Automation Engineer/Kỹ sư Tự động hoá/Kỹ sư dịch vụ

• Tiếp nhận yêu cầu kỹ thuật nội bộ, đề xuất phương án điều khiển và lựa chọn thiết bị/linh kiện phù hợp cho máy móc và hệ thống tự động hóa.

• Thiết kế, triển khai hệ thống điện – điều khiển, tích hợp robot công nghiệp và các giải pháp tự động hóa.

• Lập trình và cấu hình PLC, HMI, Robot, Vision… đảm bảo hệ thống vận hành ổn định và đáp ứng yêu cầu kỹ thuật.

• Tham gia lắp đặt, đấu nối, chạy thử và tối ưu hệ thống tại nhà máy; đào tạo và chuyển giao công nghệ cho khách hàng.

• Xây dựng tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn vận hành.

• Phối hợp với bộ phận Thiết kế cơ khí, Sản xuất và Lắp ráp trong quá trình thử nghiệm, nghiệm thu và xử lý các vấn đề phát sinh tại nhà máy hoặc Dự án khách hàng

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ điện tử, Tự động hóa, Kỹ thuật điều khiển hoặc các ngành liên quan.

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kỹ sư Điện/Điều khiển Tự động hóa hoặc tương đương.

• Thành thạo lập trình PLC (ưu tiên có kinh nghiệm với Siemens, Mitsubishi, Omron hoặc tương đương).

• Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với hệ thống truyền thông công nghiệp và các thiết bị như HMI, Servo, Robot, Vision…

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) phục vụ báo cáo và lập tài liệu kỹ thuật.

• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.

• Kỹ năng giao tiếp, phân tích và xử lý vấn đề tốt; có khả năng phối hợp làm việc nhóm.

• Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài tỉnh theo yêu cầu dự án.

• Tác phong chuyên nghiệp, chủ động, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Lương cứng thỏa thuận theo năng lực: 12 – 18 triệu/tháng.

• Thưởng theo doanh thu dự án/quý.

• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết theo quy định công ty.

• Thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh cuối năm.

• Thưởng nóng, thưởng sáng kiến – cải tiến trong quá trình triển khai dự án.

• Phụ cấp công tác phí đầy đủ (sinh hoạt phí, phụ cấp hardship, di chuyển, lưu trú…).

• Chế độ tăng ca theo quy định khi có phát sinh.

• Tham gia BHXH, nghỉ phép năm và các chế độ theo luật đầy đủ.

• Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách công ty.

• Cơ hội tham gia các dự án trọng điểm trong nước và quốc tế, tiếp cận công nghệ và hệ thống tự động hóa tiên tiến.

• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp lâu dài.

• Du lịch, teambuilding theo chương trình hàng năm.

• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nội bộ: sinh nhật, thăm hỏi, hiếu hỉ, …