Admission Manager - TP. HCM

1. Leadership & Strategy

• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh trung – dài hạn phù hợp định hướng phát triển của Hệ thống Trường.

• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về thị trường, xu hướng phụ huynh, chính sách học phí và mô hình tuyển sinh hiệu quả.

• Chịu trách nhiệm toàn diện về chỉ tiêu tuyển sinh, chất lượng đầu vào và hình ảnh thương hiệu tuyển sinh.

2. Team Management & Capability Building

• Dẫn dắt, huấn luyện và phát triển đội ngũ Tuyển sinh theo hướng chuyên nghiệp – chủ động – có chiều sâu tư vấn.

• Thiết lập KPI, quy trình làm việc, tiêu chuẩn tư vấn và cơ chế đánh giá hiệu suất minh bạch.

3. Admissions Operations & Parent Experience

• Quản lý toàn bộ hành trình phụ huynh: từ lead – tư vấn – tham quan – ghi danh – chăm sóc sau nhập học.

• Phối hợp chặt chẽ với Marketing, Vận hành và Khối Học thuật để đảm bảo trải nghiệm phụ huynh nhất quán và đẳng cấp.

• Chuẩn hóa dữ liệu, báo cáo và phân tích hiệu quả tuyển sinh theo từng giai đoạn.

4. Performance, Data & Continuous Improvement

• Theo dõi, phân tích số liệu tuyển sinh, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí/HS.

• Liên tục cải tiến quy trình, tối ưu hiệu suất đội ngũ và chất lượng tư vấn.

• Xây dựng văn hóa đội ngũ tuyển sinh tích cực, kỷ luật và có tinh thần chinh phục mục tiêu.

Nơi làm việc: Ưu tiên gần nhà (Hệ thống có các campus tại Khu vực Quận 12/ Thủ Đức/ Quận 7)

• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sinh, kinh doanh dịch vụ giáo dục, sales management hoặc customer acquisition.

• Ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý đội nhóm (ưu tiên từng quản lý đội tuyển sinh/sales/CSKH quy mô).

• Tư duy chiến lược, định hướng mục tiêu rõ ràng, không ngại áp lực chỉ tiêu.

• Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và truyền cảm hứng cho đội ngũ.

• Giao tiếp thuyết phục, tư duy dịch vụ cao cấp, xử lý tình huống linh hoạt.

• Có khả năng làm việc với dữ liệu, báo cáo, CRM là lợi thế.

• Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao, đồng hành dài hạn cùng tổ chức.

•  

• Hiểu rõ tâm lý phụ huynh, hành vi ra quyết định trong giáo dục.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng hấp dẫn + thưởng tuyển sinh + thưởng hiệu quả đội nhóm.

• Vai trò chiến lược: Được trao quyền xây dựng và phát triển toàn bộ hệ thống tuyển sinh.

• Môi trường chuyên nghiệp – nhân văn trong lĩnh vực giáo dục.

• Cơ hội phát triển lên vị trí Quản lý cấp cao trong hệ thống.

• Chế độ BHXH, phúc lợi, đào tạo và chính sách ưu đãi học phí cho con em theo quy định.

• Làm việc cùng đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, định hướng phát triển bền vững.