Thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin mời thầu, hồ sơ mời thầu.
Chuẩn bị hồ sơ chào giá, hồ sơ chào hàng cạnh tranh, hồ sơ dự thầu (pháp lý – kỹ thuật – năng lực).
Tổng hợp, rà soát và kiểm tra hồ sơ trước khi nộp thầu.
2. Tổ chức và quản lý nhóm
Phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và giám sát chất lượng công việc của các thành viên trong nhóm.
Đảm bảo hồ sơ đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, pháp lý và tiến độ của dự án.
3. Phối hợp nội bộ và với nhà cung cấp
Làm việc với Nhà cung cấp đăng ký dự án, thư ủy quyền, catalog, tài liệu kỹ thuật, cấu hình sản phẩm.
Cập nhật cơ sở dữ liệu sản phẩm, báo giá, hồ sơ năng lực.
Phối hợp với các phòng ban để cải tiến quy trình làm thầu và quản lý hồ sơ.
4. Theo dõi kết quả thầu
Tổ chức và giám sát việc nộp hồ sơ dự thầu.
Theo dõi, tổng hợp kết quả đấu thầu và đề xuất các phương án cải thiện.
Yêu Cầu Công Việc
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
Thưởng hiệu quả theo tỷ lệ đạt được các mục tiêu trong công việc và kết quả kinh doanh của Công ty hàng năm.
Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng thâm niên ...
Tham gia bảo hiểm tai nạn 24h, bảo hiểm sức khỏe và đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN. Nhân viên làm việc trên 1 năm được mua bảo hiểm y tế cao cấp.
Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, thăm viếng, du lịch hàng năm...Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, đạt thành tích cao trong học tập,...
Cơ hội huấn luyện, đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, các chương trình đào tạo và làm việc với chuyên gia nước ngoài.
Môi trường làm việc hiện đại, năng động, thân thiện, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao.
Tiện ích văn phòng công ty: Trà và cà phê miễn phí tại Pantry công ty.