CHUYÊN VIÊN CAO CẤP – TỰ DOANH & NGHIÊN CỨU ĐẦU TƯ (Công ty Chứng khoán) - SBSI - 4M024

A. Hỗ trợ hoạt động tự doanh
• Thực hiện phân tích thị trường (equity, fixed income, macro) phục vụ quyết định đầu tư.
• Hỗ trợ xây dựng và theo dõi chiến lược giao dịch (short-term / medium-term / thematic).
• Theo dõi danh mục đầu tư, phân tích P&L, drawdown và hiệu quả từng vị thế.
• Hỗ trợ thiết kế và vận hành các framework quản trị rủi ro (position sizing, stop-loss, take-profit).
• Chuẩn bị dữ liệu và insight phục vụ quyết định giao dịch của Giám đốc.
B. Hỗ trợ nghiên cứu đầu tư
• Thực hiện research theo phân công: cổ phiếu, ngành, vĩ mô hoặc fixed income.
• Xây dựng mô hình định giá, cập nhật dữ liệu và hỗ trợ phát triển investment view.
• Viết báo cáo ngắn (daily/weekly market view, stock/sector note).
• Tổng hợp dữ liệu và insight phục vụ hoạt động tự doanh và các sản phẩm đầu tư.
C. Phân tích & hệ thống dữ liệu
• Xây dựng và duy trì database theo dõi thị trường, cổ phiếu và danh mục.
• Hỗ trợ phát triển các mô hình phân tích (Excel/Python nếu có).
• Tham gia chuẩn hóa quy trình research và investment workflow

Kinh nghiệm
• 2–5 năm trong lĩnh vực chứng khoán, quỹ đầu tư, tự doanh hoặc phân tích đầu tư.
• Ưu tiên có kinh nghiệm equity research, trading hoặc hỗ trợ portfolio management.
Năng lực chuyên môn
• Hiểu biết tốt về thị trường chứng khoán Việt Nam và tài sản tài chính cơ bản.
• Nắm được các phương pháp định giá và phân tích doanh nghiệp.
• Có tư duy dữ liệu (data-driven) hoặc quantitative là lợi thế.
Kỹ năng
• Phân tích logic, tư duy tài chính tốt.
• Khả năng xử lý dữ liệu và làm việc với deadline cao.
• Chủ động, chịu áp lực, sẵn sàng tham gia decision-making support.

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP 
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng 
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.