Chuyên viên cao cấp Thẩm định và Đầu tư - HO - 4T003

1. Lập báo cáo đánh giá tiền khả thi của dự án:
- Tập hợp các yếu tố thông tin đầu vào do các bên liên quan cung cấp
- Lập báo cáo đánh giá dự án, đưa ra các kịch bản - ý kiến chuyên môn và đề xuất cho blđ phục
vụ công tác ra quyết định
- Phối hợp với các phòng ban liên quan (Kinh doanh, Pháp lý, Dự án, Kế toán...) để cập nhật các
thông tin kịp thời, chính xác.
- Liên tục cải tiến mô hình để phù hợp với chiến lược mới, thay đổi pháp lý và điều kiện thị
trường.
2. Kiểm soát, theo dõi thực hiện quản trị ngân sách đầu tư:
- Theo dõi việc thực hiện ngân sách theo từng khoản mục chi phí
- Đưa ra các đánh giá và cảnh báo về tình hình thực hiện ngân sách
3. Kiểm soát các quy trình hoạt động liên quan đến công tác quản lý thẩm định & đầu tư tại các đơn vị thành viên và Tập đoàn
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, kế toán, Tài chính , ngân hàng. Ưu tiên có chứng chỉ chuyên sâu: CFA, CPA, ACCA
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản (tương đương trình độ B1 hoặc TOEIC 450)
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 3 năm làm việc với các mô hình tài chính cho dự án bất động sản hoặc trong môi trường Tập đoàn đa công ty.
3. Kiến thức:
- Am hiểu về tổ chức: Am hiểu về mô hình, cơ cấu tổ chức công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh đa ngành
- Am hiểu hệ thống pháp lý về Kế toán - Tài chính
- Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực tài chính, kế toán, thẩm định dự án đầu tư
4. Kỹ năng/Khả năng:
- Thành thạo Excel nâng cao, Power Query, VBA. Ưu tiên ứng viên biết sử dụng Power BI hoặc Python để trực quan hóa dữ liệu tài chính.Khả năng tính toán, kiểm soát chi phí và phân
tích hiệu quả tài chính.
- Am hiểu chuỗi giá trị ngành bất động sản (đầu tư – pháp lý – phát triển – bán hàng – vận hành). Kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và trình bày báo cáo logic, rõ ràng.
- Tư duy logic, phân tích nhạy bén, có khả năng tổng hợp và trình bày dữ liệu tài chính cho lãnh đạo cấp cao.
- Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc nhóm và chịu được áp lực cao

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".