Chuyên viên Đào tạo & Phát triển (L&D Specialist)

1. Tóm tắt nhiệm vụ
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng mềm và tư duy chuyển đổi số cho toàn thể cán bộ nhân viên Nutifood và các công ty thành theo định hướng chiến lược của tập đoàn.
2. Nhiệm vụ chính:
- Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA): Phối hợp với các Trưởng bộ phận để xác định lỗ hổng năng lực của nhân viên theo yêu cầu.
- Thiết kế chương trình:
+ Biên soạn tài liệu đào tạo, giáo trình cho các khóa kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm dinh dưỡng, văn hóa doanh nghiệp, tâm lý, kiến thức nền tảng về AI.
+ Số hóa các bài giảng và cập nhật thường xuyên lên hệ thống LMS của công ty.
- Vận hành và điều phối hệ thống LMS của công ty: Thiết kế UX/UI cho hệ thống, quản lý bài học, học viên, phối hợp với IT xử lý các dịch vụ phát sinh.
- Trực tiếp đứng lớp:
+ Giảng dạy các khóa hội nhập cho nhân viên mới và các kỹ năng cơ bản (tập trung chủ yếu vào kỹ năng mềm).
+ Kết nối và điều phối các buổi đào tạo thuê ngoài (External training).
- Đánh giá sau đào tạo: Theo dõi hiệu quả ứng dụng sau khóa học, báo cáo và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên.

- Tốt nghiệp đại học
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm vận hành các nền tảng LMS, e – learning tương đương.
- Kỹ năng thuyết trình và truyền cảm hứng tốt.
- Kỹ năng thiết kế bài giảng (sử dụng tốt Canva, Vyond, Articulate 360 hoặc các phần mềm làm video đơn giản).
- Kỹ năng sử dụng dữ liệu (Data Analytics) để đánh giá hiệu quả học tập và tối ưu chương trình đào tạo
- Tư duy logic và khả năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng đàm phán với các đối tác liên phòng ban và đối tác đào tạo thuê ngoài.
- Sử dụng thành thạo các nền tảng AI cơ bản là lợi thế cạnh tranh.