• Tham mưu cho các cấp quản lý các nghiệp vụ liên quan về công tác chăm lo đời sống cho CB-NV.
• Thực hiện các hoạt động chăm lo đời sống CB-NV tại THACO và các TĐTV: Quản lý lưu trú nhà công vụ (quản lý tiêu chuẩn lưu trú, kiểm soát ra/vào, hỗ trợ tìm kiếm, thuê căn hộ, thực hiện các hợp đồng, thanh toán các chi phí dịch vụ,…);  tham gia quản lý nhà ăn, bếp ăn, các hoạt động đi lại, về phép,…
• Tham gia xây dựng các quy định, tiêu chí tiêu chuẩn, định mức hỗ trợ hoạt động đời sống phù hợp theo từng TĐTV, địa bàn và đối tượng người lao động.
• Thực hiện các nghiệp vụ khác theo phân công từ Quản lý trực tiếp.

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhà hàng, khách sạn, Du lịch, Quản trị văn phòng, QTKD,….

2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 02 năm ở vị trí tương đương trong môi trường doanh nghiệp SXKD quy mô lớn.

3. Thái độ làm việc

- Chủ động và bản lĩnh trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ làm việc nghiêm túc, tích cực, kỷ luật.

- Cầu tiến, kiên trì, sáng tạo trong công việc, sẵn sàng vượt mọi khó khăn, thử thách để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

- Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp, ứng xử và xử lý công việc chuẩn mực, trung thực; siêng năng, không ngại khó khăn, thử thách.

4. Năng lực:

 - Hiểu hệ thống và có khả năng áp dụng hiệu quả vào công việc thực tiễn.

- Kiểm soát kế hoạch và hiệu quả công việc của bản thân.

- Có tư duy quản trị, logic, kỹ năng tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề; khả năng chịu áp lực cao về thời gian, tính chất công việc.

5. Năng lực chuyên môn:

- Có khả năng triển khai nhanh các công việc được giao và kiểm soát hiệu quả, tiến độ công việc theo kế hoạch chung.

- Có kinh nghiệm trong công tác hành chính văn phòng, quản lý nhà lưu trú, nhà công vụ, các hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động.

- Có khả năng sử dụng tốt các phần mềm MS Office, quản lý dữ liệu, tổng hợp báo cáo; tiếng Anh giao tiếp cơ bản; hiểu các quy định của pháp luật về nghiệp vụ liên quan.