Chuyên viên Hành chính nhân sự tổng hợp

1. Tuyển dụng: Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên và hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân sự mới..

2. C&B:

• Thực hiện tổng hợp chấm công, lập bảng lương và tính thuế thu nhập cá nhân.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, BHXH và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động.

3. Hành chính:

• Thực hiện quản lý hồ sơ, tài liệu, con dấu theo quy định.
• Quản lý, mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị.

4. Công việc khác kết hợp cùng phòng ban:

• Lên kế hoạch, tổ chức các sự kiện nội bộ công ty như sinh nhật, các hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
• Tham gia xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tích cực.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
• Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến quản lý nhân sự.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả.