1. Tổ chức, quản lý điều hành hoạt động Phòng IT-ERP
- Xây dựng SĐTC, MTCV, giao việc và giám sát NV thực hiện công việc hiệu quả
- Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá năng lực NV định kỳ
- Xây dựng BSC của BP và triển khai thực hiện hoàn thành BSC đến từng nhân viên.
- Tiếp nhận và triển khai các hệ thống quản lý chất lượng, năng suất, chi phí theo chủ trương BGĐ
2. Xây dựng hệ thống ERP: Tiếp nhận các yêu cầu được duyệt từ các phòng ban:
- Qui trình tác nghiệp
- Form mẫu thu thập dữ liệu
- Tính năng, tiện ích yêu cầu
- Ngân sách thực hiện (nếu có)
3. Vận hành hệ thống ERP phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh
4. Quản trị mạng (server, email, lắp đặt, bảo trì phần cứng,…)
5. Hệ thống Cameras, điện thoại
- Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin
- Am hiểu các qui trình hoạt động công ty.
- Am hiểu hệ thống ERP, quản trị sản xuất, tài chánh, mua hàng bán hàng, quản trị tồn kho,...
- Quản trị mạng máy tính.
- Lập trình chuyên nghiệp.
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm triển khai hệ thống ERP công ty sản xuất.
- Có kinh nghiệm viết phần mềm và quản trị mạng.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ
Hàng năm đánh giá năng lực để có chương trình đào tạo phù hợp
Áp dụng theo pháp luật hiện hành
Thưởng theo lợi nhuận: từ 4 tháng lương trở lên