Chuyên Viên Đào Tạo/ Training (Ngành Mỹ Phẩm)

1. Xây dựng nội dung chương trình, tài liệu đào tạo theo yêu cầu

2. Tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo:

- Thực hiện tổ chức các khóa đào tạo cho học viên: đào tạo nhân viên bán hàng cơ bản, nâng cao, kỹ năng mềm

- Giám sát sự tham dự và hiệu suất thực tế của nhân viên liên quan tới lĩnh vực được đào tạo

-Quản lý chất lượng kết quả rèn luyện của học viên, theo dõi và báo cáo những thành công và tiến bộ của học viên sau đào tạo.

3. Kiểm tra chất lượng nhân viên bán hàng: đánh giá kiến thức, kỹ năng và tác phong của nhân viên bán hàng

4. Nghiên cứu, xây dựng nguồn tài liệu & giáo trình đào tạo học viên và nhân sự

- Phối hợp với các nhân sự khác trong nhóm và phòng ban khác để lên kế hoạch phát triển đào tạo đội ngũ cho các dự án giảng dạy và các sản phẩm mới.

- Kiểm tra, đánh giá việc cung cấp dịch vụ đào tạo, chất lượng giảng dạy; huấn luyện, thúc đẩy, phát triển giáo viên.

5. Dịch thuật tài liệu, hỗ trợ làm thông tin giấy công bố, tem phụ, hướng dẫn sử dụng cho các sản phẩm mới

6. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

Kỹ năng chuyên môn:

-          Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt

-          Kỹ năng viết báo cáo

-          Kỹ năng tư duy logic và khả năng xây dựng chiến lược, kế hoạch bài bản, mạch lạc.

-          Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng cơ bản: Word, Excel, Power Point

-          Kỹ năng nghiên cứu, tìm tài liệu

-          Có năng khiếu và đam mê giảng dạy

-           Đam mê làm đẹp, tìm hiểu về mỹ phẩm, có kiến thức về mỹ phẩm

Yêu cầu khác:

-                   Ưu tiên có kiến thức và kỹ năng make up

-                   Nhanh nhẹn, năng động, nhiệt tình

-                    Chăm chỉ, có trách nhiệm