[BR-VT] GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY

Mô tả công việc

1. Điều hành và phát triển sản xuất

· Lập kế hoạch vật tư, nhân sự, ván khuôn, thiết bị và triển khai sản xuất để đáp ứng tiến độ và tiêu chí sản phẩm của Khách Hàng.

· Điều phối nhân sự, thiết bị phục vụ sản xuất tại nhà máy, công trường và các dự án mở rộng.

· Quản lý thầu phụ.

· Theo dõi đánh giá tiến độ sản xuất để có biện pháp khắc phục kịp thời và hiệu quả.

· Phân tích, đánh giá tình hình biến động nhân sự để có phương án hoạch định dự phòng kịp thời.

· Quan hệ đối tác giải quyết vướng mắc trong thi công sản xuất và các vấn đề hỗ trợ kỹ thuật.

· Thiết lập, thực hiện & duy trì các quá trình cần thiết của hệ thống quản lý chất lượng. nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm, chất lượng hoạt động tổ chức.

· Nghiệm thu sản phẩm đảm bảo đúng tiêu chuẩn của khách hàng yêu cầu.

2. Quản lý chi phí

· Xây dựng định mức lao động cho từng loại sản phẩm.

· Xây dựng và tối ưu định mức vật tư chính, vật tư phụ.

· Kiểm soát các yêu cầu cung cấp và chất lượng đầu vào của vật tư, phụ tùng thay thế.

· Kiểm soát chi phí sản xuất, có biện pháp điều chỉnh phù hợp, kịp thời.

3. Cải tiến công nghệ sản xuất

· Cải tiến máy móc, thiết bị, ván khuôn để nâng cao hiệu quả sử dụng.

· Tính toán hiệu quả đầu tư thiết bị, công nghệ mới.

4. Tạo môi trường làm việc an toàn

· Tổ chức hệ thống kiểm sát an toàn (kể cả nhà thầu phụ, khách viếng thăm…) để đảm bảo quy định an toàn lao động được tuân thủ.

· Kiểm soát việc thực hiện các nguyên tắc căn bản phòng chống tai nạn chết người.

· Đào tạo nâng cao nhận thức về an toàn, vệ sinh môi trường, sức khỏe nghề nghiệp cho nhân viên và định hướng theo 5s.

5. Phát triển nhân viên

· Thiết lập KPIs cho nhân viên quản lý trực tiếp.

· Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo đội ngũ nhân viên đa kỹ năng.

· Cơ cấu nhân sự, đào tạo tuyển dụng lực lượng kế thừa.

-        Giới tính: Nam

-        Trình độ: Đại học trở lên

-        Kinh nghiệm : 5 năm trở lên làm Giám đốc Nhà máy

-        Trình độ ngoại ngữ: đọc hiểu tốt các tài liệu chuyên ngành

-        Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (bao gồm cả Auto Cad).

-        Các kiến thức liên quan trong ngành xây dựng

-         Kỹ năng liên quan: 

·         Quản lý, lập kế hoạch, tổng hợp, lập báo cáo.

·         Kỹ năng tổ chức, sắp xếp

·         Kỹ năng quản lý, giám sát kiểm tra công việc.

·         Kỹ năng giao tiếp / tương tác tốt.

·         Kỹ năng trình bày và diễn giải vấn đề tốt.

-         Tính cách / năng lực cần có (ở mức độ tốt)

·         Tư duy kinh doanh

·         Giao quyền

·         Truyền cảm hứng

·         Phát triển nhân viên

·         Trình độ chuyên môn

-         Hướng Khách Hàng

·         Hướng đến kết quả

-         Tinh thần đội nhóm

·         Xây dựng niềm tin