Chuyên viên cao cấp Kiểm soát Tuân thủ

1. Kiểm tra và giám sát tuân thủ
- Triển khai các đợt kiểm tra tuân thủ định kỳ hoặc đột xuất tại các đơn vị thành viên theo kế hoạch được phê duyệt.
- Đánh giá việc thực thi quy trình, chính sách tại đơn vị; phát hiện và ghi nhận các điểm không phù hợp, rủi ro tiềm ẩn.
- Lập báo cáo kiểm tra tuân thủ, kiến nghị các biện pháp khắc phục và theo dõi việc thực hiện.

2. Điều tra và xử lý các hành vi vi phạm
- Tham gia điều tra, xác minh các hành vi nghi ngờ vi phạm quy định nội bộ hoặc pháp luật.
- Phối hợp với các phòng/ban liên quan trong quá trình xử lý và đề xuất hướng xử lý phù hợp.

3. Phối hợp và thực hiện kế hoạch kiểm tra tuân thủ
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để thu thập thông tin, hồ sơ phục vụ công tác kiểm tra và điều tra.
- Chuẩn bị nội dung làm việc, biên bản và tổng hợp tài liệu sau kiểm tra.

4. Đề xuất cải tiến hệ thống kiểm soát
- Đề xuất cải tiến hệ thống quy trình, chính sách nhằm hạn chế rủi ro và nâng cao tính tuân thủ.
- Góp ý chuyên môn đối với các tài liệu quy định nội bộ trước khi ban hành.

5. Đào tạo, truyền thông nội bộ
- Tham gia xây dựng tài liệu đào tạo, phổ biến quy định về tuân thủ.
- Phối hợp tổ chức truyền thông nội bộ về nâng cao nhận thức tuân thủ.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Kiểm toán, Luật, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành khác có liên quan).
• Kiến thức trong lĩnh vực QLRR, CSQT, KSTT, trong đó có kiến thức ngành dịch vụ giải trí, khách sạn là một lợi thế.
• Ưu tiên có hiểu biết và kiến thức về pháp luật, ISO 31000/ISO 9001/ISO 45001.
• Tối thiểu 3 năm làm việc tại vị trí kiểm soát tuân thủ, kiểm toán nội bộ, quản lý rủi ro hoặc tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại tập đoàn đa ngành, môi trường doanh nghiệp lớn