Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

1.  Công tác Hành chính 50%

·         Thực hiện công tác chấm công, tổng hợp dữ liệu công phục vụ tính lương hàng tháng.

·         Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng.

·         Thực hiện mua sắm các vật tư, hàng hóa phục vụ hoạt động của Công ty.

·         Thực hiện các thủ tục thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng và hồ sơ hành chính phát sinh.

·         Quản lý hồ sơ, văn bản, hợp đồng, quyết định và các tài liệu hành chính của Công ty.

·         Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa doanh nghiệp.

2.  Công tác Nhân sự 40%

·         Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự và dữ liệu nhân sự của Công ty.

·         Triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc theo tháng, quý, năm.

Tổng hợp kết quả đánh giá, đề xuất các phương án khen thưởng, tăng lương, điều chỉnh thu nhập theo quy định Công ty.

1.  Công tác Hành chính 50%

·         Thực hiện công tác chấm công, tổng hợp dữ liệu công phục vụ tính lương hàng tháng.

·         Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng.

·         Thực hiện mua sắm các vật tư, hàng hóa phục vụ hoạt động của Công ty.

·         Thực hiện các thủ tục thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng và hồ sơ hành chính phát sinh.

·         Quản lý hồ sơ, văn bản, hợp đồng, quyết định và các tài liệu hành chính của Công ty.

·         Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa doanh nghiệp.

2.  Công tác Nhân sự 40%

·         Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự và dữ liệu nhân sự của Công ty.

·         Triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc theo tháng, quý, năm.

.          Tổng hợp kết quả đánh giá, đề xuất các phương án khen thưởng, tăng lương, điều chỉnh thu nhập theo quy định Công ty.

Phúc lợi: 

·         Thu nhập: 12 – 15tr/tháng (Thỏa thuận theo năng lực)

·         Định hướng Trưởng nhóm HCNS

·         Mức lương thưởng hấp dẫn theo năng lực làm việc

·         Đóng BHXH, BHYT theo quy định nhà nước

·         Tham gia teambuilding, du lịch hàng năm, thưởng lễ tết, sinh nhật, Lương tháng 13 theo quy định công ty

·         Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh

.          Review tăng lương 1 lần/năm

·         Ứng viên Nữ có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm vị trí Hành chính nhân sự (Ưu tiên độ tuổi 30 – 40 tuổi)

·         Định hướng trưởng nhóm hành chính nhân sự

·         Khéo léo, mềm mỏng và có khả năng giao tiếp, ứng xử tốt với nhiều đối tượng.

·         Có tinh thần phục vụ, hỗ trợ và phối hợp công việc cao.

·         Biết lắng nghe, tiếp nhận chỉ đạo và triển khai công việc hiệu quả.

·         Có khả năng tham mưu, tư vấn cho cấp quản lý trên tinh thần xây dựng, tôn trọng và hướng đến lợi ích chung.

·         Có kỹ năng xử lý mối quan hệ nội bộ, giải quyết xung đột và kết nối các phòng ban.

·         Kiên nhẫn, cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật thông tin.

Ưu tiên ứng viên có EQ tốt, khả năng tạo thiện cảm và xây dựng môi trường làm việc tích cực.