Chuyên viên cao cấp Thương hiệu (Branding Performance)

1. Nội dung chi tiết:

Quản lý & Phát triển Chiến lược Thương hiệu:

• Xây dựng, lập kế hoạch và điều phối các hoạt động thúc đẩy nhận diện thương hiệu và hình ảnh sản phẩm trên thị trường.
• Đảm bảo tính nhất quán của thông điệp và hình ảnh thương hiệu trên tất cả các điểm chạm khách hàng.

Thực thi Truyền thông đa nền tảng & Social Media:

• Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các chiến dịch truyền thông cho thương hiệu và sản phẩm mới trên Facebook, TikTok, Instagram, YouTube, v.v.
• Branding Performance: Thực thi các chiến dịch tăng trưởng trên mạng xã hội, tối ưu hóa thuật toán để các kênh sở hữu (Owned Pages) tiếp cận chính xác và hiệu quả tệp người dùng mục tiêu.
• Quản lý sản xuất nội dung (Content, Design, Video) phù hợp với xu hướng và định hướng thương hiệu.

Quản lý Ngân sách & Đánh giá Hiệu quả:

• Xây dựng và quản lý ngân sách chi tiết cho từng hoạt động/chiến dịch marketing.
• Theo dõi, đo lường và báo cáo chỉ số KPI (Reach, Engagement, Sentiment, Conversion...).
• Phân tích dữ liệu hậu chiến dịch, đánh giá hiệu quả và đề xuất các ý tưởng cải tiến sáng tạo cho các giai đoạn tiếp theo.

Quản lý Sự kiện & Trải nghiệm khách hàng:

• Chịu trách nhiệm hoặc phối hợp tham gia tổ chức các sự kiện thương hiệu, hội thảo, buổi ra mắt sản phẩm hoặc các hoạt động Activation.
• Quản lý các đối tác, Agency và nhà cung cấp liên quan để đảm bảo chất lượng sự kiện đúng cam kết.

2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu)

3. Địa điểm làm việc: Tòa nhà G Group - số 05 Nguyễn Thị Duệ - phường Yên Hòa - Hà Nội

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc tại các Creative/Digital Agency.
• Kỹ năng Social Media: Am hiểu sâu sắc về vận hành các nền tảng mạng xã hội và các công cụ tối ưu hóa hiệu suất (Branding Performance).
• Tư duy thẩm mỹ: Có gu thẩm mỹ tốt, nhạy bén với các xu hướng truyền thông và thị hiếu người tiêu dùng.
• Kỹ năng quản lý: Khả năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách chặt chẽ và điều phối dự án dưới áp lực cao.
• Kỹ năng mềm: Giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh khá.

C. ĐÃI NGỘ:

1. Chế độ chính sách:

• Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
• 12 ngày phép năm + phép thâm niên
• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

2. Môi trường làm việc:

• Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.

3. Cơ hội phát triển:

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.