Chuyên viên Giải phòng mặt bằng

1. Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc liên quan tới công tác GPMB ở các dự án của Tổng công ty do lãnh đạo Tổng công ty phân công, trong đó bao gồm:

- Làm việc với các cơ quan chức năng để hoàn chỉnh các thủ tục pháp lý về bồi thường giải phóng mặt bằng cho dự án.

- Trực tiếp tham gia vào quá trình giải phóng mặt bằng của dự án; Tham gia kiểm đếm, điều tra hiện trạng, tiếp cận, vận động người dân có đất phải GPMB.

- Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục liên quan đến quá trình thực hiện.

- Chịu trách nhiệm rà soát và nắm bắt các số liệu GPMB.

- Lập kế hoạch làm việc, kế hoạch tiến độ thực hiện để báo cáo HĐQT, Ban TGĐ theo tuần/tháng/quý/ năm hoặc theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

- Phối hợp làm việc với các phòng/ban liên quan của Tổng công ty để thực hiện các thủ tục nội bộ liên quan tới công tác GPMB (Ban Tài chính, Phòng kế toán, Ban quản lý dự án ....).

- Thực hiện lưu trữ hồ sơ GPMB.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo BQLDA và Thủ trưởng đơn vị.

2. Yêu cầu:

- Giới tính: Nam/Nữ

- Độ tuổi: Từ 25-40 tuổi

- Tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành trắc đạc, kinh tế xây dựng.

- Đã có kinh nghiệm làm việc phát triển dự án hoặc giải phóng mặt bằng tại các Tập đoàn/ Chủ đầu tư dự án Bất động sản; hoặc tại Trung tâm Phát triển quỹ đất quận, huyện, tỉnh, thành phố.

- Sẵn sàng đi công tác.

- Các kỹ năng mềm:

+ Kỹ năng giao tiếp tốt.

+ Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

+ Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc chủ động, nhiệt tình, trung thực.

3. Quyền lợi:

- Thu nhập: Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.

- Hỗ trợ bữa ăn trưa theo quy định.

- Tham gia BHXH khi ký HĐLĐ chính thức.

- Các chế độ khác: Theo quy định của pháp luật và Tổng công ty

- Giới tính: Nam/Nữ

- Độ tuổi: Từ 25-40 tuổi

- Tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành trắc đạc, kinh tế xây dựng.

- Đã có kinh nghiệm làm việc phát triển dự án hoặc giải phóng mặt bằng tại các Tập đoàn/ Chủ đầu tư dự án Bất động sản; hoặc tại Trung tâm Phát triển quỹ đất quận, huyện, tỉnh, thành phố.

- Sẵn sàng đi công tác.

- Các kỹ năng mềm:

+ Kỹ năng giao tiếp tốt.

+ Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

+ Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc chủ động, nhiệt tình, trung thực.