- Theo dõi chấm công, - Lập bảng tính lương, thu nhập. - Thông báo lương, thu nhập cho người lao động - Thực hiện tính, thu chi các khoản thưởng cho người lao động. - Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động của công ty. - Lập danh sách thực hiện các chế độ theo yêu cầu của cơ quan BHXH. - Thực hiện việc thanh toán chế độ BHXH phát sinh hàng tháng cho người lao động. - Thực hiện công tác quyết toán Thuế TNCN - Đề xuất giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách chế độ, tiền lương, tiền thưởng vv… - Thực hiện việc điều chỉnh lương cho người lao động căn cứ vào chức danh công việc và hệ thống thang bảng lương mà công ty đang áp dụng. - Tham gia thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động sau khi thay đổi chức danh - Tham gia xây dựng quy chế phân phối tiền lương, tiền thưởng của người lao động. - Thực hiện cộng tác lưu trữ Hồ sơ nhân sự và cập nhật thông tin - Thực hiện các công tác phát sinh theo sự phân công việc hợp lý của cấp trên trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng,… - 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực C&B, làm việc tại các công ty có quy mô từ 80 nhân sự trở lên - Kĩ năng tư vấn, xây dựng hệ thống phúc lợi cho toàn công ty - Kĩ năng tổng hợp, phân tích số liệu - Kĩ năng excel tốt - Nắm bắt nhanh công việc; - Giao tiếp và trình bày tốt; - Am hiểu công việc luật lao động, luật BHXH; - Trung thực; cẩn thận, có trách nhiệm cao - Thành thạo Microsoft Office - Có khả năng tổng hợp, phân tích, xử lý dữ liệu; Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; trình bày lưu loát; Truyền đạt hiệu quả; Thuyết phục người khác.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Tầng 8, Số 16 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà nộiTòa nhà Sunshine Center, 16 Pham Hùng