Phân tích và làm rõ các yêu cầu về phần mềm của đơn vị sử dụng (phần mềm kế toán tài chính)
Phân tích và đưa ra mô hình, giải pháp dựa trên yêu cầu đã thu thập được.
Viết các tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ phần mềm, tài liệu đặc tả trường hợp sử dụng (usecase); thiết kế giao diện mẫu (prototype), kiểm thử phần mềm (testcase).
Tư vấn trên góc độ nghiệp vụ dựa vào các phân tích và nghiên cứu của mình.
Truyền đạt thông tin nội dung, kiểm tra, giám sát, kiểm thử nghiệm thu chất lượng, tính năng phần mềm.
Tài liệu hóa hướng dẫn hệ thống, quy trình, tác vụ.
Tổ chức hướng dẫn, hỗ trợ cho người dùng sử dụng sản phẩm và xử lý sự cố khi vấn đề xảy ra.
Quản lý dự án phần mềm theo Scrum, Waterfall, Agile …. Theo từng dự án cụ thể.
Quản lý thay đổi theo yêu cầu và đảm bảo rằng yêu cầu được cập nhật theo thay đổi
Vận hành hệ thống phần mềm, triển khai đào tạo tiếp nhận yêu cầu của người dùng xử lý các lỗi, vấn đề phát sinh trong quá trinh vận hành.
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 03 năm với vị trí BA có kinh nghiệm triển khai phần mềm kế toán, báo cáo tài chính công ty, báo cáo hợp nhất Tập Đoàn/Tổng công ty.
Trình độ học vấn: Cao đẳng / đại học
Trình độ chuyên môn: Chuyên ngành: Chuyên ngành công nghệ thông tin/ khoa học máy tính/ kế toán tài chính / hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan.
Khả năng: Có tư duy thống kê, phân tích dữ liệu, giao tiếp, giải quyết vấn đề và khả năng học hỏi để phát triển. Hiểu biết về 1 ngôn ngữ lập trình như Python, Java và API kết nối là một lợi thế.
Ngoại ngữ: Đọc tài liệu tiếng anh
Khả năng khác: Trung thực, có trách nhiệm, chịu trách nhiệm trong công việc.
QUYỀN LỢI
Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
Ăn trưa tại văn phòng
Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
6 triệu/ý tưởng sáng kiến
3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng mềm
Nâng cao năng lực quản lý
Quản lý tiềm năng
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Từ 8h30 – 18h thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Thứ 7 làm đến 12h)
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
176/1 - 176/3, Đường Nguyễn Văn Thương, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP. Hồ Chí Minh