1. Mục tiêu công việc
Tham mưu, hỗ trợ Hội đồng Thành viên trong việc xem xét, đánh giá các hồ sơ thuộc thẩm quyền quyết định của HĐTV; rà soát tính pháp lý, tính tuân thủ, tính đầy đủ của hồ sơ trình; đồng thời thực hiện vai trò điều phối, kết nối giữa HĐTV và các đơn vị trong ngân hàng nhằm bảo đảm chất lượng công tác quản trị và ra quyết định của HĐTV.
2. Nhiệm vụ chính
2.1. Tham mưu, thẩm định hồ sơ trình HĐTV
2.2. Hỗ trợ hoạt động quản trị của HĐTV
2.3. Điều phối, kết nối với các đơn vị trong ngân hàng
2.4. Nghiên cứu và cập nhật quy định
3. Yêu cầu tuyển dụng
3.1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật. Ưu tiên ứng viên có thêm các bằng Thạc sĩ và Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
3.2. Kinh nghiệm
3.3. Kiến thức chuyên môn
3.4. Năng lực và kỹ năng
Năng lực chuyên môn
Năng lực trợ lý/tham mưu
II. Quyền lợi
- Lương: Cơ chế lương thu hút, cạnh tranh. Có chế độ lương thu hút từ 3-6 tháng (Không áp KPI) đối với nhóm nhân sự đã có kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển.
- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ
- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo
- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm
- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại
- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự
- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật
- Chăm sóc sức khỏe:
+ Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân
+ Bảo hiểm công tác nước ngoài
+ Chương trình khám sức khỏe gia tăng danh mục khám
- Khác
+ Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút
+ Phúc lợi trang điểm, đi lại
+ Quà sinh nhật
+ Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán
+ Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10
+ Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc
+ Phúc lợi thâm niên