Chuyên viên Cao cấp Quản lý Bảng Cân đối Kế toán

Hướng dẫn và định hướng cho chuyên viên cấp dưới về nghiệp vụ chuyên môn, mục tiêu nâng cao chất lượng nhân sự và dự phòng, hỗ trợ (backup) công việc, cụ thể:

1. Đề xuất, tham mưu cho lãnh đạo Ban về các biện pháp hành động để quản lý thặng dư/thiếu hụt vốn trong khoảng thời gian dài (trên 1 tháng tiếp theo).
2. Thực hiện phân tích, dự báo tình hình thặng dư/thiếu hụt vốn trong khoảng thời gian dài (trên 1 tháng tiếp theo).
3. Thực hiện phân tích, dự báo trạng thái BCĐKT trong tương lai và xác định cơ cấu BCĐKT mục tiêu theo khoản mục với từng kỳ hạn và quy mô tương ứng đảm bảo phù hợp tuân thủ quy định NHNN về tỷ lệ an toàn thanh khoản và đạt kế hoạch NII.
4. Nghiên cứu và phân tích về nhu cầu tăng trưởng Vốn tự có để đảm bảo đáp ứng các yêu cầu của TT41 và TT13.
5. Phân công cho các chuyên viên cấp thấp hơn thực hiện các báo cáo về quản lý các tỷ lệ về cơ cấu nguồn vốn, tỷ lệ cấu trúc BCĐKT.
6. Xây dựng Quy định về nguyên tắc và phương pháp luận quản lý thanh khoản, lãi suất, cơ cấu và quy mô BCĐKT.
7. Tổ chức thực hiện và hướng dẫn thực hiện và kiểm soát chất lượng về chuyên môn nghiệp vụ của các cấp chuyên viên cấp thấp hơn trong phạm vi công việc được giao.
8. Đào tạo nội bộ, đào tạo hệ thống, đưa ra các phương pháp, tổ chức đào tạo kỹ năng về phân tích, dự báo trạng thái BCĐKT.
9. Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Lãnh đạo ban.