Chuyên Viên Chính Phát Triển Đối Tác (Ưu Tiên Nam)

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nội dung công việc

1.1. Tìm kiếm, thu hút và xác định cơ hội kinh doanh với đối tác

· Làm việc tại các điểm kinh doanh của đối tác.

· Tìm kiếm, tư vấn hỗ trợ khách hàng tiếp cận sản phẩm dịch vụ F88 hợp tác với đối tác tại địa điểm của đối tác.

· Đề xuất các chương trình kinh doanh, chương trình thúc đẩy để nâng cao hiệu quả trong giai đoạn triển khai với đối tác.

1.2. Công tác đào tạo và huân luyện cùng đối tác

· Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo lực lượng bán của đối tác triển khai các sản phẩm dịch vụ hợp tác.

1.3. Vận hành, giám sát và điều chỉnh

· Giám sát kết quả triển khai, đề xuất điều chỉnh mô hình kinh doanh, chính sách hợp tác với đối tác.

· Duy trì mối quan hệ với điểm bán của đối tác và đề xuất các giải pháp khai thác, phát triển và hợp tác đa kênh với đối tác.

· Phối hợp với Hội sở F88 để xử lý các vướng mắc trong quá trình triển khai với đối tác.

2. Thời gian làm việc: Từ 08h30 - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6

3. Địa điểm làm việc:

HCM: 118-120 Đường B2, Khu đô thị Sala, Phường An Lợi Đông, Tp. Thủ Đức, TP.HCM

B. YÊU CẦU:

· Tối thiểu 03 năm làm việc tại công ty tài chính/ngân hàng/fintech. Trong đó tối thiểu 02 năm làm việc tại vị trí kinh doanh khách hàng cá nhân của Ngân hàng hoặc công ty tài chính (giải ngân qua POS)

· Am hiểu thị trường, sản phẩm trả góp 2W-4W, đối tác và khách hàng.

· Kỹ năng đàm phán thuyết phục, kỹ năng diễn đạt dễ hiểu.

· Ưu tiên ứng viên nam, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt và cư trú tại Hồ Chí Minh, có phương tiện đi lại

· Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với đối tác.

C. ĐÃI NGỘ

1. Chế độ chính sách

• Lương thỏa thuận hấp dẫn
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
• BHXH + bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên (F88 Care)
• 15-18 ngày phép/năm

2. Môi trường làm việc

• Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech về dịch vụ tài chính
• Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
• Áp dụng mô hình phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...

3. Cơ hội phát triển

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.