- Theo dõi, cập nhật, lưu trữ và xử lý phát sinh trong quá trình thực hiện các nghiệp vụ
liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Soạn thảo, rà soát và quản lý các hợp đồng trong nước và quốc tế (nếu phát sinh), bao gồm nhưng không giới hạn ở: hợp đồng mua bán, hợp đồng hợp tác và các loại hợp đồng liên quan khác
- Kiểm tra, đánh giá tính pháp lý, mức độ rủi ro và nội dung các điều khoản hợp đồng trước khi trình ký kết;
- Theo dõi và cập nhật những thay đổi trong luật pháp liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty;
- Cập nhật thông tin/điều chỉnh Giấy phép của Công ty khi có phát sinh;
- Lưu trữ và quản lý các hồ sơ, tài liệu pháp lý của công ty một cách an toàn và hệ thống;
- Thực hiện các công việc pháp lý khác theo sự phân công của cấp có thẩm quyền; lập và báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
Cấp Chủ quản cần sẽ có thêm một số đầu mục như sau:
- Thực hiện các thủ tục xin cấp, gia hạn, điều chỉnh giấy phép bưu chính; thủ tục liên quan đến hoạt động nhượng quyền và các giấy phép khác của Công ty.
- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phổ biến quy định pháp luật và quy trình nội bộ cho các đơn vị liên quan.
- Phối hợp với các Phòng/Ban để đảm bảo tiến độ, hiệu quả và tuân thủ quy định pháp luật trong quá trình vận hành.
a. Trình độ học vấn (学历): Cử nhân luật
b. Kinh nghiệm (经验): 1-3 năm
c. Kỹ năng/chuyên môn (技能/专业能力): Trung thực, có tinh thần làm việc tập thể
d. Yêu cầu có tiếng anh/ đọc được văn bản pháp luật bằng tiếng anh (nếu có thêm tiếng trung là lợi thế)
e. Ưu liên có bằng Luật sư