Calibration & Document Control

Khách hàng của AOBA VN là doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhật Bản, chuyên sản xuất, lắp ráp thiết bị DJ (không bao gồm công đoạn xi mạ).

Nội dung công việc:

a) Quản lý hiệu chuẩn: Lập kế hoạch và quản lý lịch trình hiệu chuẩn định kỳ cho các thiết bị đo lường và thử nghiệm như đồng hồ vạn năng và máy hiện sóng. Phối hợp với các nhà cung cấp hiệu chuẩn bên ngoài hoặc tiến hành hiệu chuẩn nội bộ khi cần thiết. Đảm bảo hiển thị trạng thái hiệu chuẩn hợp lệ và hồ sơ truy xuất nguồn gốc cho tất cả các thiết bị. Xử lý các lỗi hiệu chuẩn (hết hạn, v.v.), đánh giá tác động đến chất lượng sản phẩm và thực hiện các biện pháp khắc phục.

b) Kiểm soát tài liệu: Quản lý tài liệu của bộ phận (tạo ⇒ nhận ⇒ phát hành ⇒ bảo trì). Tạo các tài liệu ISO của bộ phận (quy trình ⇒ quy định ⇒ tiêu chuẩn). Quản lý việc nhận và phát hành các đồ gá và thiết bị định vị. Quản lý hiệu chuẩn thiết bị và đồ gá.

a)   Có  2-5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực hiệu chuẩn, kỹ thuật chất lượng hoặc quản lý tài liệu trong lĩnh vực sản xuất điện tử/PCBA.

b)   Kiến thức đầy đủ về quy trình hiệu chuẩn, tiêu chuẩn truy xuất nguồn gốc và quản lý vòng đời thiết bị.

c) Kinh nghiệm xử lý các sự không phù hợp trong hiệu chuẩn và đánh giá tác động của chúng đến chất lượng sản phẩm.

d) Kiến thức thực tiễn về các tiêu chuẩn chất lượng như ISO 9001 và ISO 14000.

 e) Kinh nghiệm xử lý các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài (kiểm toán khách hàng và kiểm toán chứng nhận).

f) Hiểu biết về quy trình hành động khắc phục và phòng ngừa (CAPA).

g) Kinh nghiệm phân tích dữ liệu, đánh giá rủi ro và cải tiến quy trình.

2. Kỹ năng mềm

a) Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm xuất sắc.

b) Khả năng thực hiện nhiệm vụ dưới áp lực trong môi trường sản xuất.

c) Cam kết cải tiến liên tục và tập trung vào chất lượng.

d) Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và Outlook.

e, Có thể sử dụng ít nhất 1 ngôn ngữ tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật trong công việc

Thời gian làm việc và chế độ đãi ngộ:
- Thời gian làm việc: Từ 8:00-17:00, Thứ 2- Thứ 6, Thứ 7 cách tuần.
- Thưởng tháng lương 13 và thưởng theo thành tích nếu có
- Tăng lương1 năm/lần
- Được hưởng các trợ cấp khác theo quy định của công ty
- Công ty có xe đưa đón