user circle
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    5 - 10 Năm

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Hết hạn nộp

    22/11/2026

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Lập và thực thi chiến lược phát triển kinh doanh B2B cho mảng dịch vụ Cung ứng nhân lực, HR Outsourcing, Subcontracting.

  • Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển tệp khách hàng doanh nghiệp, tập đoàn FDI tại các Khu công nghiệp (ưu tiên khách hàng FDI).

  • Trực tiếp tư vấn giải pháp nhân sự, đàm phán hợp đồng thương mại và thuyết trình giải pháp/dự thầu với khách hàng.

  • Khảo sát thực địa (Field visits) tại các Khu công nghiệp để chủ động mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.

  • Xây dựng, đào tạo, quản lý và giao chỉ tiêu (KPIs) cho đội ngũ nhân viên phòng Phát triển kinh doanh, chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số.

  • Theo dõi phễu dự án (Pipeline), dự báo doanh thu và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

  • Duy trì, chăm sóc và mở rộng hợp tác với danh mục khách hàng hiện có của công ty.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.

  • Có từ 5 năm kinh nghiệm phát triển kinh doanh B2B trong lĩnh vực cung ứng nhân lực / HR outsourcing / Logistics / sản xuất, ưu tiên đã làm việc với khách hàng FDI.

  • Đã từng quản lý team và chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số (từ 2 năm quản lý).

  • Tiếng Anh giao tiếp tốt; biết tiếng Nhật hoặc Hàn là lợi thế.

  • Chủ động, trung thực, chịu được áp lực, tinh thần và tư duy dịch vụ.

  • Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Dali Tower, 24C Phan Đăng Lưu, Gia Định, Hồ Chí Minh
Bình Dương
Công Ty Cổ Phần Green Speed, 17 Đào Duy Từ, Đông Hòa, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 27 - 40
  • Lương: Cạnh tranh

Việc làm theo ngành nghề

Feedback