Lập kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ hoặc phát sinh, có kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo phát sinh hoặc theo nhu cầu.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên trên các kênh tuyển dụng.
Tham gia phỏng vấn các vị trí nhân sự trong công ty.
Chấm công, tính lương và kiểm tra giám sát lương của CBCNV trong công ty
Theo dõi và thực hiện các chế độ phúc lợi trong công ty
Quan hệ lao động: theo dõi ký hợp đồng lao động, giải quyết chế độ lao động nghỉ việc, làm quyết định, thanh lý hợp đồng...
Tham gia đánh giá KPIs của các cá nhân, bộ phận phòng ban
Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận
Nam, nữ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về vị trí hành chính nhân sự tổng hợp.
Ưu tiên ứng viên mạnh về sản xuất và C$B
Độ tuổi từ 27 trở lên
Tốt nghiệp các trường cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành khác tương đương
Địa chỉ làm việc: Yên Vĩnh, Kim Chung, Hoài Đức Hà Nội
Thưởng lương tháng 13, các ngày lễ tết, hiếu hỉ, sinh nhật
Tham quan nghỉ mát hàng năm
Đóng BHXH theo quy định của nhà nước và của công ty