Chuyên viên Chính sách sản phẩm

1. Tham gia Quản lý danh mục sản phẩm (bao gồm môi giới/ tư vấn đầu tư chứng khoán và hỗ trợ tài chính) thuộc mảng bán lẻ:

• Đánh giá hiệu quả kinh doanh của các sản phẩm hiện tại của mảng bán lẻ so với cơ hội thị trường
• Đánh giá mức độ phù hợp về định hướng sản phẩm của mảng bán lẻ với chiến lược kinh doanh tổng thể và khẩu vị rủi ro của Công ty
• Rà soát và quản trị các yêu cầu pháp lý, danh mục rủi ro thị trường và hoạt động, năng lực triển khai và vận hành của Công ty. Từ đó, đánh giá các điểm hạn chế và đề xuất phương án khắc phục, chỉnh sửa bổ sung..

2. Tham gia thực hiện cải tiến sản phẩm, xây dựng sản phẩm mới theo mục tiêu, định hướng:

• Hỗ trợ nghiên cứu xu hướng phát triển sản phẩm của thị trường, nhu cầu của khách hàng, quy định của Cơ quan quản lý và định hướng phát triển của Công ty, xác định kế hoạch phát triển sản phẩm mới/ cải tiến sản phẩm hiện có
• Phối hợp thực hiện việc xây dựng/ điều chỉnh/ bổ sung quy định, quy trình, chính sách phí của sản phẩm và yêu cầu hệ thống công nghệ thông tin liên quan
• Hỗ trợ Xác định nguồn lực để triển khai sản phẩm mới/ điều chỉnh/ cải tiến sản phẩm hiện có bao gồm: nhân sự, hệ thống công nghệ, tài chính, cơ sở vật chất
• Hỗ trợ Thực hiện đào tạo, hướng dẫn và truyền thông nội bộ và bên ngoài về sản phẩm mới/ sản phẩm cải tiến
• Phối hợp thực hiện Thiết lập/ điều chỉnh/ bổ sung hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sản phẩm.

3. Tham gia phát triển tiện ích phần mềm giao dịch chứng khoán:

• Phối hợp thực hiện việc phân tích và đề xuất các yêu cầu/ đánh giá các yêu cầu từ Khối bán lẻ về các chức năng mới/phần mềm mới nhằm hỗ trợ hoạt động triển khai, quản lý hoạt động bán lẻ, đảm bảo tính cạnh tranh và hiệu quả sử dụng;
• Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ trong quá trình thực hiện phát triển phần mềm (làm rõ yêu cầu, kiểm thử, triển khai...)
• Hỗ trợ tổ chức triển khai đào tạo, hướng dẫn và truyền thông nội bộ và bên ngoài về tiện ích phần mềm mới.

4. Tham gia xây dựng chính sách khách hàng khối Môi giới theo mục tiêu, định hướng kinh doanh:

• Tham gia xây dựng tiêu chí phân loại khách hàng, xác định tập khách hàng mục tiêu phù hợp với chiến lược kính doanh.
• Tham gia xây dựng chính sách áp dụng với từng nhóm khách hàng về sản phẩm/ dịch vụ cung cấp, chính sách giá và chế độ chăm sóc.
• Truyền thông nội bộ và tới khách hàng về chính sách khách hàng.
• Triển khai chính sách khách hàng, xử lý các
• phát sinh và để xuất điều chỉnh chính sách.

5. Tham gia xây dựng chính sách môi giới theo mục tiêu, định hướng kinh doanh:

• Tham gia nghiên cứu mô hình tổ chức hoạt động và chính sách của môi giới phù hợp với mục tiêu định hướng kinh doanh.
• Xây dựng cơ chế, quy định về quản lý hoạt động và thu nhập của môi giới.
• Tổ chức truyển thông nội bộ về định hướng kinh doanh, mô hình và chính sách thu nhập cho các đơn vị trong khối bán lẻ.
• Phối hợp triển khai chính sách môi giới, xử lý các phát sinh và đề xuất điều chỉnh chính sách.

6. Chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng

1. Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học hệ chính quy các khối ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Kế toán, Kiểm toán, Công nghệ thông tin tại các trường Đại học trong và ngoài nước;
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề trong lĩnh vực chứng khoán;
• Ngoại ngữ (tiếng Anh): Tốt, Tin học văn phòng: Tốt;

2. Kinh nghiệm

• Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng/chứng khoán;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các vị trí chính sách sản phẩm;

3. Năng lực/Kỹ năng:

• Có khả năng giao tiếp, đàm phán với các đơn vị phối hợp;
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc theo nhóm tốt;
• Có tư duy phân tích, khả năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề;
• Có tư duy dữ liệu, khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu;
• Là người nhiệt tình, có trách nhiệm và sẵn sàng chịu áp lực cao trong công việc

4. Yếu tố ưu tiên:

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng dashboard quản trị, sử dụng Power BI hoặc các công cụ trực quan hóa dữ liệu tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có tư duy thiết kế hệ thống, khả năng phân tích và đề xuất giải pháp UI/UX

CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG:

• Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh trên thị trường và được hưởng mức thu nhập theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
• Được hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa, trách nhiệm công việc.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
• Được hưởng gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ y tế cho CBNV và tham gia bảo hiểm cho người thân.
• Có nhiều cơ hội thăng tiến; Được đào tạo, tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng;
• Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp

HỒ SƠ YÊU CẦU:

• Mẫu Thông tin ứng viên đăng tải tại website: http://tuyendung.vcbs.com.vn mục Cơ hội nghề nghiệp, trong đó nêu rõ kinh nghiệm công tác và quá trình đào tạo;
• VCBS ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm; VCBS có thể kết thúc việc tuyển dụng sớm khi đã tìm được ứng viên phù hợp.

Liên hệ: Cán bộ phụ trách tuyển dụng Mrs. Khánh Lương, SĐT: 0243.936.6990  máy lẻ 827