Chuyên viên Đào tạo & Phát triển văn hóa

Đào tạo

• Phụ trách các hoạt động đào tạo cho các khoa phòng của Bệnh viện: lập kế hoạch, tổ chức và đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo.
• Xây dựng kế hoạch, lập ngân sách, triển khai các chương trình Đào tạo: đào tạo hội nhập, đào tạo theo yêu cầu của Pháp luật, đào tạo các chứng chỉ cần thiết cho các vị trí Bác sĩ/Điều dưỡng.
• Phối hợp với khoa phòng tổ chức hội thảo Chuyên môn cấp Chứng chỉ Đào tạo Y khoa liên tục.

Phát triển Văn hóa

• Xây dựng kế hoạch, ngân sách và triển khai các hoạt động, sự kiện văn hóa nội bộ (sinh nhật Tập đoàn, tiệc tất niên, chương trình gắn kết nhân viên...).
• Sáng tạo ý tưởng và tổ chức các hoạt động văn hóa nhằm lan tỏa giá trị cốt lõi, tăng cường tinh thần đoàn kết và gắn bó của đội ngũ nhân viên.
• Thiết kế và sản xuất nội dung cho các ấn phẩm phục vụ công tác đào tạo và truyền thông nội bộ.
• Triển khai các chiến dịch, phong trào thi đua của Công ty/Tập đoàn.

Các công việc khác

• Thực hiện hồ sơ thanh toán cho nhà thầu và các đối tác liên quan trong phạm vi công việc được phân công.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác và báo cáo theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có 1–2 năm kinh nghiệm trong đào tạo, truyền thông nội bộ hoặc tổ chức sự kiện (ưu tiên từng làm tại doanh nghiệp lớn hoặc hệ thống y tế).
• Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch, tổ chức và sáng tạo nội dung tốt.
• Nhiệt huyết, trách nhiệm, làm việc nhóm tốt; sử dụng thành thạo tin học văn phòng, biết thiết kế cơ bản là lợi thế.
• Ưu tiên giao tiếp Tiếng Anh khá.