vụ hậu mãi, xây dựng quy trình hướng dẫn nhân viên giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh và hợp tác với đối tác
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng để đạt được các mục tiêu của Công ty: Doanh thu, độ phủ, trưng bày, ngân sách…
Am hiểu thị trường Mekong và ngành hàng FMCG.
Các nội dung khác sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
Nam, tuổi từ 35-50 t
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, hoặc lĩnh vực Tiếp thị và Bán hàng.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm quản lý thị trường Miền Bắc trong lĩnh vực hàng tiêu dùng nhanh, ưu tiên ứng viên nhiều kinh nghiệm trong ngành hóa mỹ phẩm.
Liêm chính, trung thực, trách nhiệm cao trong công việc