user circle
NGÂN HÀNG TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VIỆT NAM HIỆN ĐẠI

Chuyên viên/Chuyên viên cao cấp - Phòng Sản phẩm tín dụng - Trung tâm Sản phẩm - Khối Khách hàng Cá nhân

NGÂN HÀNG TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VIỆT NAM HIỆN ĐẠI
Địa điểm

Hồ Chí Minh

Maps
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    Trên 3 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    28/08/2026

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Giám sát và thực hiện công việc theo mảng chức năng được phân công

  • Chủ trì nghiên cứu, xây dựng các sản phẩm, dịch vụ; giải pháp; chương trình; quy trình cho vay đối với các sản phẩm phức tạp, quy mô lớn
  • Thiết kế và đưa các sản phẩm cho vay lên kênh số đối với các sản phẩm phức tạp, quy mô lớn
  • Quản trị hiệu quả danh mục sản phẩm tín dụng; chất lượng sản phẩm tín dụng; chất lượng dịch vụ tín dụng, trải nghiệm khách hàng đối với sản phẩm/quy trình
    phụ trách để cải tiến liên tục, đảm bảo tăng trưởng cao, an toàn và nâng cao năng lực đội ngũ kinh doanh.
  • Phối hợp với các đơn vị triển khai công tác đào tạo sản phẩm dịch vụ, hỗ trợ triển khai và thúc đẩy bán sản phẩm phụ trách

2. Phát triển đội ngũ, phát triển bản than

3. Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

4. Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

Yêu Cầu Công Việc

  • Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng
  • Toeic 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
  • Am hiểu về hoạt động kinh doanh Tài chính/Tiền tệ/Ngân; các sản phẩm KHCN
  • Tối thiểu 3 năm làm việc trong mảng phát triển sản phẩm, phát triển kinh doanh. Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương

Quyền lợi:

• Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ
• Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo
• Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm
• Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại
• Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật
• Chăm sóc sức khỏe:
• Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân
• Bảo hiểm công tác nước ngoài
• Chương trình khám sức khỏe gia tăng danh mục khám
• Khác
• Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút
• Phúc lợi trang điểm, đi lại
• Quà sinh nhật
• Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán
• Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10
• Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc
• Phúc lợi thâm niên 10-15-20-25-30 năm

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh

Việc làm theo ngành nghề

Feedback