CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (HR)

Gia nhập J-Line để cùng xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp!

Chúng tôi tìm kiếm một Chuyên viên Hành chính Nhân sự không chỉ giỏi nghiệp vụ, mà còn yêu thích xây dựng con người, văn hóa doanh nghiệp và đồng hành cùng Ban Điều hành trong việc phát triển đội ngũ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

• Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.

• Theo dõi quá trình thử việc và đánh giá nhân sự.

Hành chính – Nhân sự

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.

• Theo dõi chấm công, nghỉ phép và biến động nhân sự.

• Hỗ trợ tính lương, thưởng và các chế độ theo quy định.

Văn hóa doanh nghiệp

• Triển khai các hoạt động văn hóa nội bộ.

• Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty.

• Đồng hành cùng Ban Điều hành trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Đào tạo & Phát triển

• Điều phối các chương trình đào tạo nội bộ.

• Theo dõi quá trình hội nhập của nhân sự mới.

• Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nhân sự.

Báo cáo

• Lập các báo cáo nhân sự định kỳ.

• Tổng hợp số liệu tuyển dụng, biến động nhân sự và các chỉ số theo yêu cầu.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự.

• Có kinh nghiệm tuyển dụng đa vị trí là một lợi thế.

• Hiểu biết về Luật Lao động và các nghiệp vụ nhân sự cơ bản.

• Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word) và Google Workspace.

• Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và có khả năng làm việc với nhiều phòng ban.

• Giao tiếp tốt, tư duy tích cực và yêu thích công việc phát triển con người.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có lộ trình phát triển rõ ràng.

• Được tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản cùng Ban Điều hành.

• Được đào tạo và phát triển chuyên môn thường xuyên.

• Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật.