1. Vận hành liên quan hệ thống nhân sự:
- Duyệt và quản lý user nhân sự đầu vào trên hệ thống đảm bảo đúng thông tin.
- Kiểm soát khóa user nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản…
- Kích hoạt lại user hệ thống cho nhân sự nghỉ thai sản quay lại làm việc.
- Cấp mật khẩu lại hệ thống cho nhân viên.
- Duyệt thông tin cập nhật trên hệ thống Workplace chính xác.
2. Quản lý hồ sơ và tuân thủ:
- Quản lý, kiểm tra, rà soát hồ sơ cá nhân của nhân sự đầu vào đảm bảo đầy đủ, hợp lệ
- theo quy định.
- Kiểm tra lưu trữ hồ sơ hợp đồng & các cam kết liên quan của nhân sự mới.
- Tham gia hỗ trợ các dự án phúc lợi cho nhân viên.