Chuyên viên đào tạo

- Trực tiếp giảng dạy các nội dung phụ trách: đào tạo hội nhập nhân sự mới, đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo giá trị cốt lõi của công ty,...

- Tham gia phát triển nội dung đào tạo, xây dựng và hoàn thiện tài liệu đào tạo theo nhu cầu đào tạo phát triển của công ty.

- Báo cáo tổng kết đào tạo, thu thập phản hồi của CBNV, đưa ra đánh giá đóng góp ý kiến để cải tiến chương trình Đào tạo tới TGĐ.

1. Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực tương tự

- Có ít nhất 1-2  năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực bất động sản.

- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu, điều hành xử lý và giải quyết tình huống.

- Kỹ năng đứng lớp,hướng dẫn đào tạo, đào tạo online.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phàn thuyết phục tốt.

- Kỹ năng viết tài liệu, tổng hợp, xử lý thông tin tốt.

- Thành thạo tin học văn phòng

- Trung thực, nhiệt tình, yêu nghề, có tinh thần trách nhiệm.

2. Quyền lợi

- Lương cứng: 10.000.000 - 15.000.000VNĐ/tháng

- Lương tháng 13 và thưởng năm theo tình hình kinh doanh của công ty.

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH và phúc lợi theo quy định Nhà nước.

- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, gắn kết.

3. Thời gian làm việc

- Thứ 2 - Thứ 6: từ 08:30 đến 17:30

- Thứ 7: từ 08:30 đến 12:00