• Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên trong hệ thống quản lý nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
• Quản lý các công việc hành chính: Hỗ trợ việc soạn thảo văn bản, công văn, hợp đồng lao động, giấy tờ hành chính. Đặt mua, cấp phát văn phòng phẩm.
• Hỗ trợ các hoạt động nội bộ: Tham gia tổ chức các sự kiện, hoạt động phong trào của công ty, hỗ trợ các hoạt động liên quan đến đời sống nhân viên.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành có liên quan.
• Kinh nghiệm: Dưới 1 năm trong lĩnh vực nhân sự, hành chính.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
• Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).