Phúc lợi

Mô tả Công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho đội ngũ Sales nội bộ, Nhà phân phối và đối tác về:
- Kiến thức sản phẩm
- Kỹ năng bán hàng
- Định vị thương hiệu
- Kỹ năng tư vấn và xử lý tình huống
Phối hợp cùng Marketing và Kinh doanh triển khai chiến lược Go-To-Market (GTM) cho sản phẩm mới.
Chuyển hóa các thông tin kỹ thuật sản phẩm thành ngôn ngữ dễ hiểu, thực tế và phù hợp với đội ngũ bán hàng ngoài thị trường.
Trực tiếp đào tạo:
- Sales thị trường
- Nhân viên bán hàng tại điểm bán
- Nhà phân phối/đại lý
- Kỹ thuật viên và CSKH
Khảo sát thị trường, quan sát hoạt động bán hàng thực tế để:
- Thu thập feedback từ Sales và khách hàng
- Đánh giá mức độ hiểu sản phẩm
- Đề xuất cải tiến nội dung đào tạo và truyền thông
Phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường và hành vi khách hàng nhằm tối ưu hiệu quả bán hàng.
Xây dựng tài liệu đào tạo:
- Slide training
- Video/clip hướng dẫn
- Kịch bản bán hàng
- FAQ sản phẩm
Ứng dụng AI, công cụ số và các phương pháp đào tạo mới nhằm nâng cao hiệu quả huấn luyện.

QUYỀN LỢI

Thưởng hiệu quả công việc/KPI
Cơ hội phát triển lên:
- Training Supervisor
- Sales Capability Manager
- Trade Marketing Manager
Được tham gia xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển đội ngũ toàn quốc
Môi trường năng động, tốc độ phát triển nhanh.
Các quyền lợi nhân sự theo chính sách Tập đoàn.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc liên quan
Có từ 2–4 năm kinh nghiệm: Sales Trainer/ Product Trainer/Trade Marketing Training/ Sales Enablement
Ưu tiên ứng viên từng làm trong: Điện máy/ Gia dụng/ Điện tử/ Thiết bị công nghệ...
Có khả năng:
- Đào tạo và truyền đạt tốt
- Thuyết trình và dẫn dắt lớp học
- Xây dựng nội dung training
- Phân tích insight thị trường
Kỹ năng giao tiếp, điều phối và làm việc đa phòng ban tốt.
Sẵn sàng đi công tác tỉnh.
Thành thạo PowerPoint, Excel và các công cụ AI hỗ trợ công việc là lợi thế.