Thực hiện các công việc liên quan đến công tác hành chính của công ty: duy trì quang cảnh, nội quy làm việc; soạn thảo, lưu trữ văn thư, văn bản, chứng từ, con dấu…; mua, cấp phát, quản lý, bảo dưỡng các trang thiết bị, tài sản của công ty; sắp xếp, bố trí cơ sở vật chất, phương tiện đi công tác…
Thực hiện các công việc liên quan đến công tác nhân sự của công ty: Tuyển dụng, Hợp đồng lao động, lương, thưởng, BHXH, BHYT, truyền thông nội bộ....
Triển khai và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhằm tuyển dụng đúng người, đúng việc và đúng thời hạn.
Xây dựng/tham gia xây dựng, hỗ trợ triển khai chính sách, quy chế, quy định, quy trình đến các phòng ban liên quan.
Tham gia xây dựng, tổ chức các chương trình, hoạt động truyền thông nội bộ nhằm thúc đẩy tinh thần CBNV công ty.
Giải quyết các mối quan hệ lao động của công ty; chăm lo đời sống Người lao động về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động, phong trào, thăm hỏi ốm đau...
Báo cáo kết quả làm việc hàng tuần cho Trưởng phòng;
Công việc chuyên môn khác theo sự điều động, phân công của Trưởng phòng;
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng các chuyên ngành liên quan
Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Nhanh nhẹn, hoạt bát , chủ động trong công việc và giao tiếp tốt
Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, Powerpoint...)
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: Lương cứng 13.000.000 - 14.000.000 VNĐ/ tháng
Thời gian làm việc: 8H30-12h, 13h30-17h30 từ thứ 2 - trưa thứ 7. Nghỉ chiều T7.CN